Temat: [szkolenie] REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW w...

Cele szkolenia:
· Poznanie poszczególnych etapów procesu rekrutacji i selekcji
· Zapoznanie się z czynnikami, które naleŜy uwzględnić przy
planowaniu rekrutacji i selekcji
· Omówienie podstawowych dokumentów wspomagających proces
· Poznanie metod rekrutacji i selekcji
· Poznanie specyfiki rozmowy rekrutacyjnej – ćwiczenie róŜnych
sposobów przeprowadzania wywiadów
· WdraŜanie i aklimatyzowanie nowych pracowników
Profil uczestnika:
· Osoby pracujące odpowiedzialne za proces rekrutacji i selekcji w
instytucji, firmie.
Termin
rozpoczęcia
21-04-2011
Termin
zakończenia
22-04-2011
Miejsce Kraków, ul. Karmelicka, ścisłe centrum
Ilość
godzin/dni
16h, 2 dni szkoleniowe
(I dzień godz.10 00 - 17 00 i II dzień godz. 9 00 - 16 00)
Liczebność
grupy
10 - 12 osób
Program
szkolenia
1. Wprowadzenie do procesu rekrutacji i selekcji. Rola
procesów HR w firmie.
2. Planowanie procesu rekrutacji i selekcji – etapy,
harmonogram, budŜet.
3. Dokumenty wspomagające proces rekrutacji i selekcji
– profil kandydata, opis stanowiska, opis
kompetencji.
4. Rekrutacja – gdzie i jak szukać kandydatów
5. Metody selekcji – m.in. analiza dokumentów
aplikacyjnych, sprawdzanie referencji kandydatów,
formularze wstępne.
6. Wywiad jako podstawowa forma selekcji kandydatów
– metodologia, trening prowadzenia rozmów
rekrutacyjnych, rodzaje wywiadów.
7. Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.
8. WdroŜenie nowych pracowników.
Prowadzący
szkolenie
Kinga Bernacka – patrz kadra trenerska
Forma
szkolenia
Zajęcia będą prowadzone przy wsparciu metod
aktywizujących: ćwiczeń, przykładów, dyskusji, studiów
przypadków.
Cena
860zł netto* (cena zawiera: obiady, przerwy kawowe,
materiały szkoleniowe, certyfikat).
---------------------------------------
Nocleg płatny dodatkowo: (pok. 1 os., 1 doba):
260 zł / 1 os.

http://www.itcgrupa.pl/4/centrum_szkoleniowe/40/NAJBLI...