Umiejętności
Employer Branding
Outplacement
rekrutacja
Doradztwo Personalne
Executive search, search&selection,
doradztwo zawodowe
zarządzanie karierą
motywacja na wyniki
Języki
angielski
biegły
francuski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor zarządzający
Right Career
• Planowanie i realizacja programów outplacementu grupowych i indywidualnych
• Top executive outplacement, inplacement dla menedżerów
• Career coaching
• Coaching kryzysowy
• Realizacja procesów rekrutacji na pozycje Executive, search&selection
• Prowadzenie procesów rekrutacji dla projektów start-up i shared services
• Pozyskiwanie top talentów do organizacji
• Stretegia employer branding (audyt procesów rekrutacji)
• Doradztwo psychologiczne - współpraca z Zuzanną Celmer, terapeutką, autorką wielu książek na rynku polskim
• Prowadzenie projektów zamiany
• Prowadzenie projektów doradczych HR
• Top executive outplacement, inplacement dla menedżerów
• Career coaching
• Coaching kryzysowy
• Realizacja procesów rekrutacji na pozycje Executive, search&selection
• Prowadzenie procesów rekrutacji dla projektów start-up i shared services
• Pozyskiwanie top talentów do organizacji
• Stretegia employer branding (audyt procesów rekrutacji)
• Doradztwo psychologiczne - współpraca z Zuzanną Celmer, terapeutką, autorką wielu książek na rynku polskim
• Prowadzenie projektów zamiany
• Prowadzenie projektów doradczych HR
Senior Executive Consultant/ Koordynator wprowadzania do Polski Manpower Professional
Konsultant roku Manpower Professional 2008 Olimpiada Pekin
wystawiono
Hania cechuje się etycznym i profesjonalnym podejściem do pracy. Jest zmotywowana, wykonuje swój zawód z prawdziwą pasją i oddaniem. Hania jest bardzo kreatywna, nie boi się wyzwań, zawsze dąży do najlepszych rozwiązań. Ma poczucie odpowiedzialności za skutki swoich decyzji.
Cechą szczególną Hani jest wysoki poziom empatii. Najwyższą wartością jest dla niej człowiek, celem - wydobywanie z ludzi tego co w nich najlepsze, a właściwie wspieranie ich w odnajdywaniu i rozwijaniu atatutów. Jako coach Hania uczy budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
Cechą szczególną Hani jest wysoki poziom empatii. Najwyższą wartością jest dla niej człowiek, celem - wydobywanie z ludzi tego co w nich najlepsze, a właściwie wspieranie ich w odnajdywaniu i rozwijaniu atatutów. Jako coach Hania uczy budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
Projekty
Realizacja kompleksowej rekrutacji kadry menedżerskiej dla fabryki greenfield
- Doradztwo strategiczne dla klienta
- Analiza rynku
- Employer branding inwestycji jako najlepszego miejsca do pracy
- Koordynacja realizacji procesu rekrutacji na operatorów
Realizacja kompleksowej rekrutacji kadry menedżerskiej jak również koordynacja procesu zatrudniania operatorów dla amerykańskiej fabryki produkującej opakowania. Projekt zakończony dużym sukcesem, klient bardzo zadowolony.
Zakres obowiązków
- Rekrutacja executive search kadry menedżerskiej (dyrektor fabryki, dyrektor HR, dyrektor jakości, dyrektor finansowy, kierownik utrzymania ruchu, kierownicy liniowi produkcji, inżynier procesu, koordynator BHP, księgowe)- Doradztwo strategiczne dla klienta
- Analiza rynku
- Employer branding inwestycji jako najlepszego miejsca do pracy
- Koordynacja realizacji procesu rekrutacji na operatorów
Szkolenia i kursy
Solution Selling, Birkman, Zarządzanie Kryzysowe- Coaching
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Sprzedaż
Inne
Zainteresowania
podróże, psychologia, rozwój
Organizacje
Uniwersytet Koźmińskiego- Wykładowca
Inne
Certyfikacja Konsultant ds. Rekrutacji - Polskie Forum HR, Akredytowany Konsultant ds. Outplacementu, Right Management UK, Wykładowca outplacementu (doradztwa zawodowego) na Akademii Koźmińskiego, wykładowca w Szkole Głównej Handlowej
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Akademickie Biura Karier
Grupa powstała z myślą o wszystkich, którzy są związani z Akademickimi Biurami Karier - kariera, praca, rozwój zawodowy, rynek pracy.
Klub Rozwoju Osobistego
Klub Rozwoju Osobistego. Rozwijaj się z nami. Osiągaj swoje cele szybciej i efektywniej. Osiągnij z nami sukces i rozwijaj się!
Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego
Grupa studentów WSPiZ im. Leona Koźmińskiego.