пропозиції роботи
Anna Kurowska Konsultant PGNIG
Artur
Kucharski
Zajmuję się rozwojem
ludzi i firm
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Nie rozumiem prośby.Jaki problem dać do pracy w zespole?
czy może...
Jak formułować problem do rozwiązania w zespole?
Miłego
Maciej
Hedrych-Ozimina
IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
powiedz grupie ze masz problem, bo nie mozesz im wymyslec problemu do rozwiazania i moze grupa cos Ci zaproponuje :Pa tak powaznie to dodaj wiecej info, tematyke, opis grupy - tak abymsly nie rzucali pomysłow w ciemno..
Anna Kurowska Konsultant PGNIG
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Już konkretnie pisze o co chodzi. Całe zadanie mam na zaliczenie przedmiotu budowanie zespołu. Na początku mam sformułować problem, zadanie do pracy w zespole. Może być to konkret lub abstrakcja np. poprawa komunikacji. Kolejnym punktem jest określenie celów do realizacji. Określenie wartości i ogólnej wizji zespołu. Ustalenie liczebności zespołu. Przypisanie ról. Praca nad problemem - etapy, stadia przez które przechodzi zespół. Przewidzenie ewentualnych trudności i pomysł na ich rozwiązanie. Co zostało osiągnięte i wypracowane w kontekście postawionego zadania. Wnioski z pracy. Pomysł na udoskonalenie pracy przy rozwiązywaniu następnego zadania. Tak jak wczesniej pisałam nęie mam pomysłu na sformułowanie problemu, mysle że później jakoś ta praca będzie do napisania. Także dziękuje z góry za jakieś pomysły.
Anna Kurowska Konsultant PGNIG
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Chodzi o jaki problem dać do rozwiąznaia.
Maciej
Hedrych-Ozimina
IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
postaw ich w sytuacji, gdzie sa pracownikami firmy produkcyjnej - np przy tasmie, jest tam zarzadca hali, zarzadca lini produkcyjnej, inspektor bhp a reszta to pracownicy przy tasmie...dochodzi do wypadku i jak sie maja zachowac w tej sytuacji, jak opatrzyc rannych, jak zostawic miejsce wypadku, kogo wezwac, poinformowac etc..i jak sie ogolnie zachowac
Paweł
Rybak
Dyrektor
Zarządzający
Operacyjny
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
A może podejść do ochrony pracy trochę z innej strony:jak poprawić sprzedaż produktów firmy tak aby zapewnić obroty i zyski pozwalające zarządowi na podjęcie decyzji o utrzymaniu przynajmniej obecnego stanu zatrudnienia? Co może wpłynąć na "ochronę" stanowisk pracy członków zespołu?
Wiem, że to może być trochę działanie w obronie "własnych 4 liter" ale może być skuteczne.
Postaw zespół w sytuacji kryzysowej: "zarząd firmy stwierdził, że jeśli oddział firmy XY nie osiągnie w ciągu następnych abc miesięcy odpowiedniej sprzedaży produktu 123 do poziomu 001 to zakład zostanie zamknięty. Co można zrobić? Załóż, że jest to firma produkcyjno- handlowa. Uwzględnij wszystkie aspekty: administracja, produkcja, marketing, sprzedaż itp.
Maciej
Hedrych-Ozimina
IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
troche za szerokie, bo:- produkt moze byc nierynkowy
- moze byc akurat okres martwy na ten produkt
- dobre checi to nie wszystko, czasem potrzeebna jest reklama
- rynek moze byc przepełniony danym produktem i wiecej nie da sprzedac
- cena moze byc zaporowa
- przydatnosc nikła
- sprzedawcy moga byc do bani, brak szkolen etc..
hehe, zaproponuj im scenariusz ze Szpilek Na Giewonie - biuro reklamy, niskie obroty i dylemat co zrobic...
