пропозиції роботи
Grzegorz Kierner
Dyrektor Centrum Współpracy z Gospodarką, Innowacji i Transferu Technologii
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
hiszpański
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Centrum Współpracy z Gospodarką, Innowacji i Transferu Technologii
Politechnika Łódzka
coach, trener, doradca
freelancer
trener/doradca/ekspert
• Trener i doradca dla osób zakładających działalność gospodarczą, zgłoszony
w Krajowym Systemie Usług;
• Koordynator do spraw preinkubacji w projekcie „Innowacja kluczem
do sukcesu” - 3.1 PO IG – koordynacja działań związanych
z preinkubacją, kontrola przebiegu etapu preinkubacji, analiza wykonalności pomysłu, identyfikacja innowacyjności rozwiązań, wstępna analiza ryzyka przedsięwzięcia, wstępna analiza strategiczno/biznesowa, finansowa i formalno-prawna wnioskodawców przed wejściem kapitałowym, opracowywanie planu preinkubacji innowacyjnych przedsięwzięć; preinkubowanie innowacyjnych pomysłów – (poszukiwanie miejsc z przeznaczeniem na siedzibę działalności gospodarczej, kontakt z przedsiębiorcami i realizacja projektu pod kątem preinkubacji);
• Ekspert- konsultant w "profesjonalne usługi proinnowacyjne gwarancją sukcesu w biznesie"- 5.2. PO IG;
• Doradca i trener (szkolenia z Biznesplanu) w projekcie PO KL 8.2.1 ”Wsparcie przedsiębiorczości akademickiej dla rozwoju firm spin-off lub spin-out z wykorzystaniem dobrych praktyk innych krajów UE”;
• Doradca i trener w projektach: „Własna firma - szansa na sukces”, „Własna Firma - szansa na Sukces II” w ramach Działania 2.5 ZPORR oraz ”Własna Firma - szansa na Sukces III”; ”Własna Firma - szansa na Sukces IV” w ramach Działania 6.2 PO KL - prowadzenie doradztwa grupowego, doradztwa indywidualnego, doradztwa ad hoc, szkoleń.
w Krajowym Systemie Usług;
• Koordynator do spraw preinkubacji w projekcie „Innowacja kluczem
do sukcesu” - 3.1 PO IG – koordynacja działań związanych
z preinkubacją, kontrola przebiegu etapu preinkubacji, analiza wykonalności pomysłu, identyfikacja innowacyjności rozwiązań, wstępna analiza ryzyka przedsięwzięcia, wstępna analiza strategiczno/biznesowa, finansowa i formalno-prawna wnioskodawców przed wejściem kapitałowym, opracowywanie planu preinkubacji innowacyjnych przedsięwzięć; preinkubowanie innowacyjnych pomysłów – (poszukiwanie miejsc z przeznaczeniem na siedzibę działalności gospodarczej, kontakt z przedsiębiorcami i realizacja projektu pod kątem preinkubacji);
• Ekspert- konsultant w "profesjonalne usługi proinnowacyjne gwarancją sukcesu w biznesie"- 5.2. PO IG;
• Doradca i trener (szkolenia z Biznesplanu) w projekcie PO KL 8.2.1 ”Wsparcie przedsiębiorczości akademickiej dla rozwoju firm spin-off lub spin-out z wykorzystaniem dobrych praktyk innych krajów UE”;
• Doradca i trener w projektach: „Własna firma - szansa na sukces”, „Własna Firma - szansa na Sukces II” w ramach Działania 2.5 ZPORR oraz ”Własna Firma - szansa na Sukces III”; ”Własna Firma - szansa na Sukces IV” w ramach Działania 6.2 PO KL - prowadzenie doradztwa grupowego, doradztwa indywidualnego, doradztwa ad hoc, szkoleń.
wykładowca
Politechnika Łódzka
• Wykładowca (w tym na studiach podyplomowych) przedmiotów związanych
z przedsiębiorczością i coachingiem. Przedmioty prowadzone w oparciu o autorski program zajęć.
z przedsiębiorczością i coachingiem. Przedmioty prowadzone w oparciu o autorski program zajęć.
Kierownik działu innowacji i współpracy z gospodarką
Politechnika Łódzka
Kierownik Biura Karier, wykładowca, trener, doradca zawodowy
Politechnika Łódzka
- Kierownik Biura Karier
• Współautor, trener i coach Interdyscyplinarnej Szkoły Innowacji;
• Autor i koordynator projektu PO KL 8.2.1 – „Stypendia naukowe dla najlepszych doktorantów z zakresu nowych technologii” współautor projektu POiŚ 13.1 pozyskanie projektów i kierowanie zadaniami w: „Wsparcie przedsiębiorczości akademickiej dla rozwoju firm spin-off lub spin-out z wykorzystaniem dobrych praktyk innych krajów UE”; „Innowacyjna dydaktyka…” współautor międzynarodowych projektów: PeSCoS- w ramach programu Leonadro.
• Współautor, trener i coach Interdyscyplinarnej Szkoły Innowacji;
• Autor i koordynator projektu PO KL 8.2.1 – „Stypendia naukowe dla najlepszych doktorantów z zakresu nowych technologii” współautor projektu POiŚ 13.1 pozyskanie projektów i kierowanie zadaniami w: „Wsparcie przedsiębiorczości akademickiej dla rozwoju firm spin-off lub spin-out z wykorzystaniem dobrych praktyk innych krajów UE”; „Innowacyjna dydaktyka…” współautor międzynarodowych projektów: PeSCoS- w ramach programu Leonadro.
inspektor
Łódzki Urząd Wojewódzki Wydział Finansów i Budżetu
inspektor w Wydziale Finansów i Budżetu Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego odpowiedzialny m.in za wdrażanie systemu TREZOR w oddziale planowania i analiz
Szkolenia i kursy
• Szkoła Trenerów Zarządzania Marik – certyfikat Trenera
• International Coaching Community– certyfikat Coacha
• Psychologia w doradztwie zawodowym
Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE);
• Doradca dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw w ramach Krajowego
Systemu Usług;
• Kurs Prawa Gospodarczego Polski i Unii Europejskiej;
• Kurs projektodawców Europejskiego Funduszu Społecznego;
• Kurs przygotowawczy służby cywilnej;
• Baltic University Programme Sustainable Water Management;
• Jachtowy Sternik Morski , Sternik motorowodny.
• International Coaching Community– certyfikat Coacha
• Psychologia w doradztwie zawodowym
Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE);
• Doradca dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw w ramach Krajowego
Systemu Usług;
• Kurs Prawa Gospodarczego Polski i Unii Europejskiej;
• Kurs projektodawców Europejskiego Funduszu Społecznego;
• Kurs przygotowawczy służby cywilnej;
• Baltic University Programme Sustainable Water Management;
• Jachtowy Sternik Morski , Sternik motorowodny.
Edukacja
efektywne wykorzystanie zasobów informatycznych, studia podyplomowe
Politechnika Łódzka
Zarządzanie, magisterskie
Politechnika Łódzka
Zarządzanie, licencjackie
Politechnika Łódzka
Specjalizacje
Badania i rozwój
Inne
Badania i rozwój
Zarządzanie badaniami i rozwojem
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Edukacja/Szkolenia
Uczelnie
Zainteresowania
łapię wiatr w żagle:) na morzu i na śródlądziu (jachtowy sternik morski, sternik motorowodny); narty
Organizacje
Klub Żeglarski Politechniki Łódzkiej ; członek zarządu - (Organizator rejsów doktorantów PŁ)
Inne
publikacje:
• Ryzyko operacyjne w naukach o zarządzaniu- 2015- współautor;
• Analiza losów zawodowych absolwentów studiów z zakresu ochrony środowiska jako metoda badania jakości kształcenia 2013- współautor;
• Kreatywny Przedsiębiorca - pomysł na biznes- 2014- współautor;
• Zarządzanie Ryzykiem Operacyjnym C.H. Beck 2008– współautor;
• Umiejętności psychospołeczne studentów, a oczekiwania pracodawców – współautor, „Problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji XXI wieku”, pod red. J.Penca, Łódź, 2007;
• Rozwój Branży IT, a zapotrzebowanie na pracowników w tym sektorze -
w „Zarządzanie rozwojem organizacji”, pod red. S. Lachiewicza, Łódź, 2007;
• Raport o oczekiwaniach pracodawców - w Kariera 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 – Inżynieria, technologia, produkcja i IT;
• Liczne publikacje i wystąpienia konferencyjne w latach 2007-2014
• Szereg opracowanych materiałów szkoleniowych z zakresu biznesplanu, transferu technologii i doradztwa zawodowego w ramach prowadzonych szkoleń 2007-2014r.
