Grzegorz Smoliński

Organizacja i koordynowanie pracy zespołu i grup dostawców. Logistyka. Zarządzanie sprzedażą i marketingiem. Budowanie budżetu i nadzór nad jego realizacją. Organizacja i koordynowanie pracy biura handlowego. Budowa planu sprzedaży i jego realizacja. Analiza rynku i trendów rozwoju. Planowanie ii kontrola zadań zleconych firmom zewnętrznym. Organizacja szkoleń w zakresie standardów wdrażanych w firmie :obsługa klienta, budowanie świadomości marki.

Zarządzanie Biurem Sprzedaży i Marketingu w zakresie obsługi Rynku PL.
A w szczególności: budowa i monitoring planu sprzedażny oraz budżetu, szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne w zakresie produktu i marketingu; opieka nad kluczowymi klientami. Rozwój produktu i budowanie świadomości Marki.

Budowanie i realizacja planów sprzedaży, zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych.
Odpowiedzialny za szkolenia wewnętrzne dla pracowników
oraz szkolenia zewnętrzne dla grup klientów. Lider Zespołu Rozwoju Produktu i Marketingu – analiza rynku, przygotowywanie raportów dotyczących aktualnej sytuacji rynkowej, konkurencji, przewidywanych kierunków rozwoju rynku oraz proponowanie strategii prowadzenia produktu: Współkreowanie polityki cenowej i handlowej firmy; Odpowiedzialny za prowadzone akcje marketingowe; Współtworzenie Wizerunku Forte na terenie Rynku PL, uczestnictwo w targach; Systematyczne kontrolowanie sytuacji finansowej dystrybutorów, dbanie o płynność finansową Regionu poprzez optymalizację kosztów)