Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

[



http://spts.pl

Wystartuj w zawodzie z kompendium niezbędnych umiejętności.

Projektowanie szkoleń
Jak szkolić ze sprzedaży?
Prowadzenie szkolenia sprzedażowego
Z jakich technik i metod korzystać?
Jak pracować z motywacją uczestników.
zobacz szczegóły http://spts.pl

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

Przedstawiam Państwu wybraną propozycję szkolenia, jedno z najbardziej polecanych szkoleń Akademii Biznesu MDDP, tylko teraz w promocyjnej cenie:

Kierowanie zespołem pracowniczym!

Cel szkolenia

• Umożliwienie Uczestnikom wypracowania własnego stylu kierowania zespołem.
• Pogłębienie wiedzy o tym, jak mówić do pracowników, by zrozumieli dokładnie to, co chcemy im przekazać.
• Poznanie metod motywowania i wzbudzania twórczego zaangażowania członków zespołu.
• Rozwijanie umiejętności określania indywidualnych cech członków zespołu, niezbędnych przy przydzielaniu odpowiednich zadań.
• Poznanie sposobów formułowania celów i ustalania priorytetów.
• Pogłębienie umiejętności w zakresie stosowania technik pracy zespołowej w rozwiązywaniu problemów.
• Rozwinięcie umiejętności przełamywania barier komunikacyjnych.
• Nabycie wiedzy i umiejętności pozwalających na sprawne przeprowadzenie rozmowy indywidualnej z pracownikiem.
• Poznanie metod zainicjowania procesu budowania poczucia wzajemnego zaufania i bezpieczeństwa wśród Uczestników.

Informacje organizacyjne

Koszt uczestnictwa:
• jednej osoby 1390 zł + 23% VAT

PROMOCJA

Jeśli Państwo skontaktują się ze mną, gwarantuję zniżkę w wysokości 400 zł! Promocja jedynie na podany niżej termin szkolenia.

Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, wydanie certyfikatu ukończenia szkolenia.

Termin
2012.08.23 - 2012.08.24 Warszawa (SOM 12102)

W przypadku pytań, proszę o kontakt ze mną.

Z pozdrowieniami,
Anita Angielczyk
Specjalista ds. Sprzedaży
MDDP Akademia Biznesu

anita.angielczyk@akademiamddp.pl

http://www.szkolenia-biznesowe.biz/szkolenia,o1247,Kie...

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

COPYWRITING – SKUTECZNA SPRZEDAŻ ZA POMOCĄ SŁÓW

Warsztaty 20-21 sierpnia, WARSZAWA.

Podczas szkolenia - samodzielnie i w małych kameralnych grupach:

- określisz korzyści wynikające z danego produktu,
- porównasz i dobierzesz najskuteczniejsze słowa do konkretnego odbiorcy,
- zaplanujesz i stworzysz komunikat skierowany do konkretnego odbiorcy,
- dowiesz się, jak tworzyć skuteczniejsze nagłówki do Twoich ofert,
- dowiesz się jak komunikować liczby (ceny, czas, procenty) w komunikacie marketingowym,
- dowiesz się, jak napisać list biznesowy – zapoznasz się z konkretnymi przykładami,
- dowiesz się, jak opowiedzieć ciekawą historię o marce,
- dowiesz się, jak pisać treści do publikacji w internecie.

Po tym szkoleniu samodzielnie przygotujesz skuteczniejszą ofertę.

Niezależnie od tego, czy sam tworzysz teksty, czy zlecasz to komuś innemu – będziesz wiedzieć jak zaplanować i tworzyć komunikat, a także efektywniej współpracować z Twoim copywriterem.

UWAGA: szkolenie nastawione na sprzedaż, skuteczność i zwięzłość, a NIE na kolekcjonowanie nagród na festiwalach reklamowych.

ĆWICZENIA, ĆWICZENIA I JESZCZE RAZ ĆWICZENIA!

________________________________________

CO OTRZYMUJESZ?

Ćwiczenia praktyczne, wiedzę, inspiracje, pomysły i cały pakiet przykładów na to:

* jak stworzyć skuteczną ofertę, nagłówek, list biznesowy, e-mail, tekst strony www, brand story;
* jak skutecznie sprzedawać i przekazywać informacje za pomocą słów;
* jak "podkręcić" komunikat bez zmieniania faktów;
* jak "zabrać się" do pisania, podkreślać korzyści, stworzyć hierarchię informacji;

... a przede wszystkim:
* jak MYŚLEĆ tak, jak skuteczny, "rasowy" copywriter.

______________________________________

DODATKOWO OTRZYMUJESZ:

dostęp do bazy materiałów szkoleniowych online (przykłady, ćwiczenia, case study, linki)
______________________________________

JAK TO SZKOLENIE POMOŻE W TWOJEJ CODZIENNEJ PRACY?

