Izabela Jankowska (Lisiewicz)

Senior Consultant, HRK S.A.

Poznań, wielkopolskie

Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki

Zobacz pełny profil

Umiejętności

B2B CRM databases Direct Search Job Descriptions Headhunting Rekrutacje techniczne Zarządzanie zespołem Rekrutacje wysokiego szczebla Szkolenia pracowników Sprzedaż Rektrutacje absolwentów Selekcja CV Rekrutacje IT Rekrutacja przez Internet Selekcja kandydatów wywiady kompetencyjne sprzedaż usług HR consulting HR Selekcja i rekrutacja kandydatów do pracy Kontakt z klientem Rekrutacje średniego i wysokiego szczebla Rekrutacje specjalistyczne Rekrutacje stałe Rekrutacja Inżynierów inżynieria i technologia doradztwo personalne i zawodowe

Doświadczenie zawodowe

Senior Consultant

HRK S.A.

Koordynator ds. sprzedaży i rekrutacji (Team leader) - Inżynieria i technologia/IT

PGB Human Resources Sp. z o. o.

- zarządzanie działem Inżynieria i technologia
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (głównie w zakresie Inżynierii i IT)
- rekrutacja i selekcja kandydatów
- tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili
- head hunting
- udział w tworzeniu strategii komunikacji z potencjalnym klientem
- komunikacja telefoniczna oraz mailowa z firmami
- utrzymywanie relacji biznesowych (spotkania, targi)
- negocjowanie warunków umów
- tworzenie i zarządzanie bazą klientów
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
- sporządzanie raportów
- budowanie zespołu
-prowadzenie i przygotowanie szkoleń i coachingów dla pracowników (Sprzedaż, Head-hunting)
- zarządzanie zespołem
- koordynowanie pracy Asystentów, Młodszych Konsultantów i Konsultantów
- rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami firmy
- wdrażanie nowych osób w obowiązki i bieżące koordynowanie działań zespołu

Monika Piasecka · współpracownik

wystawiono 4 września 2017

Iza is very effective recruiter with wide knowledge about engineering. She is amazing not only whent it comes to recruting, she is great in contacting clients and negotiating. She is always professional and well-prepared. I would highly recommend Iza to every employer as goal-oriented and hard working employee.

współpracownik

wystawiono 24 lipca 2017

Iza to świetny fachowiec- zarówno w pozyskiwaniu Klientów, jak w ich obsłudze.
Zawsze do końca walczyła o każdy projekt, dlatego jej skuteczność jest na tak wysokim poziomie.

Kamila Chrastek · współpracownik

wystawiono 21 lipca 2017

Izabela to znakomity fachowiec. Dysponuje więcej niż obszerną wiedzą w zakresie rekrutacji ale także marketingu i komunikacji.
Jest specjalistą w swojej dziedzinie.
Zdecydowanie i stanowczość w działaniu i wyrażaniu opinii. Konkret i skuteczność to Jej domena w mojej ocenie. I tak potrzebne na co dzień poczucie humoru.

Joanna Janicka · współpracownik

wystawiono 21 lipca 2017

Miałam okazję poznać Izabelę w PGB Human Resources. Z całą odpowiedzialnością mogę powiedzieć, że rzadko spotykam taki profesjonalizm, podejście do pracy i życia. Izabela jest osoba bardzo pracowitą, dzięki czemu osiągnęła wiele w swojej branży i jestem pewna, że osiągnie znacznie więcej w przyszłości. Połączenie wiedzy, praktyki, charakteru i dobrego serca, to w moim mniemaniu najlepszy współpracownik.

Konsultant ds. Rekrutacji/p.o.Koordynatora

PGB Human Resources Sp. z o. o.

- Zarządzanie działem Inżynieria i technologia
- Planowanie zadań i koordynacja zespołu Inżynieria i technologia
- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska stałe, średniego i wyższego szczebla
- Head hunting
- Komunikacja z klientami, negocjacje z klientami
- Negocjowanie warunków umów
- Tworzenie bazy potencjalnych klientów
- Komunikacja telefoniczna oraz mailowa z potencjalnymi klientami
- Poszukiwanie kandydatów na stanowiska z branży Inżynieria i technologia
- Rekrutacja i selekcja kandydatów
- Tworzenie i zarządzanie wewnętrzną bazą profili osobowych kandydatów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
- Prowadzenie i przygotowanie szkoleń i coachingów dla pracowników (Sprzedaż, Head-hunting)
- Zarządzanie zespołem
- Rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami firmy
- Adaptacja nowych pracowników

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

PGB Human Resources Sp. z o. o.

- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna, mailowa z potencjalnymi klientami, pozyskiwanie klientów
- tworzenie strategii komunikacji z potencjalnymi klientami, negocjacje
- utrzymywanie relacji biznesowych (spotkania, targi)
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne
- head-hunting, direct search
- zamieszczanie ogłoszeń, selekcja i standaryzacja aplikacji
- wywiady telefoniczne
- raportowanie i realizacja określonych minimów
- udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami
- budowanie zespołu - rekrutacja, wdrażanie i codzienna koordynacja Asystentów i Konsultantów ds. Rekrutacji
- koordynacja działań w mediach społecznościowych (FB, Twitter)

Asystent ds. Rekrutacji

PGB Human Resources Sp. z o. o.

- tworzenie bazy potencjalnych klientów
- komunikacja telefoniczna oraz e-mailowa z potencjalnymi klientami
- head-hunting (drogą telefoniczną, poprzez Internet oraz prezentacje na uczelniach), direct search
- zamieszczanie ogłoszeń
- selekcja i standaryzacja aplikacji CV
- wywiady telefoniczne
- raportowanie dzienne, tygodniowe, miesięczne i realizacja minimum tygodniowych określonych w indywidualnym opisie stanowiska

Edukacja

Pedagogika, specjalność Doradztwo zawodowe i personalne, magisterskie

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Pedagogika, specjalność Resocjalizacja, magisterskie

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu