Umiejętności
Microsoft Office
Logistyka
Komunikacja wewnętrzna
Rekrutacje IT
Tworzenie polityk HR
koordynacja projektów
Negocjacje z klientami
ZZL
Psychologia Społeczna
usprawnianie procesów biznesowych
Outsourcing IT
diagnoza psychologiczna, psychoterapia
pomoc psychologiczna, konsultacje i poradnictwo psychologiczne,
Rekrutacja i selekcja na stanowiska wszystkich szczebli
tłumaczenia techniczne
AC / DC
Wsparcie operacyjne
Języki
rosyjski
biegły
angielski
dobry
litewski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji i HR
SimplicITy SA sp.k.
✓ Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę w wybranych mediach standardowych oraz społecznościowych,
✓ Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych,
✓ Współpraca ze zlecającymi procesy rekrutacji w zakresie ustalania wymogów dla poszczególnych stanowisk i realizacji procesu rekrutacji,
✓ Budowanie opisów stanowisk oraz zakresów obowiązków,
✓ Analiza i archiwizacja aplikacji oraz prowadzenie statystyki w odniesieniu do rekrutacji
✓ Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
✓ Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz pracownikami,
✓ Prowadzenie procesu zatrudniania nowych pracowników,
✓ Wsparcie w zakresie rozwoju i motywacji pracowników,
✓ Udział w realizacji projektów HR (szkolenia, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie powodów odejść, itp.),
✓ Przygotowywanie raportów i analiz,
✓ Udział w projektach ogólnofirmowych w obszarze marketingu, administracji, sprzedaży
Główne cele:
➢ Wyszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów oraz dostarczanie odpowiednich kandydatów do zatrudnienia wewnątrz organizacji a także na potrzeby klientów Spółki (wewnętrznie: stanowiska administracyjne, sprzedażowe oraz IT różnego szczebla; body leasing IT),
➢ Udział we wdrażaniu polityki personalnej oraz odpowiedzialność za budowanie kultury organizacyjnej.
✓ Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych,
✓ Współpraca ze zlecającymi procesy rekrutacji w zakresie ustalania wymogów dla poszczególnych stanowisk i realizacji procesu rekrutacji,
✓ Budowanie opisów stanowisk oraz zakresów obowiązków,
✓ Analiza i archiwizacja aplikacji oraz prowadzenie statystyki w odniesieniu do rekrutacji
✓ Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
✓ Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz pracownikami,
✓ Prowadzenie procesu zatrudniania nowych pracowników,
✓ Wsparcie w zakresie rozwoju i motywacji pracowników,
✓ Udział w realizacji projektów HR (szkolenia, badanie satysfakcji pracowniczej, badanie powodów odejść, itp.),
✓ Przygotowywanie raportów i analiz,
✓ Udział w projektach ogólnofirmowych w obszarze marketingu, administracji, sprzedaży
Główne cele:
➢ Wyszukiwanie źródeł pozyskiwania kandydatów oraz dostarczanie odpowiednich kandydatów do zatrudnienia wewnątrz organizacji a także na potrzeby klientów Spółki (wewnętrznie: stanowiska administracyjne, sprzedażowe oraz IT różnego szczebla; body leasing IT),
➢ Udział we wdrażaniu polityki personalnej oraz odpowiedzialność za budowanie kultury organizacyjnej.
Specjalista ds. logistyki
SimplicITy SA sp. k
- dokonywanie wycen u partnerów biznesowych i brokerów,
- prowadzenie negocjacji cenowych,
- koordynacja projektów (zamówienia, dokumentacja, dostawy),
- tworzenie teczek projektowych (archiwizacja),
- prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska techniczne (IT),
- tłumaczenia dokumentacji technicznej (pol-ang, ang-pol).
- prowadzenie negocjacji cenowych,
- koordynacja projektów (zamówienia, dokumentacja, dostawy),
- tworzenie teczek projektowych (archiwizacja),
- prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowiska techniczne (IT),
- tłumaczenia dokumentacji technicznej (pol-ang, ang-pol).
