пропозиції роботи
Iwona Anna Lasota
Starszy specjalista, Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
znajomość pakietu MS Office
rekrutacja
PŁATNIK
trener
Symfonia Kadry i Płace
Obsługa sprzętu biurowego: Drukarka, Skaner, Kserokopiarka, Fax
Obsługa baz danych min. w systemie Peopel Soft, RSW, OptiPos
Obsługa programu księgowego/logistycznego: MAX
Znajomość Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
Doświadczenie zawodowe
Starszy specjalista
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
- Obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zakończeniem stosunku pracy oraz innych dokumentów z zakresu prawa pracy);
- Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
- Obsługa ZFŚS: opracowywanie budżetu wydatków i gospodarowania środkami, prowadzenie rozliczeń, naliczeń odpisu i raportowanie, itp. ...;
- Centralna obsługa benefitów: Opieka Medyczna PZU, karty sportowo-rekreacyjne, NNW dzieci;
- Prowadzenie PPK pracowników wraz z obsługą Platformy PPK;
- Sporządzanie: raportów, analiz, zestawień dotyczących zakresu: kadr, benefitów pracowniczych, ZFŚS;
- Bezpośredni kontakt z usługodawcami benefitów pracowniczych, udział w negocjacjach i w sporządzaniu umów.
- Rozliczanie i ewidencja czasu pracy;
- Obsługa ZFŚS: opracowywanie budżetu wydatków i gospodarowania środkami, prowadzenie rozliczeń, naliczeń odpisu i raportowanie, itp. ...;
- Centralna obsługa benefitów: Opieka Medyczna PZU, karty sportowo-rekreacyjne, NNW dzieci;
- Prowadzenie PPK pracowników wraz z obsługą Platformy PPK;
- Sporządzanie: raportów, analiz, zestawień dotyczących zakresu: kadr, benefitów pracowniczych, ZFŚS;
- Bezpośredni kontakt z usługodawcami benefitów pracowniczych, udział w negocjacjach i w sporządzaniu umów.
Specjalista ds. kadr i płac
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zakończeniem stosunku pracy oraz innych dokumentów z zakresu prawa pracy);
- Rozliczanie i ewidencja czasu pracy ;
- Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, sporządzanie list pła;
- Obsługa ZFŚS: opracowywanie budżetu wydatków i gospodarowania środkami, prowadzenie rozliczeń, naliczeń odpisu i raportowanie, itp. ...;
- Praca w Komisji Socjalnej, spotkania z przedstawicielami Związków Zawodowych;
- Obsługa benefitów: LuxMed, Benefit;
- Prowadzenie rejestru i rozliczeń delegacji służbowych oraz kosztów przejazdu;
- Prowadzenie zamówień dotyczących Ulg przejazdowych, biletów FIP.
- Rozliczanie i ewidencja czasu pracy ;
- Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy, sporządzanie list pła;
- Obsługa ZFŚS: opracowywanie budżetu wydatków i gospodarowania środkami, prowadzenie rozliczeń, naliczeń odpisu i raportowanie, itp. ...;
- Praca w Komisji Socjalnej, spotkania z przedstawicielami Związków Zawodowych;
- Obsługa benefitów: LuxMed, Benefit;
- Prowadzenie rejestru i rozliczeń delegacji służbowych oraz kosztów przejazdu;
- Prowadzenie zamówień dotyczących Ulg przejazdowych, biletów FIP.
Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży
- Rekrutacja (eRecruiter), proces zatrudnienia;
- Rozliczenie: wynagrodzeń i celów podległych zespołów sprzedażowych;
- Realizacja zadań zgodnie z przyjętym planem sprzedażowym;
- Bieżący nadzór i wsparcie (merytoryczne, menadżerskie) - 8 salonów;
- Współpraca z menadżerami Orange Polska oraz Subagentami.
- Rozliczenie: wynagrodzeń i celów podległych zespołów sprzedażowych;
- Realizacja zadań zgodnie z przyjętym planem sprzedażowym;
- Bieżący nadzór i wsparcie (merytoryczne, menadżerskie) - 8 salonów;
- Współpraca z menadżerami Orange Polska oraz Subagentami.
Trener Wewnętrzny
- Współtwórczyni wewnętrznego programu szkoleniowego oraz kompendium wiedzy ("Prowork");
- Wdrażanie nowych Sprzedawców - prowadzenie szkoleń wewnętrznych;
- Bieżący wsparcie salonów i kierowników we wdrożeniu nowych pracowników ;
- Wsparcie podczas wprowadzania nowych ofert handlowych.