Po szkoleniu:

* będziesz skuteczniej komunikować się podczas prezentacji, spotkania, rozmowy telefonicznej,
* obniżysz koszty dzięki zwiększeniu niezależności od zewnętrznych dostawców usług marketingowych,
* poprawisz jakość relacji z Twoimi klientami, współpracownikami i... przełożonymi.

______________________________________

DLA KOGO JEST TO SZKOLENIE

* Pracownik działu marketingu, promocji, PR, sprzedaży, copywriter.
* Osoba odpowiedzialna za komunikację z otoczeniem biznesowym firmy (z inwestorami, klientami, mediami, dostawcami itp.).
* Przedsiębiorca chcący zwiększyć efektywność komunikacji marketingowej swojej firmy.
______________________________________

PROGRAM

1. Słowo wstępu
Kto? Do kogo piszesz?
Krócej! Jak wydobyć i napisać to, co najważniejsze?
Konkretniej! Jak pisać konkretniej i treściwiej?
Mocniej! Co i jak wyróżniać?

2. Język korzyści
Język korzyści – czego możesz się „złapać” i jak to przedstawić odbiorcy?
„Co ja z tego będę miał?” Empatia – to bardzo pomaga
Przykłady (dobre i złe)
Ćwiczenie praktyczne

3. Słowa-klucze: jak zwiększyć skuteczność komunikatu bez zmieniania faktów
Jakie słowa działają lepiej w konkretnej sytuacji (a które słabiej)?
Ćwiczenie praktyczne – dodaj mocy tym słowom

4. Jak tworzyć nagłówki?
4 elementy wykorzystywane w najskuteczniejszych nagłówkach
Rodzaje nagłówków
Przykłady (nagłówki skuteczne i nieskuteczne)
Ćwiczenie praktyczne

5. Jak komunikować liczby?
Jak skuteczniej komunikować liczby?
Jak działać na wyobraźnię i zwiększyć dramaturgię komunikatu przez liczby?
Zero - szara eminencja
Jak skuteczniej komunikować upływ czasu, kwoty pieniężne?
Dokładne liczby - kiedy je stosować?

6. List biznesowy
Nagłówek
Pierwszy akapit
Zakończenie
Podpis, PS
Przykłady
Ćwiczenie praktyczne

7. Storytelling
Storytelling – jako pomysł na komunikację marki
Brand story – jak opowiedzieć ciekawą historię o Twojej marce
Co łączy wszystkie porywające historie?
Narzędzia: cztery elementy opowieści o marce
Punkty zwrotne w opowieści
Przykłady
Ćwiczenie praktyczne

8. Internet
e-mail: Pola: ”Od”, ”Temat”, treść, grafika (tak czy nie?)
Teksty na stronę www:
- tytuły
- nagłówki,
- akapity
- słowa i frazy kluczowe,
- wyróżnienia w tekście
- tabele
Przykłady
Ćwiczenie praktyczne

ĆWICZENIA PRAKTYCZNE – praca w małych grupach i indywidualna

______________________________________


PROWADZĄCY
PRAKTYK, aktywny copywriter, reklamowy "frontowiec", trener. Senior copywriter (m.in. Ogilvy, Young & Rubicam, Polymus), projektant, właściciel studia komunikacji marketingowej. Kieruje się przesłaniem, że marketing i reklama służą finalnie sprzedaży, a nie wygrywaniu festiwali. Pracował m.in. dla Bols, Bosch, Burger King, Commercial Union, Electrolux, Era, IBM, KFC, Dar Natury, Link4, Mastercook, Masterfoods, Microsoft, Plus GSM, Porsche, Palmolive, Philip Morris, Randstad, Sony Ericsson, US Pharmacia i in.

______________________________________

INFO
Termin: 20-21 sierpnia 2012
Miejsce: Warszawa, ul. Wilcza 9 (Centrum Konferencyjne WILCZA).
Cena: letnia obniżka – wakacyjna cena: 1190 zł NETTO (+23% VAT).
Czas: 2 dni ćwiczeń, porad i praktycznych przykładów.

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE i OPINIE O TYM SZKOLENIU: http://www.szkoleniapraktyczne.pl/szkolenia/copywritin...
______________________________________

Dowiedz się i przećwicz: jak tworzyć skuteczniejsze materiały marketingowe. Przyjdź na to szkolenie

Nie zwlekaj, zapisz się już dzisiaj – są jeszcze wolne miejsca

Z a p r a s z a m y
_________________________________

Zobacz też nasze pozostałe szkolenia reklamowe i marketingowe:

- szczegóły na stronie http://SzkoleniaPraktyczne.pl
_________________________________

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

Szkoła Trenerów Biznesu Profesja Plus Edycja IV - projekt obejmujący 144 godziny intensywnej pracy warsztatowej przygotowującej do pracy z grupami i zespołami w roli trenera, szkoleniowca, lidera...

Edycja Gniezno/Poznań - 5 wolnych miejsc!
Edycja Rzeszów - 2 wolne miejsca!

Do zobaczenia na warsztatach:)

Szczegółowe informacje:
http://profesja-plus.pl/index.php?option=com_content&v...

Kontakt:
Jacek Ciepiela
e mail: jacek@profesja-plus.pl
tel. 508 193 413

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

SZKOLENIE WYJAZDOWE Efektywnie zarządzający Lider

Celem szkolenia jest wzmocnienie poziomu kompetencji Uczestników, umożliwiające Im zwiększenie efektywności w zarządzaniu.

KORZYŚCI:

Zdobycie i doskonalenie umiejętności z zakresu:
• Dostosowania stylu zarządzania do typu pracownika.
• Budowania autorytetu lidera.
• Skutecznego pozafinansowego motywowania i nagradzania pracowników.
• Radzenia sobie z trudnymi pracownikami.
• Poprawienia komunikacji interpersonalnej w zespole.
• Skutecznego kontrolowania i nie demotywowania.
• Wzmacniania własnej postawy asertywnej jako sprzyjającej rozwojowi własnemu, pracowników i organizacji.
• Efektywnego komunikowania się z pracownikami.
• Stosowania perswazji psychologicznej.
• Wyznaczania i egzekwowania celów u pracowników.
• Przeprowadzania trudnej rozmowy z pracownikiem.

Koszt uczestnictwa:
- jednej osoby 2590 zł + 23% VAT,
- dwóch lub więcej osób z jednej firmy 2390 zł/os + 23% VAT.

Cena obejmuje:
- uczestnictwo w 3 dniach zajęć merytorycznych (24 godziny dydaktyczne),
- autorskie materiały szkoleniowe,
- pełne wyżywienie: od kolacji w dniu 11.09.2012 do obiadu w dniu 14.09.2012,
- przerwy kawowe w trakcie każdego dnia zajęć,
- zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych od godz. 14.00/11.09.2012 do godz. 11.00/14.09.2012 (3 noclegi),
- zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym wiąże się z dopłatą 250 zł (za cały pobyt),
- relaks wodny w Terma Bania (wstęp do Strefy Głośnej, Cichej i Saunarium, czyli baseny wodne, baseny termalne, sauny),
- certyfikat ukończenia szkolenia,
- ubezpieczenie NNW na okres trwania pobytu

Miejsce zajęć:

Pensjonat Bania***
ul. Środkowa 181
34-405 Białka Tatrzańska
http://bania.pl; http://termabania.pl

W przypadku pytań, proszę o kontakt ze mną.

Z pozdrowieniami,
Anita Angielczyk
Specjalista ds. Szkoleń
MDDP Akademia Biznesu

anita.angielczyk@akademiamddp.pl

http://www.szkolenia-biznesowe.biz/szkolenia,o1466,SZK...

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

SZKOŁA TRENERÓW METRUM

Projekt "Szkoła Trenerów" jest adresowany do wszystkich, którzy stanęli albo chcieliby stanąć w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą.

Projekt "Szkoła Trenerów" jest rocznym cyklem szkoleniowym, który umożliwia zdobycie umiejętności niezbędnych do ubiegania się o rekomendacje I stopnia (trener warsztatu umiejętności psychospołecznych) Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i pozwala zdobyć kompetencje niezbędne do tego, aby wykonywać wolny, dobrze płatny i dynamicznie rozwijający się zawód.

Projekt "Szkoła Trenerów" jest prowadzony, przez doświadczony zespół. Firma Metrum jest rekomendowana przez PTP. Trenerzy i superwizorzy, posiadają oprócz wieloletniego doświadczenia, rekomendacje PTP, ponadto są członkami International Coach Federation, międzynarodowej organizacji, dbającej o standardy kompetencyjne i etyczne wykonywania zawodu trenera.

Projekt "Szkoła Trenerów" tym różni się od innych przedsięwzięć o podobnym charakterze, że:
a) w swoim programie zawiera dwa treningi rozwojowe: 5-cio dniowy, wyjazdowy trening interpersonalny i 3 dniowy, wyjazdowy trening rozwoju osobistego,
b) Absolwenci po zakończeniu Szkoły Trenerów mogą zdobywać praktykę, w ramach prowadzonych przez nas grup stażowych.

Więcej informacji http://metrum.edu.pl lub mail biuro@metrum.edu.pl

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

SZKOLENIE Zarządzanie sobą w czasie








Czas trwania i cena:

8 h (jeden dzień szkoleniowy), 28 wrzesień 2012, Warszawa, ul Domaniewska 37A, gmach POU sala 8
450,00 + 23% VAT

Opis szkolenia:

Szkolenie to ma na celu zwiększanie osobistej skuteczności uczestników poprzez doskonalenie umiejętności z zarządzania sobą w czasie pracy.
Główny nacisk kładziemy na organizację pracy, efektywne planowanie czynności, umiejętność oceny priorytetów a także systemów realizacji zadań.
Efektem szkolenia jest ustalenie przez każdego z uczestników Indywidualnego Systemu Zarządzania Czasem - ISZC.

Szkolenie ma na celu rozwinięcie wszystkich powyższych kompetencji na 3 poziomach:

Wiedza: uczestnicy poznają teorie zarządzania czasem, metody efektywnego planowania i wyznaczania priorytetów oraz poznają bariery, na które napotykamy
w zarządzaniu swoim czasem.

Umiejętności: warsztat jest skonstruowany wedle zasady 20% niezbędnej teorii i 80% niezbędnej praktyki. Uczestnicy przećwiczą w praktyce na ile stosują
określone techniki podczas symulacji, case study oraz gier.

Postawa: Podczas warsztatów zadbamy o to, aby uczestnicy poczuli wewnętrzną motywację do wykorzystywania poznanych technik oraz własnego potencjału.
Osiągamy to dzięki odgrywaniu scenek przez uczestników oraz przeprowadzaniu rzeczywistych symulacji.

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie do tematyki zarządzania czasem

• Zarządzanie czasem, czy zarządzanie sobą w czasie?
• Odczuwanie upływającego czasu – indywidualna percepcja czasu
• Wpływ własnych wartości i przekonań na zarządzanie czasem
• Główne bariery w zarządzaniu własnym czasem pracy

2. Organizacja swojego stanowiska pracy

• Elementarz zasad aranżacji swojego miejsca pracy
• Wykorzystanie przestrzeni, stanowiska i warsztatu pracy

3. Autodiagnoza produktywności i efektywności w pracy

• Czas jako wyznacznik granic
• Kwestionariusz MEQ
• Kwestionariusz typów rannych – wieczornych J.A. Horne & O.Ostberg
• Wzorce aktywności dobowej – tzw. sowy i skowronki
• Krzywa wydajności w poszczególnych godzinach dnia
• Jak wykorzystujemy czas: test auto-diagnostyczny + plan naprawczy
• Złodzieje czasu: mapa problemu + plan naprawczy

4. Zarządzanie własnym czasem

• Jak efektywnie wyznaczać priorytety
• Matryca Eisenhovera – macierz zadań pilnych i ważnych
• Zadania ważne i pilne
• Zadania ważne i niepilne
• Zadania nieważne i pilne
• Zadania nieważne i niepilne
• Techniki zarządzania własnym czasem
• Technika „ początek końca"
• Tworzenie harmonogramu dnia pracy

5. Organizowanie i sporządzanie planów

• Zadaniowa analiza ABC
• 65% do 15%
• 20% do 20%
• 15% do 65%
• Taktyka salami
• Metoda Kartezjusza
• Technika planowania od końca
• Reguła Pareto
• Wyznaczani celów: (bieżący, krótkoterminowy, średnioterminowy, długoterminowy)
• Plany: tygodniowy, miesięczny
• Reguła 60:40 100% czasu = 60% zaplanowane czynności + 20%. nieoczekiwane czynności + 20% spontaniczne czynności
• Reguła Parkinsona

6. Balanced Scorecard (BSC) jako narzędzie zarządzania sobą w czasie

• Zdefiniowanie perspektyw i celów metodą SMART
• Monitoring kamieni milowych

7. Osobiste techniki wspomagające zarządzanie czasem

• Diagnoza i usunięcie barier
• Określenie mniejszych kroków dojścia do celu
• Nagradzanie się i utrzymywanie motywacji wewnętrznej
• Szybkie uporanie się z tym to, co najgorsze
• Ogłaszamy publicznie, że nad czymś pracujemy

8. Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – stare niedziałające, nienadające się do zmiany, zostawiam

Trener prowadzący - Marta Sykut

Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem w oparciu
o mediacje i negocjacje, wystąpieniach publicznych, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
22 414 6001

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

LETNI TRENING DRAMOWY DLA TRENERÓW LAST MINUTE

W imieniu Drama Way zapraszam wszystkich zainteresowanych poszerzaniem swoich umiejętności trenerskich na intensywny trening wykorzystania technik dramowych w prowadzeniu warsztatów i szkoleń.

Do udziału w Treningu zapraszamy:
- wszystkich trenerów (biznesowych i pozabiznesowych), którzy chcą wzbogacić swój warsztat pracy o metodę dramy,
- coachów,
- animatorów, wychowawców, nauczycieli - wszystkie osoby prowadzące zajęcia warsztatowe, w tym mające doświadczenie w pracy metodą dramy.

5-cio dniowy, intensywny Trening Dramowy odbędzie się Warszawie, w dniach 27-31.08. 2012 w godzinach 9.00-17.00.

Więcej informacji (m.in. opłaty, program, prowadzący, opinie uczestników poprzednich treningów) można znaleźć na:
stronie Drama Way
profilu na Facebooku

Trening jest uwzględniany w procesie certyfikacji trenerskiej Drama Way.

Pozdrawiam i osobiście polecam,

Maria Depta-Jędrzejczak

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

Nowy harmonogram szkoleń SIERPIEŃ - WRZESIEŃ

20 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
TELEMARKETING DLA HANDLOWCÓW – techniki podstawowe

20 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Psychologia Sprzedaży

21 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
TELEMARKETING DLA HANDLOWCÓW – poziom zaawansowany

21 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Zbijanie Obiekcji Klienta

20-21 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 890 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Silna i szczęśliwa Asertywność dla kobiet w biznesie

22 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Obrony Ceny

22 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Menedżerskie Techniki Motywacji

22 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Sztuka Prezentacji

22 sierpnia 2012 - Poznań TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Prospecting dla Handlowców czyli jak pozyskac nowych klientów

23-24 sierpnia 2012 - Warszawa
ZARZĄDZANIE LOGISTYKĄ DYSTRYBUCJI

23-24 sierpnia 2012 - Warszawa
BADANIA RYNKU. BADANIA MARKETINGOWE. Współpraca z agencjami. Samodzielne prowadzenie badań. Praktyczna interpretacja wyników badań

23 sierpnia 2012 - Poznań TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Perswazji w Sprzedaży

24 sierpnia 2012 - Poznań TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Trudnego Klienta

27-28 sierpnia 2012 - Warszawa NOWOŚĆ - Symulacje Biznesowe
PERSONNEL GAME - symulacja zarządzania personelem

29 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Prospecting dla Handlowców czyli jak pozyskac nowych klientów

29 sierpnia 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Trudnego Klienta

29 sierpnia 2012 - Wrocław TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Sprzedaży Usług

30-31 sierpnia 2012 - Warszawa
BUSINESS TO BUSINESS. Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe

30-31 sierpnia 2012 - Warszawa
NEGOCJACJE ZAKUPOWE. Profesjonalne Szkolenie Kupieckie

30 sierpnia 2012 - Warszawa Sprawdź PROMOCJE na to szkolenie
OBSŁUGA REKLAMACJI

31 sierpnia 2012 - Warszawa Sprawdź PROMOCJE na to szkolenie
PRAWNE ASPEKTY OBSŁUGI REKLAMACJI

30 sierpnia 2012 - Wrocław TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Telefoniczna Obsługa Klienta

31 sierpnia 2012 - Wrocław TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Trudnego Klienta

WRZESIEŃ

05 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Zwiększania Wartości Sprzedaży

05 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Sprzedaż przez Telefon

05 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Psychologia Sprzedaży

10 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Techniki Perswazji w Sprzedaży

11 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Zarządzanie Relacjami z Klientami Kluczowymi

12 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Wywieranie Wpływu w Negocjacjach, czyli warsztaty dla zawodowców

12 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Obsługa Klienta – Najlepsze Standardy

12 września 2012 - Warszawa TYLKO 390 zł netto - Szkolenie Dofinansowane
Zarządzanie Czasem – Szkolenie dla profesjonalistów

13-14 września 2012 - Warszawa
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

13-14 września 2012 - Warszawa
SOCIAL MEDIA: FACEBOOK, TWITTER, BLOGI I FORA. JAK MĄDRZE WYKORZYSTYWAĆ MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE W MARKETINGU.

17-18 września 2012 - Warszawa
ZARZĄDZANIE ZAKUPAMI Z ELEMENTAMI NEGOCJACJI ZAKUPOWYCH

20-21 września 2012 - Warszawa
PRICING. POLITYKA CENOWA i MARKETING CENY. Praktyczne Metody Zarządzania Cenami

Zapraszamy

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

Trenerze - Bądź na bieżąco

Zalążkiem zawodu trenera jest podstawowa ludzka potrzeba, jaką jest uczenie się. Jednak jak mawia stare polskie porzekadło: „Szewc w dziurawych butach chodzi”... Pamiętajmy o tym, że aby być DOBRYM trenerem należy dbać o rozwój, także własnych umiejętności. Co kryje się pod enigmatyczną nazwą „Narzędzia kreatywnej prezentacji” i do kogo właściwie skierowane jest szkolenie „Profesjonalny trener wewnętrzny”?

Człowiek nieprzyswajający nowej wiedzy i umiejętności, stroniący od nowości otaczającego świata, często „wypada z obiegu”, omijają go codzienne przyjemności ale także ma mniej możliwości rozwinięcia skrzydeł na polu zawodowym. Z tej prawidłowości każdy trener zdaje sobie sprawę, niezależnie od stopnia zaawansowania czy dziedziny specjalizacji. Jednak jak wielu z Państwa wykorzystuje chociażby coraz liczniejsze „dobrodziejstwa technologiczne” w codziennej trenerskiej pracy, ilu z Was potrafi uatrakcyjnić przekaz prezentacji tak aby warsztat stał się kunsztem w swojej dziedzinie i zaczarował uczestników bogactwem form w których można przekazać treść. Jak sprawić aby uczestnicy chętnie do nas wracali?





Agencja SEDNO starym swoim zwyczajem, przekazuje w Państwa ręce szkolenia dla trenerów:

-Profesjonalny trener wewnętrzny - 29.08.2012-31.08.2012 Warszawa 2290 zł - Szkolenie adresowane jest do trenerów wewnętrznych lub osób, które zamierzają lub już prowadzą szkolenia w firmie (staż do jednego roku).

-Narzędzia kreatywnej prezentacji - 30.08.2012-31.08.2012 Warszawa 1590 zł – Szkolenie umożliwia poznanie nowości i trendów dotyczących szeroko rozumianych prezentacji, pozwala oswoić się z technologią stanowiącą standard pracy trenerskiej, umożliwia poznanie trików prezentacyjnych. Program szkolenia został opracowany z myślą o osobach, które na co dzień przygotowują i przedstawiają prezentacje multimedialne. W największym stopniu z udziału w warsztatach skorzystają trenerzy, PR-owcy, handlowcy i przedstawiciele innych grup zawodowych, których praca wymaga efektywnego dzielenia się informacjami w oparciu o nowoczesne formy przekazu.

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

Trening jest prosty: weź to, co masz i rób to, czego uczysz.

CELE Akademii Trenera:

zainstalowanie roli trenera, budowanie postawy, którą można określić jako elastyczną, twórczą i innowacyjną – nadrzędny cel Akademii Trenera
wypracowanie systemu wspierających, użytecznych przekonań oraz praktycznych umiejętności, które wydają się niezbędne do prowadzenia grup w sposób elegancki, satysfakcjonujący i skuteczny
odkrywanie w sobie nowych możliwości, wzmocnienie posiadanych predyspozycji do pracy z ludźmi
rozpoznanie i określenie potrzeb rozwojowych uczestników treningu
znajomość i umiejętność zastosowania w praktyce cyklu uczenia ludzi dorosłych
umiejętność prowadzenia grup w sposób interaktywny, z wykorzystaniem różnorodnych metod aktywizacji uczestników
umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, nieprzewidywalnych, wobec oporu uczestników
umiejętność projektowania i prowadzenia ćwiczeń; projektowania warsztatu, treningu w konwencji interakcji
budowanie przekazu grupowego z wykorzystaniem technik komunikacji, pozwalających docierać na poziomie indywidualnym do każdego uczestnika w grupie
umiejętność uczenia wielopoziomowego
umiejętność posługiwania się metaforą w pracy z grupą



KORZYŚCI

Po ukończeniu Akademii Trenera Uczestnicy powinni umieć:

Precyzyjnie formułować cele szkoleniowe i kontrolować ich osiąganie;
Stosować odpowiednie środki do osiągnięcia zaplanowanych celów edukacyjnych;
Projektować szkolenia i analizować swe zachowania według opracowanych i przećwiczonych modeli;
Stosować różnorodne techniki w prowadzeniu treningu;
Identyfikować własne zasoby, na których mogą budować niepowtarzalne i oryginalne przekazywanie wiedzy i umiejętności;
Uczestnicy treningu zostaną przygotowani do pracy z grupą w zakresie podstawowych i zaawansowanych umiejętności i technik (know-how trenera) interaktywnego prowadzenia grup;
Uczestnicy treningu będą potrafili zaprojektować, przeprowadzić i ocenić szkolenie;
Uczestnicy treningu opracują podczas treningu szczegółowe scenariusze szkoleń, jakie będą prowadzić oraz poprowadzą zaprojektowane przez siebie warsztaty pod superwizją



METODYKA

Intensywny trening zadaniowy, projektowanie interakcji, symulacje, ćwiczenia, gry, zadania indywidualne i w małych grupach, ćwiczenia diagnozujące potencjał i predyspozycje do pracy trenera, praca z lustrem. Podczas ostatniej sesji każdy Uczestnik poprowadzi przygotowany przez siebie warsztat pod superwizją.



WIELKOŚĆ GRUPY

Minimum 8 – maksimum 12 osób

UWAGA! I sesja kolejnej edycji rozpoczyna się 25 września 2012.Możliwe jest uzgadnianie terminów kolejnych sesji z całą grupą.



