Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Menadżer Domeny Biznesowej HR
Jej główne zadania to,
•Tworzenie i nadzór nad portfelem produktowym grupy kapitałowej
•Analiza konkurencji i pozycjonowanie na rynku produktów z obszaru HR
•Nadzór nad wdrażaniem zmian przepisowych w obszarze twardego HR
•Zarządzanie procesem dydaktycznym
•Wspieranie procesu sprzedażowego i marketingowego
•Wspieranie procesu wdrożeniowego dla kluczowych Klientów TETY: TVN, Provident, GAZ System, Adecco
•Wspieranie procesu produkcji oprogramowania
•Publikacja w prasie dziedzinowej
•Prowadzenie konferencji dla Kluczowych Klientów
•Tworzenie i nadzór nad portfelem produktowym grupy kapitałowej
•Analiza konkurencji i pozycjonowanie na rynku produktów z obszaru HR
•Nadzór nad wdrażaniem zmian przepisowych w obszarze twardego HR
•Zarządzanie procesem dydaktycznym
•Wspieranie procesu sprzedażowego i marketingowego
•Wspieranie procesu wdrożeniowego dla kluczowych Klientów TETY: TVN, Provident, GAZ System, Adecco
•Wspieranie procesu produkcji oprogramowania
•Publikacja w prasie dziedzinowej
•Prowadzenie konferencji dla Kluczowych Klientów
Analityk
Jest współtwórcą systemu TETA_Personel i jego następcy Personel.NET, który na polskim rynku uważany jest za jeden z najlepszych systemów z dziedziny Human Resources o czym świadczą liczne nagrody, medale oraz pierwsze miejsce - mając na uwadze ilość wdrożeń na polskim rynku.
Jej zadaniem było rozpoznawanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań oraz przygotowywanie dokumentacji stanowiącej źródło dla projektowania systemu. Ponadto prowadziła analizę procesów bieżących oraz docelowych dla kluczowych klientów. Brała udział w projektowaniu systemu do obsługi Agencji Pracy Czasowej.
Postawione cele zostały osiągnięte dzięki znajomości procesów biznesowych zachodzących w firmach w obszarze HRM, znajomości przepisów prawa pracy, przepisów odnośnie naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych; znajomości ustawy odnośnie zawierania i rozliczania umów tymczasowych; dzięki poznawaniu konkurencji oraz śledzeniu trendów w obszarze HR na rynku
Jej zadaniem było rozpoznawanie potrzeb klientów i proponowanie rozwiązań oraz przygotowywanie dokumentacji stanowiącej źródło dla projektowania systemu. Ponadto prowadziła analizę procesów bieżących oraz docelowych dla kluczowych klientów. Brała udział w projektowaniu systemu do obsługi Agencji Pracy Czasowej.
Postawione cele zostały osiągnięte dzięki znajomości procesów biznesowych zachodzących w firmach w obszarze HRM, znajomości przepisów prawa pracy, przepisów odnośnie naliczania wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych; znajomości ustawy odnośnie zawierania i rozliczania umów tymczasowych; dzięki poznawaniu konkurencji oraz śledzeniu trendów w obszarze HR na rynku
Szkolenia i kursy
•Kurs Wsparcie firm w kształceniu certyfikowanych menadżerów projektów. Tytył Certified Project Management Associate poziom D
•Szkolenie organizowane przez firmę Oracle z Modelowania Encji
•Szkolenie z Modelowania procesów biznesowych
•Szkolenie z notacji UML
•Szkolenie z Zarządzania Szkoleniami
•Szkolenie z metod Oceny Pracy
•Szkolenie z metod Budowania ścieżek kariery
•Szkolenie z metod Wartościowania Pracy
•Szkolenie z metod Motywowania
•Znajomość programów biurowych
•Szkolenie z obszaru ubezpieczeń społecznych
•Szkolenia z obszaru Prawa pracy
•Prowadzenie prezentacji i konferencji
•Podstawowa znajomość SQL
•Szkolenie organizowane przez firmę Oracle z Modelowania Encji
•Szkolenie z Modelowania procesów biznesowych
•Szkolenie z notacji UML
•Szkolenie z Zarządzania Szkoleniami
•Szkolenie z metod Oceny Pracy
•Szkolenie z metod Budowania ścieżek kariery
•Szkolenie z metod Wartościowania Pracy
•Szkolenie z metod Motywowania
•Znajomość programów biurowych
•Szkolenie z obszaru ubezpieczeń społecznych
•Szkolenia z obszaru Prawa pracy
•Prowadzenie prezentacji i konferencji
•Podstawowa znajomość SQL
Edukacja
Zainteresowania
dobra literatura, taniec
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Analityk Biznesowy
Zbieranie wymagań biznesowych, funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, użytkownika, modelowanie procesów biznesowych i tworzenie przypadków użycia...
Analiza biznesowa
Grupa zrzeszająca zainteresowanych tematem Analizy Biznesowej i dyskusją o dobrych praktykach i metodykach jej prowadzenia. Zapraszamy także tych, którzy szukają pomocy u analityków...
Baza Najlepsze Hotele w Polsce
Grupa kierowana dla sympatyków i właścicieli hoteli w Polsce i na świecie.
Tu możemy rozmawiać o hotelach a hotele mogą się reklamować!
Biznes w wydaniu kobiet
Jeśli jesteś kobietą i prowadzisz własną firmę a do tego lubisz konkret koniecznie tu zaglądaj.
Biznes Wrocław
Grupa dla wszystkich robiących biznes we Wrocławiu, szczególnie dla osób zainteresowanych inwestycjami w innowacyjne projekty internetowe mojego pomysłu oraz innych pomysłowych ludzi z Wrocławia.
Dolnośląskie Forum HR
Dolnośląskie Forum HR skupia osoby związane zawodowo z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Celem DFHR jest integrowanie oraz organizowanie wydarzeń poświęconych wymianie doświadczeń w dolnośląskim środowi
ERP dla branży produkcyjnej
- Rzeczywista kalkulacja kosztów wytworzenia
- Planowanie i harmonogramowanie
- Rozliczenie kosztów produkcji
- Ewidencja oraz optymalizacja czasu pracy ludzi i maszyn
- Obsługa technologii wytwor
Events/HR
Grupa zrzeszająca ludzi zainteresowanych organizacją eventów,konferencji, imprez-integracyjno-motywacyjnych, promocyjnych . Grupa osób
otwartych na świat , ludzi i nowe wyzwania.