- Wdrażanie nowych Sprzedawców - prowadzenie szkoleń wewnętrznych;
- Bieżący wsparcie salonów i kierowników we wdrożeniu nowych pracowników ;
- Wsparcie podczas wprowadzania nowych ofert handlowych.
Kierownik Salonu (Kierownik Wiodący 7.2013-2.2015)
- Rekrutacja pracowników (kasjer, sprzedawca);
- Zarządzanie zasobami ludzkimi (motywacja zgodna z potrzebami pracownika) - do7 osób;
- 4 moich pracowników awansowało na stanowisko kierownika salonu;
- Tworzenie grafików, ewidencji i czasu pracy oraz nadzór nad listami obecności;
- Bieżący nadzór nad kosztami salonu oraz jego rozliczenie co miesięczne;
- Odpowiedzialność za gospodarkę magazynową;
- Praca na kilku programach jednocześnie;
- Dyplom za najwyższą dosprzedaż w regionie Centrum - 67%;
- Aktywna promocja salonu (udział w iventach, reklama w Gazecie, Banery, konkursy w salonie).
- Zarządzanie zasobami ludzkimi (motywacja zgodna z potrzebami pracownika) - do7 osób;
- 4 moich pracowników awansowało na stanowisko kierownika salonu;
- Tworzenie grafików, ewidencji i czasu pracy oraz nadzór nad listami obecności;
- Bieżący nadzór nad kosztami salonu oraz jego rozliczenie co miesięczne;
- Odpowiedzialność za gospodarkę magazynową;
- Praca na kilku programach jednocześnie;
- Dyplom za najwyższą dosprzedaż w regionie Centrum - 67%;
- Aktywna promocja salonu (udział w iventach, reklama w Gazecie, Banery, konkursy w salonie).
Konsultant ds. Obslugi Klienta
- Realizacja sprzedaży zgodnie z przyjętym planem;
- Profesjonalne pozyskiwanie i obsługa klienta;
- Dbałość o wizerunek swój i salonu;
- Wystawianie dokumentów rozrachunkowych (PG, FV, korekty);
- Sporządzanie raportów kasowych;
- Dbałość o stoki magazynowe oraz produkty reklamowe;
- Wysyłka dokumentów służbowych.
- Profesjonalne pozyskiwanie i obsługa klienta;
- Dbałość o wizerunek swój i salonu;
- Wystawianie dokumentów rozrachunkowych (PG, FV, korekty);
- Sporządzanie raportów kasowych;
- Dbałość o stoki magazynowe oraz produkty reklamowe;
- Wysyłka dokumentów służbowych.
Pracownik Działu Elektro
Selgros Sp. z o.o.
- Profesjonalne obsługa klienta;
- Ekspozycja towaru zgodnie ze standardem firmy;
- Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji towaru;
- Wystawianie dokumentów rozrachunkowych;
- Sporządzanie raportów kasowych.
- Ekspozycja towaru zgodnie ze standardem firmy;
- Przeprowadzanie okresowych inwentaryzacji towaru;
- Wystawianie dokumentów rozrachunkowych;
- Sporządzanie raportów kasowych.
Pracownik Działu Obsługi Klienta
Selgros Sp. z o.o.
- Profesjonalne pozyskiwanie i obsługa klienta;
- Telefoniczna obsługa klienta;
- Dbałość o wizerunek swój i miejsca pracy;
- Prowadzenie bazy danych klienta;
- Nadzór nad Koncesjami klienta;
- Archiwizacja dokumentów.
- Telefoniczna obsługa klienta;
- Dbałość o wizerunek swój i miejsca pracy;
- Prowadzenie bazy danych klienta;
- Nadzór nad Koncesjami klienta;
- Archiwizacja dokumentów.
Przedstawiciel handlowy
Selgros Sp. z o.o.
- Profesjonalne pozyskiwanie i obsługa klienta;
- Dbałość o wizerunek firmy.
- Dbałość o wizerunek firmy.