Sesja I – ZAWÓD – TRENER

Termin: 25-27.09.2012
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 3 dni, 24 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Sesja II – Warsztat Diagnozy Kompetencji - Konie uczą Ludzi

Celem warsztatu jest natychmiastowa diagnoza kompetencji w zakresie komunikacji, budowania zaufania, uczenia i powodowania, aby inni podążali za Tobą w poczuciu bezpieczeństwa i satysfakcji. W sposób bezpośredni, prosty, szybki i niezawodny dowiesz się o sobie wielu rzeczy, których jeszcze, być może, nie wiesz; wyłonisz i określisz granice swoich obszarów zmiany, a także wypracujesz sposoby tej zmiany. Doświadczysz komunikacji bez maski i konsekwencji reagowania na intencje, a nie na treść. Warsztat NIE jest nauką jazdy konnej, uczestnicy nie wsiadają na konie. Żadne wcześniejsze doświadczenia z końmi nie są potrzebne, szczerze mówiąc, owe doświadczenia początkowo najczęściej bardziej przeszkadzają, niż pomagają. Twoimi trenerami podczas tego warsztatu będą Konie, one też udzielą Ci informacji zwrotnej, której nigdy nie usłyszysz od żadnego Człowieka.

Termin: 15-16.10.2012
Miejsce: Żyrardów
Czas trwania: 2 dni, 16 godzin zegarowych zajęć (9.00-18.00)
Podczas tej sesji zapewniamy również 2 noclegi, 2 obiady, śniadania, kolację (bez dodatkowych opłat)

Sesja III – INTERAKTYWNE PROWADZENIE GRUP

Termin: 12-15.11.2012
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 4 dni, 32 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Sesja IV – PROJEKTOWANIE SZKOLENIA Z WYKORZYSTANIEM METOD AKTYWIZACJI GRUPY

Termin: 11-13.12.2012
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 3 dni, 24 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Sesja V – TRENER W AKCJI

Termin: 14-17.01.2013
Miejsce: Warszawa
Czas trwania: 4 dni, 32 godziny zegarowe zajęć (9.00-18.00)

Podczas tej Sesji każdy Uczestnik poprowadzi zaprojektowany przez siebie warsztat pod superwizją. Każdy otrzyma również indywidualną informację zwrotną oraz jedną sesję coachingu z wybranym przez siebie trenerem prowadzącym (spośród trenerów prowadzących Akademię lub innym trenerem OPEN).

Zapytaj o pełny program szkolenia: lukasz.bilski@open.edu.pl

UWAGA!

Dla chętnych możliwy jest staż oraz praca w OPEN obejmujące: asystowanie, współprowadzenie oraz prowadzenie szkoleń. Obie formy (staż i praca) są zarobkowe, honoraria oraz inne warunki umowy ustalamy indywidualnie. Staż można rozpocząć po III sesji.

Podsumowując:

16 dni

128 godzin zegarowych zajęć
Unikatowa metodyka
Możliwość stażu i współpracy od III Sesji
Suprwizja i sesja coachingu na zakończenie Akademii
Pełne przygotowanie do: projektowania szkoleń, ich prowadzenia i oceny



Cena

2150 zł za jedną sesję niezależnie od liczby dni = 10750 zł za 16 dni
Przy wpłacie za całość Akademii (5 sesji) – 20% zniżki
Przy zgłoszeniu więcej, niż 1 osoby z jednej Firmy - 25% zniżki dla każdej zgłoszonej osoby powyżej 1
W Sesji II – w cenę wliczone są dodatkowo noclegi i wyżywienie oraz film z przebiegu warsztatu, który każdy Uczestnik otrzyma po warsztacie

Rozmowa Kwalifikująca:

Do Akademii może przystąpić każda osoba - zarówno kandydat na Trenera, jak i osoby posiadające doświadczenie w tej pracy. Kwalifikacja zatem nie zależy od doświadczenia ani od posiadanych w chwili obecnej umiejętności. Zależy ona od Twojej wizji wykorzystania swoich kompetencji Trenera. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy indywidualnie, w naszym biurze w Warszawie do dnia 10 września 2012.

Trenerzy współtworzący i prowadzący Akademię Trenera:

Inga Zawadzka,
Monika Ruckgaber-Jurewicz,
Andrzej Juchniewicz,
Aleksandra Stanek,
Dina Zawadzka.

Więcej info:
lukasz.bilski@open.edu.pl
535085525

Pozdrawiam!

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

SZKOLENIA Z DRAMY W DRAMA WAY

Drama Way Centrum Szkoleń i Rozwoju zaprasza na warsztaty szkoleniowe z wykorzystania metody dramy.

I. Karty ról i improwizacje w pracy z grupą
- jak zobaczyć perspektywę drugiego i rozwijać umiejętności
Termin: 29-30.09 w godzinach 9.00 - 17.00
W trakcie warsztatu skoncentrujemy się na podstawowych technikach dramowych: budowaniu ról i improwizowaniu scenek. Odpowiemy na pytania: Co zrobić by uczestnicy szkoleń chcieli „wchodzić" w role? Jak sprawić, by odgrywający scenki nie czuli wstydu i zażenowania? Jak pogłębiać i analizować scenki? Uczestnicy poznają także zasady tworzenia „ kart ról”, wykorzystywanych w trakcie pracy związanej z kształtowaniem kompetencji społecznych i pracy w obrębie postaw.

