Grzegorz Winter

HR Manager

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Human Resources w temacie Pytania/Odpowiedzi

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
• 
  Wpis na grupie Human Resources w temacie Pytania/Odpowiedzi

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
• 
  Wpis na grupie Human Resources w temacie Pytania/Odpowiedzi

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Human Resources
• 
  Wpis na grupie Klub Menedżerów HR w temacie wskaźnik absencji chorobowej

  25.07.2009, 12:55

  Na razie to pogoda sprzyja i groźba kryzysu wpływa na postawę pracowników, ale od września uaktywnimy działania: monitoring, uświadamiające wywiady po chorobowym,100% kontroli chorobowego.

• 
  Wpis na grupie Klub Menedżerów HR w temacie wskaźnik absencji chorobowej

  22.07.2009, 08:42

  Pytanie było - jak liczycie w waszych firmach, jest to więc tak jak podałem suma dni chorobowego podzielone przez sumę roboczodni w miesiącu. W innych firmach może być to liczone codziennie, w celu zmniejszenia wskaźnika odejmuje się chorobowe większe niż 7, 10, 14 dni, kobiety w ciąży itd.

• 
  Wpis na grupie Klub Menedżerów HR w temacie wskaźnik absencji chorobowej

  18.07.2009, 16:12

  ilość dni chorobowego podzielone przez ilość pracowników razy dni roboczych w miesiącu, aktualnie 1,5%

• 
  Wpis na grupie Polityka w temacie Ciezka, niewdzieczna i slabo platna praca jako minister...

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Polityka