GoldenLine
Zaloguj się
Grzegorz S.

Grzegorz S. Młodszy specjalista
ds. handlu i
logistyki,
Velvet-bis Sp.J.

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

Witam!!

Mam problem i potrzebuje rozwiązania:)

Firma ,,X" ma transport własny, i przewozi swój towar swoją ciężarówką, ale kierowca ciężarówki jest zatrudniony nie w firmie ,,X" tylko w firmie ,,Y". Taka sytuacja jest niezgodna z przepisami i podlega karze pieniężnej, ale jest jeden wyjątek!!!Jeśli ktoś wie na czym polega ten wyjątek, czyli w jaki sposób można się wybronić z kłopotliwej sytuacji i uniknąć kary pieniężnej to Bardzo proszę o pomoc!!

Z góry dzięki:))
Link do wypowiedziLink
Magdalena Durka

Magdalena Durka uwielbiam lody
waniliowe :)

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

1. wynajem kierowcy
2. umowa zlecenie
Link do wypowiedziLink
Andrzej Zając

Andrzej Zając Spedytor, Mantra Sp.
z o.o.

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

tak jak Magda napisała.
albo kierowca dostaje umowe zlecenie również od firmy X, albo firma Y robi usługe wynajmu (czy jak się to nazywa).
Link do wypowiedziLink
Grzegorz S.

Grzegorz S. Młodszy specjalista
ds. handlu i
logistyki,
Velvet-bis Sp.J.

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

OK dzięki Wam za pomoc:)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof F.

Krzysztof F.

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

Grzegorz Syrocki:
ale jest jeden wyjątek!!!

To nie jest wyjątek tylko obejście przepisów. Na umowie zlecenie kierowca jest już pracownikiem „X”. Taką umowę należy zgłosić w terminie 7 dni do ZUS.
To jest chyba dość stary przepis, niektóre firmy podpisywały z pracownikami oświadczenia o zakazie pracy u konkurencji. Teraz jest to uwarunkowane przepisami KP:
"Art. 101.
pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
PAR 2. Pracodawca, który poniósł szkodę... może dochodzić od pracownika wyrównania tej szkody "

Jeśli chcesz w ten sposób uniknąć kary to lepiej to jeszcze przemyśl zanim dostaniesz maksymalną.
Link do wypowiedziLink
Nataliya Kozova

Nataliya Kozova specjalista ds.
Handlu
Zagranicznego,
import/export

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

Krzysztof F.:
Grzegorz Syrocki:
ale jest jeden wyjątek!!!

To nie jest wyjątek tylko obejście przepisów. Na umowie zlecenie kierowca jest już pracownikiem „X”. Taką umowę należy zgłosić w terminie 7 dni do ZUS.
To jest chyba dość stary przepis, niektóre firmy podpisywały z pracownikami oświadczenia o zakazie pracy u konkurencji. Teraz jest to uwarunkowane przepisami KP:
"Art. 101.
pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
PAR 2. Pracodawca, który poniósł szkodę... może dochodzić od pracownika wyrównania tej szkody "

Jeśli chcesz w ten sposób uniknąć kary to lepiej to jeszcze przemyśl zanim dostaniesz maksymalną.

Przepraszam ze sie wtracam, ale pominal Pan jeden szczegol:
"W zakresie określonym w odrębnej umowie". Jesli taka umowa nie zostala podpisana, to przynajmniej z tej strony niema czego sie bac.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof F.

Krzysztof F.

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

Oczywiście, ale
Jeśli taka umowa nie została podpisana
to
Taka sytuacja jest niezgodna z przepisami i podlega karze pieniężnej
czyli wracamy do punktu wyjścia ?
Link do wypowiedziLink
Nataliya Kozova

Nataliya Kozova specjalista ds.
Handlu
Zagranicznego,
import/export

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

Krzysztof F.:
Oczywiście, ale
Jeśli taka umowa nie została podpisana
to
Taka sytuacja jest niezgodna z przepisami i podlega karze pieniężnej
czyli wracamy do punktu wyjścia ?

A tak z ciekawosci, moge prosic o podstawe prawna? I z jakimi przepisami ma sie to zgadzac?
Dziekuje
Link do wypowiedziLink
Krzysztof F.

Krzysztof F.

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

"USTAWA o transporcie drogowym art. 39e ust. 1 pkt 6 ustawy
Art. 39e. 1. Przewoźnik drogowy jest obowiązany do:
6)wystawienia kierowcy zaświadczenia poświadczającego jego zatrudnienie oraz spełnianie wszystkich wymagań określonych ustawą"

ale jeszcze poszukam
Link do wypowiedziLink
Izabela W.

Izabela W. inspektor transportu
drogowego,
Wojewódzki
Inspektorat Tr...

Temat: POMOCY:) Zadanie do rozwiązania-transport.

Wyjątek jest - firma posiada licencję,
a przy przewozach wykonywanych na potrzeby własne kierowca winien być zatrudniony na umowę o pracę w rozumieniu Kodeksu Pracy.Izabela Woźniak edytował(a) ten post dnia 08.07.09 o godzinie 18:36
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj