Izabela
Surmacz
terapeuta Metody
Tomatisa, doradca
rozwoju zawodowego,
ko...
Temat: Zaproszenie na warsztat akredytacyjny FACET5- Nowoczesne...
Zaproszenie na warsztat akredytacyjny FACET5- Nowoczesne narzędzie psychometryczneW imieniu Niny Sosińskiej mam przyjemność zaprosić Państwa na warsztaty akredytacyjne Facet5, które odbędą się w Warszawie w dniach 16-17 października, 2008. Facet5 to nowoczesne narzędzie psychometryczne opracowane dla biznesu w celu zwiększania skuteczności procesów rozwoju ludzi w firmie.
Facet5 - zwiększa efektywność procesów selekcji, motywowania i zarządzania.
Facet5 jest narzędziem zaprojektowanym wyłącznie dla potrzeb biznesu. Przebadano nim w ciągu ostatnich kilkunastu lat ponad sto tysięcy menedżerów na całym świecie. Facet5 podnosi jakość i skuteczność procesów rekrutacji, zarządzania, motywowania, rozwoju Pracowników, budowania efektywnych zespołów oraz rozwijania silnej kultury organizacyjnej.
Facet5 jest napisany prostym i zrozumiałym językiem biznesu, łączy najnowszą wiedzę na temat osobowości człowieka ze współczesnymi teoriami zarządzania. Raporty są dostępne w 17 językach, w tym w języku polskim. Użytkownicy Facet5 mają możliwość umieszczania w raportach logo swojej firmy.
Korzyści z uczestnictwa w warsztatach:
Otrzymanie świadectwa akredytacyjnego uprawniającego do wykorzystywania w praktyce zawodowej narzędzia Facet5;
Zdobycie umiejętności prowadzenia różnego typu rozmów związanych z wykorzystywaniem Facet5 w praktyce zawodowej;
Dokonanie analizy własnego profilu osobowości zawodowej, pogłębienie samoświadomości swoich mocnych stron oraz preferencji związanych z pracą;
Proces poznawania Facet5 ułatwia budowanie relacji z różnego typu ludźmi;
Wykorzystywanie Facet5 zwiększa skuteczność procesów rekrutacji, zarządzania, budowania efektywnych zespołów, rozwoju ludzi w organizacji, planowania karier, ścieżek następstw oraz motywowania;
Poznanie i przedyskutowanie skutecznych sposobów postępowania z różnego typu ludźmi;
Otrzymanie obszernych materiałów ułatwiających wspieranie rozwoju zawodowego oraz poprawę satysfakcji i zaangażowania Pracowników.
Warsztaty poprowadzi Nina Sosińska -menedżer i trener z ponad szesnastoletnim doświadczeniem
w zarządzaniu projektami rozwoju Pracowników w dużych międzynarodowych organizacjach, prezes firmy HR High Touch certyfikowany trener firmy Consulting Tools Ltd;
Informacje organizacyjne:
kontakt: szkolenia@hrht.pl
Pytania proszę kierować pod numer telefonu: (+48) 664 198 300
Więcej informacji na temat warsztatu znajdziecie Państwo również na stronie internetowej HR High Touch – http://hrht.pl/page/event/138
Pozdrawiam,
Izabela Ciecierska
telefon kontaktowy: 505 993 673
Kontakt do Niny Sosińskiej:
Tel. kom. +48 664 198 300
Tel. / Fax.: +48 29 758 01 36
nina.sosinska@hrht.pl
http://hrht.pl