Iwona Olszewska

Przygotowywanie upoważnień i prowadzenie rejestru upoważnień udzielonych pracownikom, prowadzenie akt stałych audytu wewnętrznego, przyjmowanie i przechowywanie kompletnej dokumentacji z przeprowadzonych zadań audytowych, organizowanie podróży służbowych pracowników poprzez przygotowywanie delegacji, prowadzenie rejestru delegacji, rezerwowanie noclegu i zaplanowanie przejazdu, wstępna kontrola prawidłowości rozliczeń delegacji, opracowywanie i weryfikacja zestawień planów urlopów pracowników, rozliczanie czasu pracy pracowników, przygotowywanie projektów harmonogramów i planów szkoleń i inne prace o charakterze biurowym i organizacyjnym.

Prowadzenie spraw dotyczących szkoleń pracowniczych (1300 osób), przygotowywanie rocznych planów szkoleń na podstawie analizy potrzeb, kierowanie na szkolenia pracowników poszczególnych komórek, prowadzenie ewidencji osób szkolonych, zajmowanie się typowaniem osób na konkurs wiedzy zawodowej, administrowanie praktyk dla szkół średnich i wyższych, zawieranie umów dotyczących podwyższania kwalifikacji w szkołach wyższych, realizacja projektów rekrutacyjnych i budowanie wiedzy kandydatów, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych, udział w projektach zarządzania personelem.

Udzielanie pomocy finansowej, rzeczowej i psychicznej osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej, ustalanie i diagnozowanie profesjonalnej pomocy socjalnej, pomaganie w usamodzielnianiu się, odzyskaniu i umacnianiu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie.