Języki
polski
ojczysty
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Personalnych, Specjalista ds. bhp, a od 01.07.2012 także Specjalista ochrony ppoż.
firma z kapitałem zagranicznym
Specjalista ds. bhp
- Samodzielne opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla różnych stanowisk
pracy;
- Opracowywanie procedur stanowiskowych itp;
- Opracowywanie dokumentacji szkoleniowej w zakresie bhp;
- Szkolenia wstępne i okresowe pracowników z zakresu bhp;
- Opracowywanie analizy stanu bhp w firmie;
- Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji
problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.
- itd. zgodnie z przepisami prawa
Specjalista Ochrony ppoż.
- Opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i procedur związanych z
bezpieczeństwem pożarowym;
- Dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu ppoż.;
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz postrzegania przez pracowników
przepisów i zasad ppoż;
- Opracowywanie dokumentacji szkoleniowej w zakresie ochrony ppoż;;
- Szkolenia pracowników z zakresu ppoż.;
- Uczestniczenie w kontroli przez PSP zakładu pod względem spełniania wymagań
ochrony ppoż
-pilnowanie terminów odbiorów: gazowego, gaśnic, hydrantów odbiorów rocznych
i pięcioletnich budynku itd.
-prowadzenie książek serwisowych
- itd. zgodnie z przepisami prawa.
Specjalista ds. Personalnych - tutaj wypełniam obowiązki z zakresu: kadr, płac i bieżącej księgowości, a więc:
Sprawy dotyczące kadr
- przygotowywanie ogłoszeń dotyczących naboru na wolne stanowiska;
- prowadzenie spraw osobowych i socjalnych pracowników, zleceniobiorców,
- prowadzenie ewidencji kadrowej, obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców;
- prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych, zwolnionych,
- zakładanie akt osobowych, kompletowanie dokumentów osobowych,
- sporządzanie umów o pracę oraz informacji dodatkowych do umów o pracę,
- sporządzanie umów zlecenie, umów o dzieło, oraz rachunków do umowy zlecenia i
umowy o dzieło,
- prowadzenie rejestru umów o pracę na okres próbny, określony i nieokreślony oraz
ich bieżąca kontrola,
- sporządzanie przeszeregowań poprzez sporządzanie aneksów do umowy o pracę (awansów, zmian stanowiska),
- sporządzanie kar i upomnień, prowadzenie ich rejestru i ich bieżąca kontrola,
- wystawianie świadectw pracy,
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych itd.,
- sporządzanie oraz prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw
- wydawanie pracownikom skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne
- sprawdzanie list obecności
- sporządzanie sprawozdań w zakresie ilości zatrudnionych i zwolnionych
pracowników i zleceniobiorców do GUS,
- opracowanie projektu regulaminu pracy,
- itd. zgodnie z przepisami prawa
Sprawy dotyczące płac
- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich
- sporządzanie listy płac pracowników,
- sporządzanie sprawozdań informacji PIT do US,
- Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie płac,
- opracowywanie projektu regulaminu wynagradzania pracowników
- itd. zgodnie z przepisami prawa
Sprawy dotyczące księgowości
- bieżące prowadzenie rachunkowości – sporządzanie raportów kasowych,
- nadzór nad pracownikami pod względem poprawności raportów dobowych
- szkolenie pracowników z podstaw zasad księgowości,
- prowadzenie ewidencji faktur zakupu i sprzedaży
- sporządzanie not korygujących,
- sporządzanie wezwań do zapłaty i not odsetkowych
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (zapłata za faktury itp.)
- wystawianie faktur za wynajem pomieszczeń oraz innych zleconych,
- itd. zgodnie z poleceniami głównej księgowej w centrali firmy
- Samodzielne opracowanie oceny ryzyka zawodowego dla różnych stanowisk
pracy;
- Opracowywanie procedur stanowiskowych itp;
- Opracowywanie dokumentacji szkoleniowej w zakresie bhp;
- Szkolenia wstępne i okresowe pracowników z zakresu bhp;
- Opracowywanie analizy stanu bhp w firmie;
- Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji
problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.
- itd. zgodnie z przepisami prawa
Specjalista Ochrony ppoż.
- Opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego i procedur związanych z
bezpieczeństwem pożarowym;
- Dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu ppoż.;
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz postrzegania przez pracowników
przepisów i zasad ppoż;
- Opracowywanie dokumentacji szkoleniowej w zakresie ochrony ppoż;;
- Szkolenia pracowników z zakresu ppoż.;
- Uczestniczenie w kontroli przez PSP zakładu pod względem spełniania wymagań
ochrony ppoż
-pilnowanie terminów odbiorów: gazowego, gaśnic, hydrantów odbiorów rocznych
i pięcioletnich budynku itd.
-prowadzenie książek serwisowych
- itd. zgodnie z przepisami prawa.
Specjalista ds. Personalnych - tutaj wypełniam obowiązki z zakresu: kadr, płac i bieżącej księgowości, a więc:
Sprawy dotyczące kadr
- przygotowywanie ogłoszeń dotyczących naboru na wolne stanowiska;
- prowadzenie spraw osobowych i socjalnych pracowników, zleceniobiorców,
- prowadzenie ewidencji kadrowej, obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców;
- prowadzenie rejestru pracowników zatrudnionych, zwolnionych,
- zakładanie akt osobowych, kompletowanie dokumentów osobowych,
- sporządzanie umów o pracę oraz informacji dodatkowych do umów o pracę,
- sporządzanie umów zlecenie, umów o dzieło, oraz rachunków do umowy zlecenia i
umowy o dzieło,
- prowadzenie rejestru umów o pracę na okres próbny, określony i nieokreślony oraz
ich bieżąca kontrola,
- sporządzanie przeszeregowań poprzez sporządzanie aneksów do umowy o pracę (awansów, zmian stanowiska),
- sporządzanie kar i upomnień, prowadzenie ich rejestru i ich bieżąca kontrola,
- wystawianie świadectw pracy,
- prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych itd.,
- sporządzanie oraz prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw
- wydawanie pracownikom skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne
- sprawdzanie list obecności
- sporządzanie sprawozdań w zakresie ilości zatrudnionych i zwolnionych
pracowników i zleceniobiorców do GUS,
- opracowanie projektu regulaminu pracy,
- itd. zgodnie z przepisami prawa
Sprawy dotyczące płac
- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich
- sporządzanie listy płac pracowników,
- sporządzanie sprawozdań informacji PIT do US,
- Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie płac,
- opracowywanie projektu regulaminu wynagradzania pracowników
- itd. zgodnie z przepisami prawa
Sprawy dotyczące księgowości
- bieżące prowadzenie rachunkowości – sporządzanie raportów kasowych,
- nadzór nad pracownikami pod względem poprawności raportów dobowych
- szkolenie pracowników z podstaw zasad księgowości,
- prowadzenie ewidencji faktur zakupu i sprzedaży
- sporządzanie not korygujących,
- sporządzanie wezwań do zapłaty i not odsetkowych
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (zapłata za faktury itp.)
- wystawianie faktur za wynajem pomieszczeń oraz innych zleconych,
- itd. zgodnie z poleceniami głównej księgowej w centrali firmy
Starszy Referent ds. Administracyjnych
xxx
- Obsługa sekretariatu zarządu oraz prowadzenie korespondencji biurowej;
- Opracowywanie materiałów i przygotowywanie prezentacji na spotkania (zebrania kierowników poszczególnych klinik, zebrania działających w firmie związków zawodowych itd.);
- Przygotowywanie analiz, raportów i statystyk.
- itd.
- Opracowywanie materiałów i przygotowywanie prezentacji na spotkania (zebrania kierowników poszczególnych klinik, zebrania działających w firmie związków zawodowych itd.);
- Przygotowywanie analiz, raportów i statystyk.
- itd.
Kierownik Sklepu (wielobranżowego)
xxx
- Kreowanie polityki handlowej wobec klientów;
- Aktywne pozyskiwanie klientów;
- Realizacja założeń budżetowych przez aktywną sprzedaż produktów oraz realizacja planu sprzedażowego;
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych. Weryfikacja działań konkurencji;
- Prowadzenie ewidencji sprzedaży i przygotowanie raportów sprzedażowych;
- Dobór oraz zarządzanie podległym zespołem pracowników.
- Aktywne pozyskiwanie klientów;
- Realizacja założeń budżetowych przez aktywną sprzedaż produktów oraz realizacja planu sprzedażowego;
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych. Weryfikacja działań konkurencji;
- Prowadzenie ewidencji sprzedaży i przygotowanie raportów sprzedażowych;
- Dobór oraz zarządzanie podległym zespołem pracowników.
Szkolenia i kursy
Audytor Wewnętrzny BHP wg PN-N 18001 - MG Centrum Szkoleń i Korepetycji
Kwiecień 2012 – Czerwiec 2012
• Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie – Specjalista ochrony przeciwpożarowej
- zaktualizowany w 2017 roku.
Marzec 2008 – marzec 2009
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu – efektywne prowadzenie szkoleń i prezentacji (metodyka nauczania dorosłych);
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu – zagrożenia chemiczne w środowisku pracy;
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocłwiu – ochrona przeciwpożarowa
Kwiecień 2012 – Czerwiec 2012
• Szkoła Główna Służby Pożarniczej w Warszawie – Specjalista ochrony przeciwpożarowej
- zaktualizowany w 2017 roku.
Marzec 2008 – marzec 2009
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu – efektywne prowadzenie szkoleń i prezentacji (metodyka nauczania dorosłych);
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu – zagrożenia chemiczne w środowisku pracy;
• Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocłwiu – ochrona przeciwpożarowa
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Sekretariat/Recepcja
Administracja biurowa
Stanowiska asystenckie
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Prawo
Specjaliści
Zainteresowania
uwielbiam malarstwo, sama maluję obrazy..
Organizacje
SITP
Inne
prawo jazdy kat. B
Grupy
CSR i społeczne zaangażowanie pracodawców
Dla tych pracodawców, którzy w sposób odpowiedzialny, etyczny, zaangażowany uwzględniają interesy społeczne i ochrony środowiska w swoich strategiach działań na rynku, a także w s
Bezpieczeństwo pożarowe
Forum dyskusyjne: wymiana myśli, doświadczeń i kontaktów oraz propagowanie wysokiej jakości i kultury bezpieczeństwa pożarowego.
BEZPIECZNY BUDYNEK
Nowoczesne rozwiązania podnoszące bezpieczeństwo, kontrolujące i ograniczające dostęp do mieszkań, biur, magazynów oraz otwartych przestrzeni
BHP w firmie
zapraszam wszystkich dla których ważne jest bezpieczeństwo w firmie.
Zapraszam do dyskusji w tym temacie,pytań i korzystania z usług moje firmy BHP
Droga Do Sukcesu
Co trzeba zrobić by przeżyć życie w pełni? Uczynić pierwszy krok, a potem kolejny...
Zapraszam do wspólnej drogi, podczas której razem przejdziemy od miejsca w którym jesteśmy teraz, do miejsca w k
Konferencje i szkolenia
Dołącz do grupy osób które poszukują i korzystają z ciekawych szkoleń i konferencji. Wygraj bezpłatne zaproszenia na szkolenia i konferencje!
Oferty szkoleń
Grupa dla osób zainteresowanych szkoleniami i doskonaleniem własnych kompetencji. Mile widziane firmy szkoleniowe i trenerzy.
Strefa Zagrożenia
Bezpieczeństwo techniczne, ATEX, analiza zagrożeń i dobór środków ochrony, analiza ryzyka, SIL, Seveso II, COMAH