GoldenLine
Zaloguj się
Maciej Wojewódka

Maciej Wojewódka analityk, manager,
badacz, organizator,
uhonorowany za kr...

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Jeden z najbliższych współpracowników przewodniczącego oskarżony o gwałt. Co robić? Czy kupić leki niezbędne dla pacjentów szpitala czy zapłacić podatki? Jakie działania podjąć, planując rozwój produkcji prezerwatyw na Ukrainie? W co się ma ubrać córka na najbliższy bal maskowy? Niezależnie czy kierujemy partią polityczną, dużym koncernem czy jesteśmy rodzicem musimy podejmować decyzje, których koniecznością podjęcia obarczają nas inni. Z każdą podjętą decyzją wiążą się pozytywne lub mniej przyjemne konsekwencje. Jeśli nie zapłaci się podatków można pójść do więzienia, a źle ulokowane pieniądze firmowe mogą zaowocować co najmniej utratą stanowiska. Ludzie chętnie pozwalają wpływać na siebie w zakresie rozwiązywania ich problemów, gdy bierzemy je na swoją głowę oraz wzbudzamy odpowiednią dawkę zaufania lub gdy postępują stadnie.
Często podwładni koncentrują się na samym problemie, który wzbudza w nich zbyt wiele emocji aby mogli spojrzeć inaczej.
NLP zwraca jeszcze uwagę na istnienie metaprogramu ucieczki, który dla znacznej części ludzi jest dominującym podświadomym mechanizmem wpływającym na zachowanie.
Przywódca aby osiągnąc sukces musi umieć spojrzeć z wiarą, i nadzieją w przyszłość, a także skoncentrować się na rezultatach. Oczywiście nie zawsze jest to łatwe. Ale czy nie byłoby nudno, gdyby rozwiązanie problemu okazało się banalne? Czy wszyscy przywódcy, których znacie umieją efektywnie rozwiązywać problemy? Jakie są Waszym zdaniem najważniejsze atrybuty przywództwa?


Maciej Wojewódka edytował(a) ten post dnia 26.01.07 o godzinie 20:40
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

jasno i otwarcie określnony cel działania
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Po 1. przywodca musi wiedziec po co jest... i ze nikt za niego problemu nie rozwiaze.
Po 2. Umiec skupic sie na rozwiazaniu, a nie analizie winowajcow (jesli takowi sa)
Po 3. byc "ponad podzialy" tzn. nie faworyzowac zadnej ze stron konfliktu, tylko uwaznie wysluchac obojga i wtedy przeanalizowac fakty.
Po 4. dac sobie czas na podjecie decyzji, ew. konsultacje, by byc przekonanym o jej slusznosci.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Przywódca musi posiadać przywództwo.

Poza tym nie wiem Macieju czy wiesz skąd się wziął wyraz Przywódca => powstał on od zwrotu:

przy wódce

Gdyż tam najczęściej swego czasu można było spotkać przywódcę.

Niby wydaje się to śmieszne i banalne jednak ma swoje biologiczne czyli naturalne podstawy.

Mianowicie by nie posiłkować się jakąś nie zrozumiałą teorią dam ci przykład ze świata zwierząt otóż w stadzie np antylop przede wszystkim przym wiedzie ta Jednostka która umie doprowadzić resztę do wodopoju.

W świecie ludzi jako, że zwykła woda jest niezbyt cenna i łatwo dostępna - kryterium wodopoju jest trochę inne : zatem przywódcą może być ten co umie znaleźć wodopój dla reszty.

Jako, że pewnym synonimem tego słowa "wodopój" w pewnych kulturach jest słowo "flaszka" zatem jak widzisz słowo przywódca jako powstałe od zwrotu "przy wódce" ma swoje w pełni uzasadnione logiczne podstawy.

Zatem cechą nr 1 u przywódcy musi być zdolność poszukiwania nowych wodopojów "źródeł".

Pozdrawiam
Cieśla z Krakowa
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Nie pokusze się o wskazanie najważniejszego atrybutu.
Przywódca powinien wykazywać się różnymi cechami w różnych sytuacjach.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Jest jeden najważniejszy i bez niego niema mowy o przywództwie - dziwne że na MBA nie uczą ;(

Pozdrawiam
Cieśla z Krakowa
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Dobry przywódca to ten, który wierzy w siebie i potrafi ta wiarę wpoić innym.
Tak naprawde nieważne jest jaki ktoś jest tylko jakie public relations robi wokół siebie. Jesli jest w tym naprawdę dobry wszyscy uwierzą, że naprawdę jest takim Bogiem za jakiego się uważa. Cóz wielu przywódców ma ten konflikt religijny..
Uwierzcie powyższe tezy nie sa wynkiem skrzywienia zawodowego (branża PR) tylko niezłej psychologii, z która nie raz musze się ukrywać bo nikt nie lubi być demaskowany.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

Czy mogłabyś omówić swoją myśl "konflikt religijny" aż mnie to ciekawi z czystej ciekawości ;)

Pozdrawiam
Cieśla z Krakowa
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: rozwiązywanie problemów - czy każdy przywódca to potrafi?

konflikt religijny pojawia sie w momencie... gdy przywodca stwierdza: kurcze, chyba jednak nie jestem bogiem i nie moze wszystkiego... jak np. wycisnac z pracownika 200% normy :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj