Temat: Grafologia a HR

Witam,

chętnie podzielę się wiedzą i doświadczeniem dotyczącym wykorzystania analiz grafologicznych pisma,
jako dodatkowego narzędzia w rekrutacji.

Z wykształcenia jestem psychologiem, z zamiłowania dyplomowanym grafologiem i mam doświadczenie nie tylko z wykorzystaniem klasycznych metod rekrutacji, ale również na zlecenia moich klientów tworzę portrety psychologiczne kandydatów w trakcie rekrutacji.

Informacje uzyskane w wyniku ekspertyzy grafologicznej, często są na tyle unikalne, że nie pomogą tutaj klasyczne testy psychologiczne. Równie ważny jest fakt, iż nie ma praktycznie możliwości zafałszować wyników tego rodzaju badań.

Zapraszam na moją stronę:

http://twojgrafolog.pl

Agnieszka Kazimierska