Temat: [21.03.2011] ZARZĄDZANIE CZASEM Z ELEMENTAMI ASERTYWNOŚCI

Zapraszam serdecznie:

"ZARZĄDZANIE CZASEM Z ELEMENTAMI ASERTYWNOŚCI"

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/z...

21.03 - 22.03.2011
Poznań

Tak na prawdę to "zarządzanie sobą w danym nam czasie". Celem
szkolenia jest zapoznanie uczestników z organizowaniem pracy
własnej i innych.

Poruszane zagadnienia będą dotyczyły praktycznych reguł
zarządzania czasem, zasad wyznaczania celów, planowania, ustalania
priorytetów, delegowania zadań, a także radzenia sobie w
sytuacjach stresujących, z uwzględnieniem postaw asertywnych.

Szkolenie przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących
uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę praktycznego
ćwiczenia zdobytej wiedzy.

Korzyści dla uczestników

Po szkoleniu uczestnicy będą:

* znali podstawowe zasady zarządzania czasem
* potrafili ustalić priorytety zgodnie z przedstawionymi
zasadami
* potrafili efektywnie zaplanować szereg zadań
* znali zasady wyznaczania celów i zasady ich monitorowania
* potrafili radzić sobie ze „złodziejami czasu”
* potrafili skutecznie delegować zadania innym
* skutecznie radzić sobie w trudnych sytuacjach związanych z
brakiem czasu
* potrafili zbudować harmonogramy, łączące w sobie złożone
zależności
* potrafili odróżnić zachowania asertywne od agresywnych i
uległych
* potrafili budować pozytywne relacje międzyludzkie oparte na
zaufaniu i wyrażaniu własnych emocji
* znali zasady obrony przed krytyką i będą potrafili
skutecznie argumentować własne poglądy
* potrafili radzić sobie w sytuacjach stresujących

Szkolenia polecamy dla:

Szkolenie skierowane do osób, dla których planowanie zadań jest
niezbędnym elementem pracy, w szczególności do menedżerów,
kierowników, liderów projektów, pracowników administracyjnych, a
także do wszystkich zainteresowanych tematyką efektywnego
zarządzania czasem.

Metody, które zastosujemy podczas szkolenia

Wśród technik aktywizujących uczestników pojawią się m.in.

* dyskusje
* studium przypadku
* ćwiczenia indywidualne i grupowe
* kwestionariusze i testy zachowań
* odgrywanie scenek/ról
* gry symulacyjne
* burze mózgów


W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do kontaktu:

Łukasz Michałek
AVENHANSEN Sp. z o.o.

lmichalek@avenhansen.pl
+48 515 212 452
+48 12 399 41 91

http://www.szkolenia.avenhansen.pl