пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Kwestię odpowiedzialności za obiekt i wdrożenie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego powinna regulować umowa najmu lokalu (obiektu).
dokumenty regulujące:
ustawa o ochronie przeciwpożarowej Dz.U. 1991 Nr 81 oraz ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów
kto ma obowiązek opracowania instrukcji bezpieczeństwa pożarowego (ppoż):
§ 6. 1. Właściciele, zarządcy lub użytkownicy obiektów bądź ich części stanowiących odrębne strefy pożarowe, przeznaczonych do wykonywania funkcji użyteczności publicznej, zamieszkania zbiorowego, produkcyjnych, magazynowych oraz inwentarskich, zapewniają i wdrażają instrukcję bezpieczeństwa pożarowego (...)
Sposób zaznajomienia z treścią IBP użytkowników obiektu, w tym zatrudnionych pracowników zawarty powinien być w jej treści, do czego zobowiązuje § 6 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 czerwca 2010 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 109, poz. 719).
Zaznajomienie z IBP należy do obowiązków wynajmującego.
Może Pani zrobić donos obywatelski do Inspektoratu Nadzoru Budowlanego bądź straży pożarnej bo raczej wymuszenie pokazania czegoś co nie istnieje jest trudne :P
kara: mandat od 20 do 500zł za brak instrukcji lub brak jej aktualizacji
Szkolenie okresowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej przeprowadza się w terminie 6
miesięcy dla stanowisk kierowniczych i 12 miesięcy dla pozostałych stanowisk. Nie udało mi się znaleźć jak wygląda to co do najemców, więc przypuszczam że 12 miesięcy.
Pozdrawiam -
Wydrukować, zalaminować grubszym laminatem, wyciąć tak by nie chwycić papieru a potem od góry i od dołu duct tapem przykleić tak żeby otoczyć cała butelkę i nic tam nie wlazło :) (sprawdzone i działa)
A na tych metalowych możesz wygrawerować, ale trochę z tym roboty by było -
Polecę od razu przepisami :) dam tylko te artykuły które Pana dotyczą.
USTAWA z dnia 19 sierpnia 2011 r. o przewozie towarów niebezpiecznych mówi:
Art. 15. 1. Uczestnik przewozu towarów niebezpiecznych jest obowiązany wyznaczyć na swój koszt co najmniej jednego doradcę do spraw bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych, właściwego ze względu na zakres wykonywanego przewozu lub czynności z nim związanych, określonych odpowiednio w ADR, RID lub ADN, zwanego dalej „doradcą”.
Art. 16. 1. Uczestnik przewozu towarów niebezpiecznych jest obowiązany:
1) wysłać jeden egzemplarz rocznego sprawozdania z działalności tego uczestnika, w zakresie przewozu towarów niebezpiecznych oraz czynności z nim związanych, zwanego dalej „rocznym sprawozdaniem”, w terminie do dnia 28 lutego każdego roku następującego po roku, którego dotyczy sprawozdanie,
Zrestrukturyzowana umowa ADR w skrócie mówi:
1.8.3.1 - Każde przedsiębiorstwo, którego działalność obejmuje przewóz towarów niebezpiecznych, związane z nim pakowanie, załadunek, napełnianie lub rozładunek, powinno wyznaczyć jednego lub więcej doradców do spraw bezpieczeństwa w transporcie towarów niebezpiecznych, odpowiedzialnego za wspieranie działań zapobiegających zagrożeniem dla osób, mienia i środowiska, związanych z taką działalnością
Definicje ADR :
przewóz - (...) definicja ta obejmuje również (...) przeładunek
Proszę o wybaczenie, ale nie chciało mi się całego przepisywać (nie da się skopiować).
Niech Pan sobie przeczyta z tego także 1.4.2. oraz 1.4.3.1.1. oraz 1.4.3.2. które mówią o obowiązkach nadawcy, załadowcy i pakującego.
Jeżeli pracownicy zajmują się pakowaniem i przygotowywaniem do transportu ADR to powinni przejść szkolenie wg 1.3.
Jeżeli jest ryzyko zagrożeń podczas transportu wewnętrznego to powinna być opracowana instrukcja transportu wewnątrz-zakładowego. Pracownicy muszą mieć świadomość jak przewozić towary np. aby nie uszkodzić opakowania albo jak przewozić uszkodzone opakowania itp.
Jeżeli chodzi o widlaka, to zależy od przewożonego towaru i rodzaju widlaka, powinien Pan sprawdzić czy to się wzajemnie nie wyklucza. Jak coś to priv, to postaram się pomóc.
Ogólnie czy musi być ADR zależy to także od rodzaju i ilości substancji. Za mało danych by się określić :) Ale jeśli musi, to cała reszta też obowiązuje wtedy.
linki do ustaw:
ustawa o adr: http://www.dziennikustaw.gov.pl/DU/2011/s/227/1367/1
zrestrukturyzowana umowa: http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20111100641
Pozdrawiam -
Jeżeli suwnica posiada oprócz sterowania bezprzewodowego posiada także sterowania konwencjonalne czyli pilota/kasetę, to niech pracownik korzysta tylko i wyłącznie z tego pilota. To w przypadku jeżeli suwnica posiada oba systemy (przewodowy i bezprzewodowy, jak to najczęściej się robi).
Jeżeli natomiast sterowanie zostało zamienione i ma tylko i wyłącznie bezprzewodowe, to niestety należy go doszkolić.
Jednakże jest to troszkę dziwna sytuacja ponieważ uprawnieniom IIS wydawanym przez Dozór Techniczny podlegają – suwnice, wciągniki i wciągarki hakowe ogólnego przeznaczenia sterowane z poziomu roboczego, w tym bezprzewodowo o oraz żurawie stacjonarne warsztatowe. -
Mam takie pytanie:
Najpierw sytuacja:
W suwnicy jest od czasu do czasu podłączany elektromagnes, o fi ok. 200cm. w celu przetransportowania złomu. Elektromagnes ten jest zasilany prądem 3-fazowym, czyli tzw. siłą. Suwnicowy posiada odpowiednie uprawnienia UDT do pracy na suwnicy z takim elektromagnesem.
I moje pytanie:
Czy osoba która podłącza ten elektromagnes do instalacji (czyli po prostu wkłada wtyczkę, czy to suwnicowy czy hakowy), musi posiadać także uprawnienia SEP gr.1 E poniżej 1KV ?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam -
Jesteśmy firmą szkoleniową przeprowadzającą szkolenia na operatorów maszyn i urządzeń.
Specjalizujemy się w szkoleniach na operatorów:
-Wózków widłowych
-Suwnic
-Pilarek
Przeprowadzamy takie szkolenia na terenie całej polski, zarówno na sprzęcie własnym jak i przedsiębiorstw. Nasza siedziba znajduje się w pludrach w województwie opolskim. Szkolenia kończą się także odpowiednimi egzaminami.
Poszukujemy przedsiębiorstw które chciałyby mieć przeszkoloną kadrę na własnym sprzęcie, szybko oraz solidnie (ponad 95% zdanych egzaminów UDT)
Terminy dostosowujemy pod klienta. Ceny do negocjacji, w zależności od ilości uczestników.
Kontakt:
693-270-956
biuro@g-cons.pl -
Jesteśmy firmą szkoleniową przeprowadzającą szkolenia na operatorów maszyn i urządzeń.
Specjalizujemy się w szkoleniach na operatorów:
-Wózków widłowych
-Suwnic
-Pilarek
Przeprowadzamy takie szkolenia na terenie całej polski, zarówno na sprzęcie własnym jak i przedsiębiorstw. Nasza siedziba znajduje się w pludrach w województwie opolskim. Szkolenia kończą się także odpowiednimi egzaminami.
Poszukujemy przedsiębiorstw które chciałyby mieć przeszkoloną kadrę na własnym sprzęcie, szybko oraz solidnie (ponad 95% zdanych egzaminów UDT)
Terminy dostosowujemy pod klienta. Ceny do negocjacji, w zależności od ilości uczestników.
Kontakt:
693-270-956
biuro@g-cons.plTen post został edytowany przez Autora dnia 08.09.15 o godzinie 12:00 -
Jesteśmy firmą szkoleniową przeprowadzającą szkolenia na operatorów maszyn i urządzeń.
Specjalizujemy się w szkoleniach na operatorów:
-Wózków widłowych
-Suwnic
-Pilarek
Przeprowadzamy takie szkolenia na terenie całej polski, zarówno na sprzęcie własnym jak i przedsiębiorstw. Nasza siedziba znajduje się w pludrach w województwie opolskim. Szkolenia kończą się także odpowiednimi egzaminami.
Poszukujemy przedsiębiorstw które chciałyby mieć przeszkoloną kadrę na własnym sprzęcie, szybko oraz solidnie (ponad 95% zdanych egzaminów UDT)
Terminy dostosowujemy pod klienta. Ceny do negocjacji, w zależności od ilości uczestników.
Kontakt:
693-270-956
biuro@g-cons.plTen post został edytowany przez Autora dnia 08.09.15 o godzinie 12:02 -
Jesteśmy firmą szkoleniową przeprowadzającą szkolenia na operatorów maszyn i urządzeń.
Specjalizujemy się w szkoleniach na operatorów:
-Wózków widłowych
-Suwnic
-Pilarek
Przeprowadzamy takie szkolenia na terenie całej polski, zarówno na sprzęcie własnym jak i przedsiębiorstw. Nasza siedziba znajduje się w pludrach w województwie opolskim. Szkolenia kończą się także odpowiednimi egzaminami.
Poszukujemy przedsiębiorstw które chciałyby mieć przeszkoloną kadrę na własnym sprzęcie, szybko oraz solidnie (ponad 95% zdanych egzaminów UDT)
Terminy dostosowujemy pod klienta. Ceny do negocjacji, w zależności od ilości uczestników.
Kontakt:
693-270-956
biuro@g-cons.plTen post został edytowany przez Autora dnia 08.09.15 o godzinie 12:02 -
Wszystko zależy od profilu działalności jaki prowadzimy.
Jednakże w sektorze mikroprzedsiębiorstw najważniejsza jest zawsze telefoniczna obsługa klienta, negocjacje handlowe, public relations/podstawy marketingu oraz obsługa mediów społecznościowych, gdyż to tylko i wyłącznie od nas wszystko zależy czy zdobędziemy danego klienta. Uważam że te szkolenia są podstawą dla każdego mikroprzedsiębiorcy, a dobór kolejnych zależy tylko i wyłącznie od charakteru naszej działalności.
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
