Izabela Grzywacz

koordynowanie działań pracy wszystkich zespołów w dziale (zespół realizacji, logistyki, jakości,reklamacji, wsparcia posprzedażowego, wsparcia technicznego ) ,bezpośrednia współpraca z Kierownikami tych Zespołów, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów, zapewnienie prawidłowej jakości świadczonych usług, przestrzeganie norm prawnych, prowadzenie wszelkich działań strategicznych takich jak przygotowanie raportów, analiz, zaznajamianie z trendami na rynku. Znajomość procedur i prawa w zakresie wykonywanych obowiązków. Odpowiedzialność za stworzenie i wdrożenie procesów operacyjnych działu. Modyfikacja i usprawnianie procedur dla zarządzanego produktu. Ścisła współpraca z działem sprzedaży. Tworzenie rocznych planów finansowych i ich realizacja.

planowanie i organizowanie czasu pracy , nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów, zapewnienie prawidłowej wydajności i jakości świadczonych usług, przestrzeganie norm prawnych, wdrażanie systemów ocen pracowniczych, prowadzenie wszelkich działań strategicznych takich jak przygotowanie raportów, analiz, zaznajamianie z trendami na rynku. Znajomość procedur i prawa w zakresie wykonywanych obowiązków. Modyfikacja i usprawnianie procedur dla zarządzanego produktu. Ścisła współpraca z działem sprzedaży, marketingowym oraz działem reklamacji . Wdrażanie 5”S” oraz zasady Lean Management.

: planowanie i organizacja pracy, nadzór nad prawidłowym przebiegiem produkcji, zapewnienie prawidłowej wydajności i jakości produktu, zarządzanie podległymi pracownikami (ok. 150 osób, praca z agencjami pracy tymczasowej), podejmowanie działań zapewniających terminowość realizacji zamówień, wprowadzanie i przestrzeganie norm jakościowych ISO i BRC; wdrażanie 5”S”, SMED, zasady Lean Management ; tworzenie nowych technologii produkcyjnych oraz ulepszanie i usprawnianie wdrożonych już technologii, organizacja pracy na podległych 7 liniach produkcyjnych wytwarzających różnego rodzaju świece; kontrola mieszanek parafinowo-stearynowych, ulepszanie ich; udział w tworzeniu rocznego planu szkoleń, organizacja szkoleń dla poszczególnych grup produkcyjnych; udział w procesach rekrutacji; zastępowanie managera ds. logistyki podczas jego nieobecności; praca w systemie SAP.

udział w inwentaryzacjach, planowanie i organizacja pracy, nadzór nad pracownikami w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania i jakości produktu oraz w celu uzyskania właściwej produkcji; tworzenie nowych wzorów świec na maszynie „karuzela”, opracowywanie technologii zanurzania i malowania świec, tworzenie nowych kolorów (mieszanie barwników w celu uzyskania odpowiedniej barwy), tworzenie nowych mieszanek parafinowo-stearynowych w celu zmniejszenia kosztów produkcji, przyjmowanie towaru i organizowanie wysyłki gotowego produktu, nadzór nad pracownikami magazynu, współpraca z firmami transportowymi.