II. Drama w przedszkolu i edukacji wczesnoszkolnej
- jak prowadzić zajęcia z dziećmi wykorzystując metodę dramy
Termin: 06-07.10 w godzinach 9.00 - 16.00
Proponowane szkolenie jest odpowiedzą na wymogi stawiane przed wychowawcami, nauczycielami w związku z realizacją podstawy programowej (m.in. na rozwijanie umiejętności wypowiadania się dzieci poprzez uczestnictwo w dramie, małych formach teatralnych, czy odgrywanie ról). Warsztat opracowany jest zgodnie z potrzebami i możliwościami rozwojowymi dzieci na etapie przedszkolnym oraz wczesnoszkolnym.

III. Technika stymulatorów w pracy warsztatowej
- jak analizować i rozwiązywać problemy
Termin: 27-28.10 w godzinach 9.00 - 17.00
W trakcie warsztatu skoncentrujemy się na technikach dramowych wykorzystujących pracę z przedmiotem (takich jak przynęta i stymulatory), które od wielu lat stosujemy w pracy psychoedukacyjnej z młodzieżą i dorosłymi. Techniki te przewidują budowanie historii konkretnego bohatera pozostającego w sytuacji kryzysu lub trudnego wyboru oraz angażowanie grupy w aktywne poszukiwanie realnych rozwiązań.

IV. Warsztaty rozwoju osobowości „Wyraź siebie w interakcji z innymi”
- podstawy dramaterapii
Termin: 08-09.12 w godzinach 9.00 - 17.00
Dramaterapia jest nowatorską metodą psychoterapeutyczną wykorzystującą pracę z ciałem, elementy ruchu, improwizację i odgrywanie ról. Powstała w Wielkiej Brytanii gdzie ma bardzo szerokie zastosowanie jako forma psychologicznej interwencji z grupami o bardzo zróżnicowanej skali potrzeb, począwszy od pacjentów psychiatrycznych do dzieci mających problemy emocjonalne. W trakcie trwania warsztatu uczestnicy zapoznają się się ze wszystkimi elementami paradygmatu EPR (Embodiment, Projection, Role Play), stworzonego przez Emily Sue Jennings - prekursorkę Dramaterapii w Wielkiej Brytanii.

Pragniemy podkreślić, że szkolenia w Drama Way gwarantują:
• angażujące zajęcia łączące praktykę z rzetelną wiedzą,
• doświadczonych, ciekawych prowadzących,
• kontakty z innymi osobami zainteresowanymi metodą,
• możliwość wyboru kompleksowej ścieżki edukacyjnej zakończonej certyfikacją.

Szczegółowe informacje o warsztatach dostępne są na: stronie Drama Way oraz
profilu na Facebooku

Warsztaty mogą być zaliczone jako zajęcia specjalistyczne w Szkole Trenerów Dramy, są też uwzględniane w procesie certyfikacji Drama Way.

Zapraszam i osobiście polecam,

Maria Depta- JędrzejczakMaria Depta-Jędrzejczak edytował(a) ten post dnia 20.08.12 o godzinie 22:03

Temat: Tu można bezpłatnie zamieszczasz ogłoszenia o szkoleniach...

Metafora (gr. μεταφορά), inaczej przenośnia – językowy środek stylistyczny, w którym obce znaczeniowo wyrazy są ze sobą składniowo zestawione, tworząc związek frazeologiczny o innym znaczeniu niż dosłowny sens wyrazów, np. "od ust sobie odejmę", "podzielę się z wami wiadomością" lub "złote serce".

Zatem:

Rzecz dzieje się w czasach, gdy największym marzeniem młodego mężczyzny był rączy rumak, miecz i parę dukatów w sakiewce. Panny marzyły o pięknych sukniach, bogatych komnatach i wspomnianym młodzieńcu, nie wiedzieć, czemu, na bardzo mało praktycznym białym koniu. Pragnienia te były sensem istnienia wielu osób i profesji. Ktoś musiał wykuć ów miecz, podkuć konia (niezależnie od jego maści), zebrać owies, uszyć suknię czy zaprojektować komnatę z buduarem. Ktoś musiał pilnować porządku, nalewać piwa w karczmie, dać powód istnienia straży miejskiej. Ktoś inny ustalał reguły i zasady obowiązujące wszystkich (czasem nawet jego samego).
Więcej>>

Zapraszamy na warsztat „Szybciej, mocniej, więcej o…” czyli metafora w pracy trenera.

Szczegóły logistyczne, finansowe i rejestracyjne znajdują się na stronie spotkania .

A zapraszają:
Maciek Cichocki
Norbert Grzybek

A jakby tych informacji było mało, to zachęcam do sprawdzenia nas na:
- naszej stronie www
- naszym blogu pełnym metafor i relacji z Syberii