Temat: Warsztaty trenerskie - Jak prowadzić gry i zabawy...

PMDG Zaprasza na otwarte warsztaty trenerskie nt.: "Jak prowadzić gry i zabawy, by osiągnąć zakładany efekt szkoleniowy"

[b]Program szkolenia

I moduł-Cele szkolenia
1. Określenie celu głównego szkolenia
2. Wyznaczanie i formułowanie celów szczegółowych na poziomie wiedzy, umiejętności i postaw
3. Wyznaczanie celów poszczególnych sesji szkoleniowych

II moduł – Przegląd metod szkoleniowych
1. Podstawowe metody pracy trenera: mini-wykład, dyskusja, prezentacja
2. Metody i formy pracy z grupą
3. Ćwiczenia praktyczne: studium przypadku, odgrywanie ról, gry, zabawy, burza mózgów, akwarium, inne
4. Icebreaker’y i Energizer’y.

III moduł – Cele sesji i dobór ćwiczeń
1. Dobór właściwych metod szkoleniowych w realizacji celów
2. Metody rozwijające wiedzę, umiejętności i postawy
3. Metody a proces grupowy

IV moduł – Cykl Kolba w sesji szkoleniowej
1. Uczenie się ludzi dorosłych
2. Ćwiczenie a cykl Kolba
3. Omawianie i posumowanie ćwiczeń

Szkolenia adresowane jest do:
1. Trenerów wewnętrznych
2. Absolwentów Szkoły Trenerów
3. Wszystkich, którzy zamierzają lub już prowadzą szkolenia
4. Osób zainteresowanych poznaniem zasad zastosowania efektywnych metod i form szkoleniowych
5. Trenerów, którzy chcą zwiększyć poziom swojej skuteczności prowadzenia szkoleń
6. Dla każdego, kto chce usprawnić swoje umiejętności trenerskie

Ilość godzin:
2 dni szkoleniowe/ 16 godz. zajęć + wyżywienie w każdym dniu szkoelnia

Cena udziału:
600 zł/ od osoby

Zakres usługi:
1. Prowadzenie szkoleń przez wysoko wykwalifikowanego trenera
2. Materiały dydaktyczne dla Uczestników
3. Konsultacje z trenerem w trakcie i po zakończeniu szkolenia
4. Certyfikat ukończenia szkolenia
5. Wyżywienie: catering w formie lunch + przerwy kawowe

Miejce szkolenia: Kraków, Hotel Salin
http://www.hotelsalin.pl

Cel szkolenia:
1.Uporządkowanie wiedzy w zakresie zastosowania metod szkoleniowych stosowanych podczas szkoleń
2. Zdobycie wiedzy nt.udoskonalena swojego warsztatu trenerskiego
3. Pozyskanie wiedzy na temat gier i zabaw szkoleniowych stosowanych w szkoleniach
4. Warsztaty będą doskonałą okazję do przećwiczenia projektowania sesji szkoleniowej w oparciu o cykl uczenia się ludzi dorosłych
5. Poznanie metod i form treningowych
6. Nabycie wiedzy dotyczącej planowania metod szkoleniowych w oparciu o proces grupowy
7. Nabycie wiedzy dotyczącej omawiania ćwiczeń i wyciągania wniosków
8. Rozwinięcie umiejętności trenerskich
9. Wzmocnienie indywidualnego potencjału w zakresie metod prowadzenia szkoleń
10. Jak stać się dobrym i skutecznym trenerem i osiągać zakładany cel szkoleniowy
11. Dopełnienie i utrwalenie posiadanych umiejętności trenerskich

W przypadku zainteresowania zapraszam do kontaku:
szkolenia@pmdg.pl
Prześlmy szczegóły oferty szkoelniowej oraz prezentacje trenera prowadzącego szkolenie

Więcej informacji o firmie:
http://www.pmdg.pl

Zapraszamy