Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Warsztatów Remontowych
- Wiodący udział w przygotowywaniu strategii rozwoju warsztatu, budżetu, projektów i wydatków inwestycyjnych oraz odpowiedzialność za ich realizację
- Realizowanie założonych celów dla warsztatu remontowego, zwiększanie jego efektywności, optymalizacja zasobów i procesów;
- Bieżące zarządzanie obszarem produkcyjnym oraz kadrą technologiczną i pracownikami fizycznymi (średnio 60 osób);
- Odpowiedzialność za wypracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych oraz technologicznych w zakresie produkcji;
- Pozyskiwanie portfela zamówień dla warsztatu, zgodnie z ustalonym budżetem rocznym oraz nadzorowanie i prowadzenie negocjacji z dostawcami i wykonawcami;
- Kreowanie polityki w kontaktach z kluczowymi klientami
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych działań konkurencji i wyników sprzedaży oferowanych usług;
- Optymalizacja kosztów operacyjnych i ich bieżąca analiza;
- Aktywne uczestnictwo w definiowaniu wymagań oraz zamawianiu narzędzi;
- Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ofert ;
- Współtworzenie, wdrażanie i kontrola realizacji strategii sprzedaży;
- Odpowiedzialność za infrastrukturę zakładu oraz przestrzeganie i rozwijanie standardów produkcyjnych
- Nadzór nad tworzeniem i realizacją planów produkcyjnych
- Udzielanie wsparcia innym działom produkcyjnym w rozwiazywaniu problemów natury technicznej.
- Realizowanie założonych celów dla warsztatu remontowego, zwiększanie jego efektywności, optymalizacja zasobów i procesów;
- Bieżące zarządzanie obszarem produkcyjnym oraz kadrą technologiczną i pracownikami fizycznymi (średnio 60 osób);
- Odpowiedzialność za wypracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych oraz technologicznych w zakresie produkcji;
- Pozyskiwanie portfela zamówień dla warsztatu, zgodnie z ustalonym budżetem rocznym oraz nadzorowanie i prowadzenie negocjacji z dostawcami i wykonawcami;
- Kreowanie polityki w kontaktach z kluczowymi klientami
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych działań konkurencji i wyników sprzedaży oferowanych usług;
- Optymalizacja kosztów operacyjnych i ich bieżąca analiza;
- Aktywne uczestnictwo w definiowaniu wymagań oraz zamawianiu narzędzi;
- Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ofert ;
- Współtworzenie, wdrażanie i kontrola realizacji strategii sprzedaży;
- Odpowiedzialność za infrastrukturę zakładu oraz przestrzeganie i rozwijanie standardów produkcyjnych
- Nadzór nad tworzeniem i realizacją planów produkcyjnych
- Udzielanie wsparcia innym działom produkcyjnym w rozwiazywaniu problemów natury technicznej.
Kierownik Działu Obróbczo-Technologicznego
- Nadzór nad pracami montażowymi, odbiorowymi oraz aranżacją nowego warsztatu
- Przygotowanie i wdrożenie procedur i instrukcji technologicznych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Warsztatu
- Nadzór nad ostatecznymi odbiorami i uruchomieniem maszyn i urządzeń
- Przygotowanie wytycznych do rekrutacji pracowników do działu, udział w spotkaniach rekrutacyjnych
- Analiza wskaźników i informacji dotyczących funkcjonowania i rozwoju podległego Działu
- Nadzór nad przygotowaniem biznes planów dotyczących działalności podległego Działu
- Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ofert.
- Nadzorowanie i koordynacja działań podległego Działu w zakresie: controllingu finansowego, działalności handlowej, realizacji sprzedaży, działalności inwestycyjnej oraz planowanie rozwoju produktów.
