Temat: PPK u mikroprzedsiębiorcy. Kiedy najmniejsze firmy...

PPK u mikroprzedsiębiorcy. Kiedy najmniejsze firmy zwolnione są z tworzenia planów kapitałowych

Najmniejsze podmioty zatrudniające, będące mikroprzedsiębiorcami, mogą skorzystać z ustawowego zwolnienia z obowiązku stosowania przepisów ustawy o PPK. Jest to jedyna grupa pracodawców, która ma możliwość całkowitego „wyłączenia się” z procesu tworzenia PPK. Aby jednak tak się stało, muszą zaistnieć pewne warunki.

Status mikroprzedsiębiorcy posiada przedsiębiorca, który co najmniej w jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie poniższe przesłanki:
- zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
- osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.

Warunki zwolnienia z obowiązku tworzenia PPK ...
Obowiązek zawarcia umów w PPK – czy można go odsunąć w czasie ...
Dokumentowanie prawa do zwolnienia ...
Późniejsze utworzenie PPK przez mikroprzedsiębiorcę ...

Podobnie będzie w sytuacji, gdy wprawdzie na dzień 23 kwietnia 2021 r. mikroprzedsiębiorca nie miał obowiązku tworzenia PPK, ale następnie zatrudni osobę chętną do udziału w programie lub ktoś z dotychczas zatrudnionych pracowników zdecyduje się przystąpić do PPK. W takiej sytuacji pracodawca będzie musiał PPK utworzyć.

Przykład 1 Zatrudnienie nowego pracownika ...
Przykład 2 Późniejsza deklaracja rezygnacji ...
Autorzy: Antoni Kolek, Oskar Sobolew

https://www.portalkadrowy.pl/temat-tygodnia/ppk-u-mikro...