• Strategia zdobycia wymarzonego stanowiska pracy – Absolwent 2007;
• Wyzwania dla Biur Karier Uczelni technicznych - w „Szkolenia Standardy działania, certyfikacja- szansą na rozwój Akademickich Biur Karier w Polsce”, wyd. Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu;
• Tworzenie strony www i baz danych biura Karier - w „Szkolenia Standardy działania, certyfikacja - szansą na rozwój Akademickich Biur Karier w Polsce”, wyd. Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu.
• Ryzyko operacyjne w naukach o zarządzaniu- 2015- współautor;
• Analiza losów zawodowych absolwentów studiów z zakresu ochrony środowiska jako metoda badania jakości kształcenia 2013- współautor;
• Kreatywny Przedsiębiorca - pomysł na biznes- 2014- współautor;
• Zarządzanie Ryzykiem Operacyjnym C.H. Beck 2008– współautor;
• Umiejętności psychospołeczne studentów, a oczekiwania pracodawców – współautor, „Problemy zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji XXI wieku”, pod red. J.Penca, Łódź, 2007;
• Rozwój Branży IT, a zapotrzebowanie na pracowników w tym sektorze -
w „Zarządzanie rozwojem organizacji”, pod red. S. Lachiewicza, Łódź, 2007;
• Raport o oczekiwaniach pracodawców - w Kariera 2006, 2007, 2008, 2009, 2010 – Inżynieria, technologia, produkcja i IT;
• Liczne publikacje i wystąpienia konferencyjne w latach 2007-2014
• Szereg opracowanych materiałów szkoleniowych z zakresu biznesplanu, transferu technologii i doradztwa zawodowego w ramach prowadzonych szkoleń 2007-2014r.
• Strategia zdobycia wymarzonego stanowiska pracy – Absolwent 2007;
• Wyzwania dla Biur Karier Uczelni technicznych - w „Szkolenia Standardy działania, certyfikacja- szansą na rozwój Akademickich Biur Karier w Polsce”, wyd. Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu;
• Tworzenie strony www i baz danych biura Karier - w „Szkolenia Standardy działania, certyfikacja - szansą na rozwój Akademickich Biur Karier w Polsce”, wyd. Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu.
Grupy
Akademickie Biura Karier
Grupa powstała z myślą o wszystkich, którzy są związani z Akademickimi Biurami Karier - kariera, praca, rozwój zawodowy, rynek pracy.
Akademickie Targi Pracy
Chcesz być na bieżąco w kwestii Akademickich Targów Pracy? To zapraszamy do grupy!:)
coaching
Coaching to wyjątkowa i skuteczna forma pracy na różnych obszarów i osób które oczekują ,,czegoś" od zycia co pozwoli ,,złąpać wiatr w żagle" by móc dotrzeć tam gdzie czują się spełnieni i
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
humor - dowcip
grupa jest dla osób, które uwielbiają się śmiać - wpisz tylko zasłyszany, otrzymany (mail,gg) kawał, nie komentuj innych i baw się dobrze. BEZ MODEROWANIA
Klub Menedżerów HR
Dyskusje na temat strategii personalnej, rekrutacji, szkoleń, ocen, motywowania i wynagradzania, karier, zwolnień, itp. Grupa w której nie publikujemy ogłoszeń komercyjnych i ofert pracy.
