пропозиції роботи
Izabela Mleczko
Doradca Zawodowy, coach, trener , szkoleniowiec,
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Rozwój działalności
Doradztwo zawodowe
Szkolenia pracowników
Rozwój osobisty
Rekrutacja
Rozwój pracowników
Doradztwo Personalne
szkolenia
Biznes plany
ewaluacja projektów
coaching kariery
Coaching kompetencyjny
Ewaluacja zrealizowanych projektów
ewaluacja projektów szkoleniowych
Ścieżki Karier
coaching i mentoring
zakładanie własnej działalności
ścieżki edukacji
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Przedsiębiorczość
Prywatne Centrum Kształcenia Zawodowego
Zakres obowiązków:
*Przygotowanie zajęć zgodnie z planem edukacyjnym
*Dostosowanie materiałów do grupy odbiorczej
*Przeprowadzenie zajęć
*Ewaluacja pracy własnej
*Wsparcie indywidualne
*Przygotowanie zajęć zgodnie z planem edukacyjnym
*Dostosowanie materiałów do grupy odbiorczej
*Przeprowadzenie zajęć
*Ewaluacja pracy własnej
*Wsparcie indywidualne
Trener Zespołu Trenerów PKR
Prowadzenie szkoleń i warsztatów
Coaching
Trenerska superwizja koleżeńska
Coaching
Trenerska superwizja koleżeńska
Doradca Zawodowy, Trener, Coch
freelanser
Szkolenia
- Doprecyzowanie pomysłów biznesowych(58 godz. szkoleniowych 5 godz. konsultacji indywidualnych)
- SIM – SPOŁECZNA IDEA MENTORINGU (36 godz.szkoleniowych 28 godz. konsultacji indywidualnych)
- Kadry Oświaty (256 godz. szkoleniowych, 500 godz. Konsultacji przed certyfikacją),
- Ddoradztwo Zawodowe gupowe i indywidualne
Projekty własne
Zmiana i przekwalifikowanie zawodowe.
Trening umiejetności miękkich
Warsztaty - aktywnego poszukiwania pracy, rozwoju osobistego.
Warsztaty- własna działalność
Praca z przekonaniami.
Coaching. Coaching kariery, Coaching na start- otwieranie własnej działalności.
- Doprecyzowanie pomysłów biznesowych(58 godz. szkoleniowych 5 godz. konsultacji indywidualnych)
- SIM – SPOŁECZNA IDEA MENTORINGU (36 godz.szkoleniowych 28 godz. konsultacji indywidualnych)
- Kadry Oświaty (256 godz. szkoleniowych, 500 godz. Konsultacji przed certyfikacją),
- Ddoradztwo Zawodowe gupowe i indywidualne
Projekty własne
Zmiana i przekwalifikowanie zawodowe.
Trening umiejetności miękkich
Warsztaty - aktywnego poszukiwania pracy, rozwoju osobistego.
Warsztaty- własna działalność
Praca z przekonaniami.
Coaching. Coaching kariery, Coaching na start- otwieranie własnej działalności.
Doradca Zawodowy
Prywatne Centrum Kształcenia Zawodowego
Grupowe doradztwo zawodowe dla uczniów Technikum Weterynarii (56 godz.). (Projekt dofinansowany w ramach POKL)
Zakres obowiązków:
*Wsparcie uczniów w planowaniu i realizacji własnej ścieżki zawodowej (w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy): prowadzenie warsztatów, opracowanie materiałów oraz ewaluacja
*Diagnoza kompetencji uczniów: ocena zdolności i możliwości, analiza zainteresowań
i możliwych kierunków aktywności
*Przygotowanie uczniów do roli pracownika, planowanie kariery
Zakres obowiązków:
*Wsparcie uczniów w planowaniu i realizacji własnej ścieżki zawodowej (w odpowiedzi na potrzeby rynku pracy): prowadzenie warsztatów, opracowanie materiałów oraz ewaluacja
*Diagnoza kompetencji uczniów: ocena zdolności i możliwości, analiza zainteresowań
i możliwych kierunków aktywności
*Przygotowanie uczniów do roli pracownika, planowanie kariery
Projekty
"Gwarancja dla młodzieży”
Przygotowanie i przeprowadzenie kursu przedsiębiorczości
Konsultacje indywidualne z zakresu aktywizacji zawodowej
„Pomysł na siebie” (dla osób w wieku 15-17 lat) zakłada zapewnienie poradnictwa zawodowego, wsparcia pedagogiczno-psychologicznego, różnego rodzaju szkoleń (komputerowych, językowych, z przedsiębiorczości oraz wyrównawczych z przedmiotów szkolnych) oraz naukę aktywnego poszukiwania pracy.
Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Przygotowanie i przeprowadzenie kursu przedsiębiorczości
Konsultacje indywidualne z zakresu aktywizacji zawodowej
„Kierunek Nowe Zatrudnienie"
Rozmowy rekrutacyjne: analiza predyspozycji zawodowych i potrzeb szkoleniowych
Wsparcie w znalezieniu nowego miejsca pracy, pośrednictwo pracy
Projekt kierowany jest do osób zagrożonych zwolnieniem lub zwolnionych w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Celem projektu jest dostosowanie kwalifikacji i kompetencji tych osób do potrzeb rynku pracy. Działania projektu koncentrują się na indywidualnych szkoleniach i doradztwie oraz przygotowaniu beneficjentów do znalezienia pracy lub otworzenia swojej działalności gospodarczej. W ramach projektu udzielane są dotacje na otworzenie własnego biznesu. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Rozmowy rekrutacyjne: analiza predyspozycji zawodowych i potrzeb szkoleniowych
Wsparcie w znalezieniu nowego miejsca pracy, pośrednictwo pracy
Patent na Biznes
Konsultacje indywidualne, coaching, mentoring
Ocena biznes planu
Plan rozwoju firmy
Indywidualne plany działania dla właścicieli.
Cel projektu:
Przygotowanie 500 osób: studentów, absolwentów, doktorantów, pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni wyższych oraz pracowników naukowych jednostek badawczych z obszaru województwa mazowieckiego – do prowadzenia firmy typu spin-off i spin-out. Firmy tego rodzaju w dalszej perspektywie są najbardziej dochodową drogą komercjalizacji myśli naukowej. Wartość opracowanej technologii, która staje się podstawą stworzenia firmy, jest o wiele większa niż sprzedaż samego pomysłu lub udzielenie licencji.
Przygotowanie 500 osób: studentów, absolwentów, doktorantów, pracowników naukowych i naukowo-dydaktycznych uczelni wyższych oraz pracowników naukowych jednostek badawczych z obszaru województwa mazowieckiego – do prowadzenia firmy typu spin-off i spin-out. Firmy tego rodzaju w dalszej perspektywie są najbardziej dochodową drogą komercjalizacji myśli naukowej. Wartość opracowanej technologii, która staje się podstawą stworzenia firmy, jest o wiele większa niż sprzedaż samego pomysłu lub udzielenie licencji.
Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Konsultacje indywidualne, coaching, mentoring
Ocena biznes planu
Plan rozwoju firmy
Indywidualne plany działania dla właścicieli.
E-wsparcie w kształceniu ustawicznym
Stworzenie Metodologii Doradztwa Zawodowego
Aktywizacja osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych
Organizowanie i prowadzenie indywidualnych spotkań doradczych
Ewaluacja procesów indywidualnych
Przygotowywanie raportów w formie indywidualnych kart Doradztwa Zawodowego
Przygotowywanie indywidualnych ścieżek edukacji i kariery
Projekt skierowany do 6 szkół dla dorosłych z woj. mazowieckiego, w tym bezpośrednio do 90 słuchaczy szkół dla dorosłych i 18 nauczycieli. Celem projektu było zdobycie formalnego potwierdzenia kwalifikacji słuchaczy publicznych i niepublicznych szkół ogólnokształcących i zawodowych w zakresie kształcenia formalnego w formach szkolnych z wykorzystaniem platformy e-learning. Formy wsparcia to: doradztwo zawodowe (45h/os.), kształcenie z wykorzystaniem platformy e-learningowej 4 z 5 przedmiotów (język angielski, matematyka, przedsiębiorczość, technologie informacyjne, ochrona środowiska) przez okres 3 semestrów oraz przeszkolenie 18 nauczycieli w zakresie wykorzystania komponentu elektronicznego w pracy z uczniami.
Zakres obowiązków
Zakres obowiązków: Stworzenie Metodologii Doradztwa Zawodowego
Aktywizacja osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych
Organizowanie i prowadzenie indywidualnych spotkań doradczych
Ewaluacja procesów indywidualnych
Przygotowywanie raportów w formie indywidualnych kart Doradztwa Zawodowego
Przygotowywanie indywidualnych ścieżek edukacji i kariery
Szkolenia i kursy
*Metody pomiaru kompetencji zawodowych- Centrum Otwartej i Multimedialnej Edukacji Uniwersytet Warszawski- Paweł Smółka
* Szkolenie z zakresu doskonalenia kompetencji coacha- prowadząca Lidia Czarkowska,
* Warsztat RTZ praca z przekonaniami- prowadząca Aurelia Dembińska
*Kurs trenerski
* Szkolenie w zakresie polityki bezpieczeństwa danych osobowych,
* Szkolenie Ministerstwo Finansów - Kontrola Podmiotów urządzających i prowadzących gry,
* Szkolenie Izba Celna w Warszawie- Komunikacja Interpersonalna w procesie obsługi klienta
* Szkolenie z zakresu doskonalenia kompetencji coacha- prowadząca Lidia Czarkowska,
* Warsztat RTZ praca z przekonaniami- prowadząca Aurelia Dembińska
*Kurs trenerski
* Szkolenie w zakresie polityki bezpieczeństwa danych osobowych,
* Szkolenie Ministerstwo Finansów - Kontrola Podmiotów urządzających i prowadzących gry,
* Szkolenie Izba Celna w Warszawie- Komunikacja Interpersonalna w procesie obsługi klienta
Edukacja
Socjologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Uniwersytet SWPS
Doradztwo Zawodowe, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Nauk Społecznych w Lublinie
Podyplomowa studia Coauchingu, studia podyplomowe
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Ekonomika Biznesu Międzynarodowego, licencjackie
Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna w Warszawie
Specjalizacje
Badania i rozwój
Zarządzanie badaniami i rozwojem
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
* Rozwój i samorealizacja
* Coaching
* Tutoring
* zarządzanie czasem. planowanie
* pisanie
* Procesy wewnętrzne i grupowe,
* Tai- Chi, siatkówka
* Kuchnie świata
* dobra książka
* Coaching
* Tutoring
* zarządzanie czasem. planowanie
* pisanie
* Procesy wewnętrzne i grupowe,
* Tai- Chi, siatkówka
* Kuchnie świata
* dobra książka
Organizacje
Klub Coacha
Projekt Inkubator przy Szkolnym Kole Naukowym Coachingu SGH
Stowarzyszenie Promocji Coachingu
Projekt Inkubator przy Szkolnym Kole Naukowym Coachingu SGH
Stowarzyszenie Promocji Coachingu
Inne
* Projektowanie szkoleń i warsztatów z użyciem elementów coachingu
* Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu,
* Analiza potrzeb, mocnych i słabych stron projektów
* Inicjatywa i wdrażanie własnych rozwiązań,
* Samodzielność w myśleniu i działaniu,
* Umiejętność budowania i utrzymania relacji,
* Umiejętność pisania i redagowania tekstów, pism urzędowych, wniosków, ofert, zapytania ofertowe itp.
* Microsoft Office, Internet
* Prawo jazdy kategorii B
* Dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu,
* Analiza potrzeb, mocnych i słabych stron projektów
* Inicjatywa i wdrażanie własnych rozwiązań,
* Samodzielność w myśleniu i działaniu,
* Umiejętność budowania i utrzymania relacji,
* Umiejętność pisania i redagowania tekstów, pism urzędowych, wniosków, ofert, zapytania ofertowe itp.
* Microsoft Office, Internet
* Prawo jazdy kategorii B
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Action Learning. Coaching Zespołowy
Action Learning - metoda rozwoju zawodowego i osobistego oparta na systematycznej pracy w małych grupach.
Jeśli jesteś aktywnym Doradcą AL, chciałbyś nim zostać lub interesuje Cię metoda - to grup
Akademia Controllingu
Grupa dla tych, którzy interesują się: zwiększaniem rentowności przedsiębiorstw, budżetowaniem ,rachunkiem kosztów, controllingiem, alokowaniem kosztów, rozliczaniem kosztów, optymalizowaniem kosztów.
Akademia Kobiet Sukcesu
AKS to społeczność młodych duchem, aktywnych i przedsiębiorczych kobiet, których wspólną cechą jest chęć rozwoju osobistego, zmiany własnego życia na lepsze, dążenie do sukcesu opartego na równowadze
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Aktywnie w Warszawie
Wydarzenia kulturalne, sportowe i imprezy w stolicy. Zamiast siedzieć przed telewizorem :)
aktywny wypoczynek
dla wszystkich lubiących aktywny wypoczynek, lub szukających pomysłów na wyjątkowe spędzenie wolnych chwil
Aktywny wypoczynek w Polsce
Dla tych wszystkich, którzy mają pomysły na aktywny wpoczynek w Polsce, jak i dla tych, którzy sami aktywnie wypoczywają np. na Mazurach, w Bieszczadach czy nad Bałtykiem.