- Rozwijanie i utrzymywanie efektywnej organizacji metod pracy
- Znajomość Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) oraz nadzór nad tworzeniem organizacyjne niezbędnych programów, procedur i instrukcji
- Kompleksowe zarządzanie podległym Działem - organizacja, nadzór i koordynacja działań biznesowych
- wyznaczenie kluczowych celów biznesowych dla podległego Działu
- Nadzór i doskonalenie systemu sprawozdawczego oraz bieżące raportowanie
- Nadzór nad ochroną zdrowia i życia poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- Zapewnienie zgodności harmonogramów czasu pracy podległych pracowników z normami i wymiarem czasu pracy wynikającymi z przepisów prawa pracy,
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach, seminariach, targach branżowych
- Przygotowanie i wdrożenie procedur i instrukcji technologicznych niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania Warsztatu
- Nadzór nad ostatecznymi odbiorami i uruchomieniem maszyn i urządzeń
- Przygotowanie wytycznych do rekrutacji pracowników do działu, udział w spotkaniach rekrutacyjnych
- Analiza wskaźników i informacji dotyczących funkcjonowania i rozwoju podległego Działu
- Nadzór nad przygotowaniem biznes planów dotyczących działalności podległego Działu
- Koordynacja działań związanych z przygotowaniem ofert.
- Nadzorowanie i koordynacja działań podległego Działu w zakresie: controllingu finansowego, działalności handlowej, realizacji sprzedaży, działalności inwestycyjnej oraz planowanie rozwoju produktów.
- Rozwijanie i utrzymywanie efektywnej organizacji metod pracy
- Znajomość Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) oraz nadzór nad tworzeniem organizacyjne niezbędnych programów, procedur i instrukcji
- Kompleksowe zarządzanie podległym Działem - organizacja, nadzór i koordynacja działań biznesowych
- wyznaczenie kluczowych celów biznesowych dla podległego Działu
- Nadzór i doskonalenie systemu sprawozdawczego oraz bieżące raportowanie
- Nadzór nad ochroną zdrowia i życia poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
- Zapewnienie zgodności harmonogramów czasu pracy podległych pracowników z normami i wymiarem czasu pracy wynikającymi z przepisów prawa pracy,
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach, seminariach, targach branżowych
Technolog
- Analiza rynku pod kątem zapotrzebowania na obróbkę mechaniczną wielkogabarytową
- Dobór odpowiednich parametrów oraz tworzenie zapytań do dostawców wybranych maszyn i urządzeń skrawających zgodnie z wytyczonymi celami
- Tworzenie projektu i aranżacja nowego warsztatu mechanicznego z usytuowaniem starych oraz nowych maszyn i urządzeń niezbędnych do wykonania postawionych celów
- samodzielne opracowywanie procesów technologicznych, planów kontroli,
- opracowywanie instrukcji dla operacji powtarzalnych, złożonych,
- przekazywanie na warsztat niezbędnych danych i wymagań klienta
- nadzór nad realizacją warsztatową i kooperacją
- Dobór odpowiednich parametrów oraz tworzenie zapytań do dostawców wybranych maszyn i urządzeń skrawających zgodnie z wytyczonymi celami
- Tworzenie projektu i aranżacja nowego warsztatu mechanicznego z usytuowaniem starych oraz nowych maszyn i urządzeń niezbędnych do wykonania postawionych celów
- samodzielne opracowywanie procesów technologicznych, planów kontroli,
- opracowywanie instrukcji dla operacji powtarzalnych, złożonych,
- przekazywanie na warsztat niezbędnych danych i wymagań klienta
- nadzór nad realizacją warsztatową i kooperacją
Specjalista ds. Technologii z funkcją Koordynatora