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Jeśli jakiś problem jest przyczyną wielu posiedzeń, to w końcu posiedzenia stają się ważniejsze niż ten problem. Zrób coś fajnego :P
Paweł
Rybak
Dyrektor
Zarządzający
Operacyjny
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Maciej Hedrych-Ozimina:Szpilki na Giewoncie to temat dla Pań Domu ;-).
troche za szerokie, bo:
- produkt moze byc nierynkowy
- moze byc akurat okres martwy na ten produkt
- dobre checi to nie wszystko, czasem potrzeebna jest reklama
- rynek moze byc przepełniony danym produktem i wiecej nie da sprzedac
- cena moze byc zaporowa
- przydatnosc nikła
- sprzedawcy moga byc do bani, brak szkolen etc..
hehe, zaproponuj im scenariusz ze Szpilek Na Giewonie - biuro reklamy, niskie obroty i dylemat co zrobic...
Z tego co napisałeś powyżej plus to co ja zaproponowałem to się robi naprawdę wspaniały case (przypadek).
Im więcej problemów grupa znajdzie, zidentyfikuje i rozwiąże tym lepiej dla nich.
Oczywiście dla potrzeb zaliczenia można wprowadzić pewne wartości startowe tak aby można było case rozwiązać. Nie musimy zakładać najbardziej czarnej wersji.
Maciej
Hedrych-Ozimina
IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
byl tam problem niskiej sprzedazy reklamy w gazecie na podhalu..w sam raz temat dla grupy..Maciej Hedrych-Ozimina edytował(a) ten post dnia 09.12.10 o godzinie 23:35
Paweł
Rybak
Dyrektor
Zarządzający
Operacyjny
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
ten problem można było szybko zidentyfikować: grupa sprzedawców się opi.....ła, a szefowa siedziała u siebie i nic nie robiła. Grupa chyba też za mała.Nie jestem pewien czy się przyznawać ale oglądam ten serial. Uwielbiam góry.
A tam trochę zdjęć z zakopca jest.
Maciej
Hedrych-Ozimina
IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Paweł R.:
ten problem można było szybko zidentyfikować: grupa sprzedawców się opi.....ła, a szefowa siedziała u siebie i nic nie robiła. Grupa chyba też za mała.
Nie jestem pewien czy się przyznawać ale oglądam ten serial. Uwielbiam góry.
A tam trochę zdjęć z zakopca jest.
moze taki niby łatwy temat a jednak czasem moze byc duzo pomyslow jak ugrysc problem..
Anna Kurowska Konsultant PGNIG
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Dziękuje za wszystkie pomysły.
Damian
Hajduk
TSL, SCM, PM, MICE :
projekty,
organizacja,
koordynacja, ...
Temat: Formułowanie problemu do pracy w zespole
Anna Kurowska:
pomysły? Jestem studentką także moja praca w zespole ograniczyła się tylko do takiej na zajęciach.To może być jakiś punkt wyjścia.
Podobnie jak praca w zespole po zajęciach.
Wszyscy robią wtedy wszystko ( albo nikt nic ) czy też
już sami zauważyliście, że można efektywniej?
---
edit. sformułowanie problemu
Hmmm...
np. tak określić problem na Grupie GL-Zarządzanie
żeby Grupa skutecznie rozwiązała problem :)Damian Hajduk edytował(a) ten post dnia 10.12.10 o godzinie 19:23
Podobne tematy
-
Zarządzanie » Metody zwiększania umiejętności pracy w zespole -
-
Zarządzanie » Kierownik działów Kas supermarkety - szukam pracy Kraków... -
-
Zarządzanie » Przestrzeganie godzin pracy -
-
Zarządzanie » Motywacja w pracy, co o tym sądzicie? -
-
Zarządzanie » Wielka prośba o pomoc w badaniach do pracy doktorskiej. -
-
Zarządzanie » Zagrożenia w pracy -
-
Zarządzanie » Co zrobić, by być zadowolonym z pracy? -
-
Zarządzanie » Kostium/garnitur a wydajność pracy i satysfakcja pracowników -
-
Zarządzanie » Produktywność i czas pracy Polaków? -
-
Zarządzanie » Temat pracy mgr -
Następna dyskusja:
