пропозиції роботи
Izabela Stemska (Kortz)
Regionalny Menedżer ds. Rozwoju i Zarządzania Siecią Sprzedaży
Bydgoszcz,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Menedżer ds. Rozwoju Sieci
Rekrutacja, wdrażanie i zarządzanie siecią partnerską
Powoływanie placówek franczyzowych
Dbałość o wizerunek marki
Odpowiedzialność za wynik sprzedażowy regionu
Powoływanie placówek franczyzowych
Dbałość o wizerunek marki
Odpowiedzialność za wynik sprzedażowy regionu
Dyrektor Regionalny ds. Partnerów Biznesowych
FM Bank PBP S.A
Rekrutacja, nawiązywanie współpracy z partnerami banku
Realizacja planów sprzedażowych, analiza i raportowanie
Zarządzanie siecią sprzedaży
Budowanie wyniku sieci zewnętrznej w oddziałach banku,
prowadzenie cyklicznych narad regionalnych
Realizacja planów sprzedażowych, analiza i raportowanie
Zarządzanie siecią sprzedaży
Budowanie wyniku sieci zewnętrznej w oddziałach banku,
prowadzenie cyklicznych narad regionalnych
Koordynator Programu Getin Profit Partner
Realizacja celów sprzedażowych, koordynacja procesów, wsparcie
Monitorowanie oraz analiza wyników sprzedażowych, raportowanie
Prowadzenie szkoleń, rozwój sieci sprzedaży
Monitorowanie oraz analiza wyników sprzedażowych, raportowanie
Prowadzenie szkoleń, rozwój sieci sprzedaży
Koordynator Sprzedaży Zewnętrznej
Euro Bank S.A.
Zarządzanie siecią partnerów finansowych
Realizacja polityki sprzedaży wraz z ograniczaniem ryzyka
Analiza i raportowanie wyników, szkolenia, rozwój sieci
Realizacja polityki sprzedaży wraz z ograniczaniem ryzyka
Analiza i raportowanie wyników, szkolenia, rozwój sieci
Szkolenia i kursy
• Sprzedażowe m.in.: psychologia klienta, skuteczna prezentacja i autoprezentacja, kierowanie rozmową i rozbudzanie potrzeb, podtrzymywanie współpracy, standard obsługi klienta,
• z Zarządzania m.in.: psychologia menedżera – zarządzanie i radzenie sobie ze stresem, efektywny
menedżer zespołu, radzenie sobie w trudnych sytuacjach biznesowych, pakiet szkoleń Sandlera, zarządzanie zmianą, motywacja,
• Program „High Potential dla Pionu Sprzedaży” – roczny cykl szkoleń i warsztatów
• z Zarządzania m.in.: psychologia menedżera – zarządzanie i radzenie sobie ze stresem, efektywny
menedżer zespołu, radzenie sobie w trudnych sytuacjach biznesowych, pakiet szkoleń Sandlera, zarządzanie zmianą, motywacja,
• Program „High Potential dla Pionu Sprzedaży” – roczny cykl szkoleń i warsztatów
Edukacja
Trener Biznesu, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu
Wychowanie fizyczne, magisterskie
AWF Gdańsk
Zainteresowania
zwierzęta, sport i aktywne spędzanie czasu
Inne
Osiągnięcia:
- Dyplomy i nagrody za najlepsze wyniki sprzedaży w regionie północnym
- Za całokształt pracy „Eurobankier Roku 2007/2008”
- Nagrody w konkursach sprzedażowych „Odkrywamy świat z eurobankiem”
- Jako specjalne wyróżnienie, udział w programie „high potential dla pion u sprzedaży”
- Wygrana w konkursie na rozwój i aktywację sieci CUK (I i II miejsce)
- Trener w szkoleniu „Przedstawiciel Handlowy” w projekcie „Przyszłość z pasją”
w ramach EFS
- Dyplomy i nagrody za najlepsze wyniki sprzedaży w regionie północnym
- Za całokształt pracy „Eurobankier Roku 2007/2008”
- Nagrody w konkursach sprzedażowych „Odkrywamy świat z eurobankiem”
- Jako specjalne wyróżnienie, udział w programie „high potential dla pion u sprzedaży”
- Wygrana w konkursie na rozwój i aktywację sieci CUK (I i II miejsce)
- Trener w szkoleniu „Przedstawiciel Handlowy” w projekcie „Przyszłość z pasją”
w ramach EFS
