Temat: Akademia Rozwoju Kompetencji Menedżerskich

Akademia Rozwoju Kompetencji Menedżerskich
to kompleksowy program doskonalenia najważniejszych kompetencji niezbędnych do efektywnego pełnienia roli menedżera. Zaprojektowano go z myślą o osobach pełniących funkcje menedżerów średniego szczebla, lub przygotowujących się do objęcia takich stanowisk. Składające się na program szkolenia poświęcone są kompetencjom osobistym i interpersonalnym kluczowym z punktu widzenia menedżera. Biorą również pod uwagę etyczny wymiar jego roli.

Długofalowy charakter szkolenia prowadzonego w stałym gronie daje przewagę nad innymi wariantami kształcenia umiejętności menedżerskich - pozwala lepiej dopasować program do potrzeb i postępów uczestników, wymieniać się doświadczeniami i czerpać z nich motywację do dalszego doskonalenia.

Realizacja programu w wersji zamkniętej poprzedzona jest diagnozą umożliwiającą dostosowanie go do potrzeb konkretnej organizacji. W rezultacie program może zostać przeformułowany i rozszerzony, albo ograniczony do wybranych modułów.

Istnieje możliwość uczestniczenia w wybranych modułach Akademii Rozwoju Kompetencji Menedżerskich.

Osoby, które będą uczestnikami wszystkich modułów w ramach szkolenia mają prawo do skorzystania z jednej godzinnej sesji coachingu dotyczącej planowania obszarów rozwoju w zakresie umiejętności menedżerskich.
Moduł I: JA I MÓJ ZESPÓŁ (3 dni)

Moduł II: KOMUNIKACJA I KONFLIKT (2 dni)

Moduł III PRZYWÓDZTWO I ODPOWIEDZIALNOŚĆ (2 dni)

Moduł IV WSPIERANIE ROZWOJU (2 dni)

Moduł V ZARZĄDZANIE ZMIANĄ (1 dzień)
XXL - 80 godzin szkoleniowych (10 dni)
liczba uczestników: 8-14 osób

Zapraszam,

--
Grzegorz Ciok

Konsultant ds. projektów korporacyjnych

****
Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
ul. Sławkowska 10
31- 016 Kraków
tel. (12) 4240850
fax (12) 4291435
****
http://wszechnica.uj.edu.pl