Szkolenia i kursy
Szkolenie specjalistyczne „Światy dzieci i ich rodzin”; zagadnienia:
- podstawy dobrej relacji między dorosłymi a dziećmi,
- rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb psychofizycznych dzieci,
- przykłady zabaw z dziećmi i rodzicami w oparciu o pedagogikę zabawy.
Szkolenie "Podstawy technologii" (10 godz.)
Treningi
- Trening Psychoterapeutyczny (przygotowanie do pełnienia roli koterapeuty w procesie psychoterapii pacjentów w Akademickim Ośrodku Psychoterapii - 60 godz.),
- Trening twórczości - reklama - 30 godz.,
- Trening poszukiwania pracy jako grupowa forma pracy z osobami bezrobotnymi - 60 godz.
Warsztaty:
- Wykorzystanie pracy z ciałem do pogłębienia jego świadomości i zredukowania poziomu odczuwanego stresu (30 godz.),
- dwudniowe warsztaty z zagranicznymi specjalistami:
=> “Evidence-based psychoeducational family work for serious mental health problems”
=> “Co-ordinated Management of Meaning Theory (CMM)”
- Warsztat kreatywnego rozwiązywania problemów (10h),
- Zastosowanie Assessment i Development Center w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (30 godz.)
- Umiejętności psychoterapeutyczne (30 godz.)
- Kurs "Pewność siebie" - doskonalenie sztuki wystąpień publicznych oraz autoprezentacji.
- Kurs pierwszej pomocy HOPR - zgodny z wytycznymi na stopień sanitariusza HOPR oraz BLS/AED ERC 2010.
- podstawy dobrej relacji między dorosłymi a dziećmi,
- rozpoznawanie i zaspokajanie potrzeb psychofizycznych dzieci,
- przykłady zabaw z dziećmi i rodzicami w oparciu o pedagogikę zabawy.
Szkolenie "Podstawy technologii" (10 godz.)
Treningi
- Trening Psychoterapeutyczny (przygotowanie do pełnienia roli koterapeuty w procesie psychoterapii pacjentów w Akademickim Ośrodku Psychoterapii - 60 godz.),
- Trening twórczości - reklama - 30 godz.,
- Trening poszukiwania pracy jako grupowa forma pracy z osobami bezrobotnymi - 60 godz.
Warsztaty:
- Wykorzystanie pracy z ciałem do pogłębienia jego świadomości i zredukowania poziomu odczuwanego stresu (30 godz.),
- dwudniowe warsztaty z zagranicznymi specjalistami:
=> “Evidence-based psychoeducational family work for serious mental health problems”
=> “Co-ordinated Management of Meaning Theory (CMM)”
- Warsztat kreatywnego rozwiązywania problemów (10h),
- Zastosowanie Assessment i Development Center w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (30 godz.)
- Umiejętności psychoterapeutyczne (30 godz.)
- Kurs "Pewność siebie" - doskonalenie sztuki wystąpień publicznych oraz autoprezentacji.
- Kurs pierwszej pomocy HOPR - zgodny z wytycznymi na stopień sanitariusza HOPR oraz BLS/AED ERC 2010.
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Uczelnie
Zainteresowania
- psychoterapia, głównie nurt humanistyczno-egzystencjalny,
- "miękki HR",
- malarstwo (farby olejne),
- diet coaching.
- "miękki HR",
- malarstwo (farby olejne),
- diet coaching.
Inne
Dodatkowe umiejętności:
- bardzo dobra znajomość Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook),
- dobra znajomość programu do statystycznej analizy danych (IBM SPSS Statistics).
- bardzo dobra znajomość Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook),
- dobra znajomość programu do statystycznej analizy danych (IBM SPSS Statistics).
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
PSYCHOLOGIA, PSYCHOTERAPIA
Celem tej grupy jest podzielenie się wiedzą i doświadczeniem z zakresu psychologii i psychoterapii (przez profesjonalistów specjalizujących się w tych materiach) z osobami, które pragną poszerzyć włas