Hanna Kucharek

BHP
- Kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP, opracowywanie procedur gwarantujących przestrzeganie przepisów BHP, doradztwo w zakresie BHP, kontrola warunków pracy
- Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe,
Prowadzenie rejestrów.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń z dziedziny BHP oraz zapewnienie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników
- Wydawanie opinii o zgodności warunków pracy z wymaganiami BHP i współpraca z odpowiednimi służami państwowymi
- Opiniowanie pod względem BHP modernizacji planowanych w zakładzie, roczna analiza stanu bezpieczeństwa i higieny pracy
- Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy.
- Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,
- Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki BHP oraz ergonomii.

Środowisko
- Wdrażanie norm i przestrzeganie ISO 14001 oraz standardów ochrony środowiska
- Sporządzanie raportów dotyczących stanu środowiska dla firmy
- Monitorowanie środowiska i utylizacji odpadów pod kątem przestrzegania norm ochrony środowiska
- Identyfikacja i analiza produkowanych odpadów pod kątem przestrzegania norm ochrony środowiska

- Wspieranie działań Zespołu Zarządzającego (tj. Dyrektora Generalnego, Dyrektora Produkcji, Dyrektora Finansowego, Dyrektora Sprzedaży i Marketingu, Dyrektora Finansowego); w szczególności w obszarze zbierania i przetwarzania danych i informacji niezbędnych dla funkcjonowania spółki (m.in. wyniki miesięczne, zestawienia, przygotowywanie analiz).
- Koordynacja i pomoc w organizacji spotkań, wizyt i prezentacji Zespołu Zarządzającego;
w firmie i poza nią.
- Przekazywanie wszelkich informacji usprawniających współpracę Zespołu Zarządzającego.
- Organizowanie podróży służbowych/delegacji (rezerwacja hoteli, środków transportu i dokonywanie innych czynności niezbędnych dla realizacji podróży/delegacji).
- Organizacja systemu pracy recepcji w sposób podnoszący efektywność pracy całego zespołu
- Obsługa centrali telefonicznej /łączenie rozmów, przekazywanie informacji/; Obsługa urządzeń będących na wyposażeniu recepcji.
- Odbieranie, segregacja i wewnętrzna dystrybucja poczty; zamawianie prasy, administracja związana z obsługą poczty, rejestracja faktur wpływających do firmy.
- Zaopatrywanie firmy w materiały biurowe – nadzór nad zamówieniami w tym zakresie.
- Nadzorowanie korzystania z samochodu firmowego (odpowiedzialność za kluczyki, dokumenty auta firmowego).
- Wspieranie organizacji imprez i wydarzeń o charakterze ogólnofirmowym.
- Kontrola przestrzegania zasad wizyt w firmie osób nie świadczących pracy
(wywoływanie osób odwiedzanych )
- Wspomaganie działu BHP w zakresie prowadzonych działań.

- Planowanie zakupów - materiałów produkcyjnych,
- Kontrolowanie stanów magazynowych,
- Wybór i ocena dostawców,
- Koordynacja i nadzorowanie terminów dostaw zarówno z Polski oraz zagranicy (m.in. Korea, Słowacja, Węgry),
- Wystawianie faktur sprzedażowych oraz rozliczanie faktur kupna-sprzedaży i sprawdzanie ich zgodności z działem księgowym
- Tłumaczenie faktur, współpraca z firmami : Hellmann, Pantos, DTA,