- samodzielne opracowywanie Ofert, utrzymywanie kontaktów z Klientami, aktualizowanie warunków w składanych Ofertach
- samodzielne opracowywanie procesów technologicznych, planów kontroli, ustalenie zakresu kooperacji oraz pracochłonności poszczególnych operacji dla Zleceń przyjętych do realizacji
- opracowywanie instrukcji dla operacji powtarzalnych, złożonych,
- przekazywanie na warsztat niezbędnych danych i wymagań dla oprzyrządowania warsztatowego do realizacji Zlecenia oraz sposobu pakowania elementów wysyłkowych
- archiwizowanie dokumentacji i dokumentów związanych ze swoimi opracowaniami w celu wykorzystania ich do innych technologii, nadzorowanie przydzielonych zbiorów
- nadzór nad realizacją warsztatową i kooperacją w opracowanej przez siebie Dokumentacji Technologicznej
- prace wynikające ze stosowanego w Spółce systemu zapewnienia jakości wg PN-ISO 9001
- doraźna realizacja zadań i wykonywanie poleceń kierownika nie objętych systemem zapewnienia
jakości
Zakres odpowiedzialności:
- technologiczna ocena każdego Zapytania Ofertowego oraz Zlecenia przed przyjęciem do realizacji
- terminowe wykonywanie Ofert
- terminowe i jakościowo poprawne wykonywanie Dokumentacji Technologicznej wg otrzymanej Dokumentacji klienta
- przestrzeganie przepisów BHP i p.poż, instrukcji i zarządzeń
- odpowiedzialność za powierzony sprzęt biurowy i pomiarowy
- realizowanie decyzji budżetowych dla zleceń i działań programowych Wydziałów Centrum Produkcyjnego
- wdrażanie i stosowanie przydzielonych wykazem procedur i instrukcji w ramach Księgi jakości Spółki
- Koordynowanie prac w przydzielonym zespole ludzi,
- samodzielne opracowywanie procesów technologicznych, planów kontroli, ustalenie zakresu kooperacji oraz pracochłonności poszczególnych operacji dla Zleceń przyjętych do realizacji
- opracowywanie instrukcji dla operacji powtarzalnych, złożonych,
- przekazywanie na warsztat niezbędnych danych i wymagań dla oprzyrządowania warsztatowego do realizacji Zlecenia oraz sposobu pakowania elementów wysyłkowych
- archiwizowanie dokumentacji i dokumentów związanych ze swoimi opracowaniami w celu wykorzystania ich do innych technologii, nadzorowanie przydzielonych zbiorów
- nadzór nad realizacją warsztatową i kooperacją w opracowanej przez siebie Dokumentacji Technologicznej
- prace wynikające ze stosowanego w Spółce systemu zapewnienia jakości wg PN-ISO 9001
- doraźna realizacja zadań i wykonywanie poleceń kierownika nie objętych systemem zapewnienia
jakości
Zakres odpowiedzialności:
- technologiczna ocena każdego Zapytania Ofertowego oraz Zlecenia przed przyjęciem do realizacji
- terminowe wykonywanie Ofert
- terminowe i jakościowo poprawne wykonywanie Dokumentacji Technologicznej wg otrzymanej Dokumentacji klienta
- przestrzeganie przepisów BHP i p.poż, instrukcji i zarządzeń
- odpowiedzialność za powierzony sprzęt biurowy i pomiarowy
- realizowanie decyzji budżetowych dla zleceń i działań programowych Wydziałów Centrum Produkcyjnego
- wdrażanie i stosowanie przydzielonych wykazem procedur i instrukcji w ramach Księgi jakości Spółki
- Koordynowanie prac w przydzielonym zespole ludzi,
Umowa na okres próbny – Zakłady Remontowe Energetyki S.A. – Ślusarz
- wykonywanie prac ślusarskich w uzgodnieniu z kierownikiem działu,
- zapoznanie się z pracami warsztatowymi pod kątem technologii wykonania
- zapoznanie się z parkiem maszynowym i możliwościami poszczególnych maszyn
- zapoznanie się z budową i zastosowaniem narzędzi skrawających i pomiarowych
- zapoznanie się z pracami warsztatowymi pod kątem technologii wykonania
- zapoznanie się z parkiem maszynowym i możliwościami poszczególnych maszyn
- zapoznanie się z budową i zastosowaniem narzędzi skrawających i pomiarowych
Referent ds. Umów i Ofert
- kontakt i współpraca z klientem w sprawach handlowych oraz ścisła współpraca z innymi wydziałami celem wsparcia przy wypracowywaniu dodatniego wyniku ekonomicznego
- stosowanie obowiązujących procedur i instrukcji zgodnie z Zintegrowanym Systemem Zarządzania Spółką
- sporządzanie i nadzorowanie przeglądów ofert oraz przygotowanie ofert bazując na informacjach uzyskanych w wyniku przeglądu
- sporządzanie i nadzorowanie przeglądów umów oraz przygotowanie umów bazując na informacjach uzyskanych w wyniku przeglądu
- współpraca z klientem na etapie realizacji umowy
- przygotowanie niezbędnych dokumentów do wystawienia faktury i zakończenie umowy
- prowadzenie i nadzorowanie rejestrów ofert i zleceń
- opracowywanie budżetów dla potencjalnych zleceń na etapie opracowywania oferty
- gromadzenie i archiwizacja korespondencji
- prowadzenie negocjacji handlowych
- doraźna realizacja zadań na potrzeby Zakładu w uzgodnieniu z Kierownikiem
Zakres odpowiedzialności:
- uruchomienie i nadzorowanie zakończenia, przeglądów ,ofert i zleceń, przedkładanie do decyzji Kierownika Działu
- nadzór terminowo-handlowy nad realizowanymi umowami
- systematyczne wprowadzanie danych do dokumentów obowiązujących w rejestrach
- nadzorowanie rejestru ofert i umów w małym zakresie informacyjnym i przedstawianie analiz i wyników
- przestrzeganie przepisów BHP i p.poż, instrukcji i zarządzeń
- odpowiedzalnośc za powierzony sprzęt biurowy
- stosowanie obowiązujących procedur i instrukcji zgodnie z Zintegrowanym Systemem Zarządzania Spółką
- sporządzanie i nadzorowanie przeglądów ofert oraz przygotowanie ofert bazując na informacjach uzyskanych w wyniku przeglądu
- sporządzanie i nadzorowanie przeglądów umów oraz przygotowanie umów bazując na informacjach uzyskanych w wyniku przeglądu
- współpraca z klientem na etapie realizacji umowy
- przygotowanie niezbędnych dokumentów do wystawienia faktury i zakończenie umowy
- prowadzenie i nadzorowanie rejestrów ofert i zleceń
- opracowywanie budżetów dla potencjalnych zleceń na etapie opracowywania oferty
- gromadzenie i archiwizacja korespondencji
- prowadzenie negocjacji handlowych
- doraźna realizacja zadań na potrzeby Zakładu w uzgodnieniu z Kierownikiem
Zakres odpowiedzialności:
- uruchomienie i nadzorowanie zakończenia, przeglądów ,ofert i zleceń, przedkładanie do decyzji Kierownika Działu
- nadzór terminowo-handlowy nad realizowanymi umowami
- systematyczne wprowadzanie danych do dokumentów obowiązujących w rejestrach
- nadzorowanie rejestru ofert i umów w małym zakresie informacyjnym i przedstawianie analiz i wyników
- przestrzeganie przepisów BHP i p.poż, instrukcji i zarządzeń
- odpowiedzalnośc za powierzony sprzęt biurowy
Szkolenia i kursy
Zarządzanie i Administracja sieciami UNIX/LINUX
Obsługa programu SolidWorks
Obsługa programu SolidWorks
Specjalizacje
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Produkcja
Inne
Produkcja
Projektowanie
Produkcja
Technologia
Inne
Obsługa pakietu MS Office
Obsługa programu MS Project
Obsługa programu AutoCAD
Obsługa programu AutoDesk Inventor
Obsługa programu Catia v5
Obsługa programu SolidWorks
Posiadam prawo jazdy kat. B
Obsługa programu MS Project
Obsługa programu AutoCAD
Obsługa programu AutoDesk Inventor
Obsługa programu Catia v5
Obsługa programu SolidWorks
Posiadam prawo jazdy kat. B