Szkolenia i kursy
* 2022.09 "Szkolenie specjalistyczne z zakresu przeprowadzania i dokumentowania oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy", Ośrodek Szkolenia i Informacji "EFECT";
* 2022.04 "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w jednostkach budżetowych, w tym placówkach oświatowych
w Polskim Ładzie w 2022 roku - w praktyce", Akademia Edukacyjna ASERTO;
* 2021.09 "Czas Pracy", Centrum Kształcenia Zawodowego Factory Talent;
* 2021.09 "Dokumentacja pracownicza", Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach;
* 2021.09 "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych", WIK CONSULTING;
* 2021.04 "Pracownicze Plany Kapitałowe", PFR Portal PPK Sp. z o.o.;
* 2020.12 "Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa (KZP) 2020 w świetle projektu ustawy o KZP oraz dobrej praktyki prowadzenia Kasy", CASCO.PL SOFTWARE;
* 2020.12 "Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi", InfoBizTech;
* 2020.10 Zaawansowany kurs kadry i płace, kod zawodu: 121201 ( 72 h);
* 2019.07 Warsztaty pt. :" Obsługa programu Sage Kadry i Płace One Payroll" (14h);
* 2019.05 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce i orzecznictwie (8h);
* 2018.12 „Kongres Prawo Pracy bez tajemnic”, zorganizowany przez Akademię Oneline Moniki Smulewicz;
* 2018.04 „Certyfikowany kurs kadry i płace od podstaw” + (Płatnik i Symfonia) - kod zawodu: 242307, 242310 (72h);
* 2016.10 "Rekrutacja pracowników generacji Z" - Piotr Sajewicz (24h);
* 2016.04 "Train the Trainers" - Piotr Sajewicz (40h);
* 2014.03 Podstawy Rachunkowości (76h);
* 2010.10 Motywować, ale jak? (8h);
* 2010.07 Coaching (8h);
* 2009.08 Szkolenia z oferty, produktów i programów PTK Centertel;
* 2009.08 Prawo jazdy kategorii B.
* 2022.04 "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
w jednostkach budżetowych, w tym placówkach oświatowych
w Polskim Ładzie w 2022 roku - w praktyce", Akademia Edukacyjna ASERTO;
* 2021.09 "Czas Pracy", Centrum Kształcenia Zawodowego Factory Talent;
* 2021.09 "Dokumentacja pracownicza", Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach;
* 2021.09 "Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych", WIK CONSULTING;
* 2021.04 "Pracownicze Plany Kapitałowe", PFR Portal PPK Sp. z o.o.;
* 2020.12 "Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa (KZP) 2020 w świetle projektu ustawy o KZP oraz dobrej praktyki prowadzenia Kasy", CASCO.PL SOFTWARE;
* 2020.12 "Współpraca pracodawcy ze związkami zawodowymi", InfoBizTech;
* 2020.10 Zaawansowany kurs kadry i płace, kod zawodu: 121201 ( 72 h);
* 2019.07 Warsztaty pt. :" Obsługa programu Sage Kadry i Płace One Payroll" (14h);
* 2019.05 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce i orzecznictwie (8h);
* 2018.12 „Kongres Prawo Pracy bez tajemnic”, zorganizowany przez Akademię Oneline Moniki Smulewicz;
* 2018.04 „Certyfikowany kurs kadry i płace od podstaw” + (Płatnik i Symfonia) - kod zawodu: 242307, 242310 (72h);
* 2016.10 "Rekrutacja pracowników generacji Z" - Piotr Sajewicz (24h);
* 2016.04 "Train the Trainers" - Piotr Sajewicz (40h);
* 2014.03 Podstawy Rachunkowości (76h);
* 2010.10 Motywować, ale jak? (8h);
* 2010.07 Coaching (8h);
* 2009.08 Szkolenia z oferty, produktów i programów PTK Centertel;
* 2009.08 Prawo jazdy kategorii B.
Edukacja
Administracja, magisterskie
Wyższa Szkola Administracji Publicznej w Bialymstoku
Zdrowie Publiczne, licencjackie
Wyższa Szkola Administracji Publicznej w Bialymstoku
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Sprzedaż
Energia
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
IT/Telekomunikacja
Zainteresowania
W wolnych chwilach lubię podróżować i odpoczywać na łonie natury.
Książki o tematyce kryminalnej min.: saga Camilli Läckberg, czy też Jo Nesbø wciągneły mnie w nie jedną zawiłą historię.
Książki o tematyce kryminalnej min.: saga Camilli Läckberg, czy też Jo Nesbø wciągneły mnie w nie jedną zawiłą historię.
Inne
Jestem osobą energiczną, lojalną i gotową zdobywać nowe doświadczenia zawodowe.
Grupy
