Grzegorz Frątczak

Firma doradczo - konsultingowa zajmująca się zarządzaniem sobą w czasie, w tym:
- poprawa efektywności osobistej i zespołowej;
- implementacja całościowego systemu do zarządzania zadaniami, emailami;
- tworzeniem narzędzi do lepszej efektywności osobistej i procesowej;
- poprawa procesów i procedur w dziale/organizacji;
- nauka wdrażania nowych nawyków.


Poza tym właściciel platformy do nauki szybkiego pisania
http://www.piskle.pl oraz http://bezwzrokowo.pl

NAJWAŻNIEJSZE OBOWIĄZKI:
- Obowiązki jak dla stanowiska Inżynier ds. GSM/UMTS poniżej, a także:
- Prezentacje produktowe dla klientów
- Ulepszanie procesów i procedur
- Wdrażanie nowych rozwiązań

GŁÓWNE OSIĄGNIĘCIA
- Wdrożenie nowego systemu akceptacji wysyłki telefonów do klientów:
- Poprawa zadowolenia klientów, Zmniejszenie czasochłonności
- Zmotywowany zespół, który co kwartał wdraża 10-15 ulepszeń w procesach i procedurach, skutkiem czego obecnie oszczędzamy 5h/dzień, nastąpił także znaczny wzrost jakości (około +50%)
- Nagroda Zarządu LG Electronics Polska za okazane zaangażowanie, pasję, pozytywne nastawienie oraz oczywiście za ponadprzeciętne efekty w pracy w roku 2008 i 2009

NAJWAŻNIEJSZE OBOWIAZKI:
- Lider Projektu przy wdrażaniu nowych telefonów komórkowych na rynku polskim,
- Zarządzanie zespołem projektowym (grupa do 20 osób),
- Wsparcie przedsprzedażowe, analiza możliwości realizacji projektów,
- Współpraca z operatorami komórkowymi i międzynarodowymi biurami badawczymi,
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu GSM/UMTS,
- Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu współpracowników (3 osoby)

GŁÓWNE OSIĄGNIĘCIA
- Pomysł i wdrożenie innowacyjnego projektu we wszystkich jednostkach LGE na świecie, który przyspieszył i poprawił jakość procesu o 50% poprawiania języka w telefonach komórkowych
- Pomysł i wdrożenie ulepszenia procesu zarządzania wysyłkami telefonów do klientów (spadek złych wysyłek o 80%). Projekt nagrodzony przez LG Europe i LG Electronics Polska