Dominik K.

Dominik K. Talent Aquisition
Partner

Temat: Problemy z początkiem

Otóż
jak to zrobić żeby zacząć szkolić skoro wszędzie szukają tylko doświadczonych trenrów - ogłoszenia typu "trenera z 5 letnim doświadczeniem....."

Skąd mi się taki temat nasunął? ano z własnego kejsu :)

Kiedy kończyłem studia miałem dwie wizje siebie- jedna dotyczyła szkoleń druga rekrutacji. Tak się złożyło że na praktyki dostałem się do firmy rekrutacyjnej i potem zacząłem tam pracę.

Jednak nie porzuciłem myśli o szkoleniach, zrobiłem kurs i nawet poprowadziłem kilka szkoleń.
Jednak teraz, gdy chciałby zająć się szkoleniami "bardziej poważnie", natykam się na ŚCIANĘ. Nikt nie chce zatrudnić człowieka bez doświadczenia.

Ma ktoś podobne doświadczenia? Może ktoś ma sprawdzoną receptę jak sobie poradzić z tym problemem?
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: Problemy z początkiem

1. Szukać możliwości "terminowania" u doświadczonych osób jako ko-trener.
2. zatrudnić się w firmie szkoleniowej jako asystent i pomagać, uczyć się od pozostałych
3. Spróbować napisać własne, nietypowe szkolenia/warsztaty i poszukać klientów nie-biznesowych
Dominik K.

Dominik K. Talent Aquisition
Partner

Temat: Problemy z początkiem

Maria Chylińska:
1. Szukać możliwości "terminowania" u doświadczonych osób jako ko-trener.
2. zatrudnić się w firmie szkoleniowej jako asystent i pomagać, uczyć się od pozostałych
3. Spróbować napisać własne, nietypowe szkolenia/warsztaty i poszukać klientów nie-biznesowych


1 chętnie bym tak zrobiłbym ale pojawia się problem "za co żyć", niestety nie wpadłem na ten pomysł jak jeszcze byłem studentem :D teraz trudno coś takiego zrobić

2 - próbuję :)) liczę, że się uda w końcu :D

3 - rozważam, wykluwa się parę pomysłów:) jak się wykluje to pewnie pierwszych klientów poszukam na GL

może ktoś jeszcze się wypowie?
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: Problemy z początkiem

1 chętnie bym tak zrobiłbym ale pojawia się problem "za co
żyć", niestety nie wpadłem na ten pomysł jak jeszcze byłem studentem :D teraz trudno coś takiego zrobić

A kto powiedział, że to się kłóci z pracą zawodową? Jak się chce to nie jest trudno:)))

2 - próbuję :)) liczę, że się uda w końcu :D

Powodzenia! Szukaj trenerów gotowych "wziąć Cię pod swoje skrzydła" także tu - na GL. Nie brak tu doświadczonych szkoleniowców.

3 - rozważam, wykluwa się parę pomysłów:) jak się wykluje to pewnie pierwszych klientów poszukam na GL

To najważniejsze. Szukać i główkować! Jak mamy coś ciekawego do zaoferowania i jesteśmy gotowi na wyrzeczenia (np część warsztatów z początku promować za darmo, robić "pokazówki") to z czasem można tym zainteresować innych.
może ktoś jeszcze się wypowie?

Temat: Problemy z początkiem

Przestań się martwić,bo nie jesteś sam.Ja mam podobnie.
Chętnie się z tobą podzielę moim pomysłem:
1. Zrób bazę firm szkoleniowych z obszaru który ciebie interesuje i wysyłaj cv :) - ja tak zrobiłem i na niektórych strona firm szkoleniowych okazuje się ze szukają trenerów- nawet bez lub z małym doświadczeniem.nawiązałem już kilka konatktów mam nadzieje że się uda.

2.Polecam tez poszerzanie swojej wiedzy poprzez darmowe kursy on line i subskrybowanie newsletterów jak np.: cneb.pl ; gazetkakreatywna.pl ; dopalacz.org ; itp..itd... - bo tam jest dużo darmowej wiedzy i pomysłów jak coś zrobić

3.Korzystając z freebot lub impebot lub eakademia.pl zrób szkolenie on-line,płatne lub za darmo - ale dzięki temu: będziesz szkolić i gdzieś ty,twoje nazwisko będzie funkcjonować, oraz sprawdzisz czy twój indywidualny pomysł na szkolenie sie dobrze sprzeda,co mozna zmienic lub poprawic.
dzięki temu raz wykonana praca, napisane szkolenie może się zwrócić, i taka promocja oszczedza twoj realny czas :)

pozdrawiam :)



Wyślij zaproszenie do