Temat: "Kto zabrał mi mój ser" czyli o "zarządzaniu zmianami" w...

KTO ZABRAŁ MÓJ SER?
Jest wiele książek, które otwierają drzwi do przyszłości. Ta na
mnie podziałała.
-David A. Heenan, członek
zarządu PETER F. DRUCKER MANAGEMENT CENTER
Gdy tylko przeczytałem tą książkę, zamówiłem kilka egzemplarzy
dla pracowników, by pomogły nam poradzić sobie z nieustannymi
zmianami - od zmian w zespołach po zdobywanie nowych rynków.
- Joan Banks, specjalista ds. wydajności pracy WHIRLPOOL
CORPORATION
Wyobrażam sobie siebie siedzącego w salonie naszego domu
przy kominku i czytającego tę opowieść moim dzieciom i wnukom, i
ich słuchających i rozumiejących tę naukę.
-porucznik Wayne Washer,
NAUKOWE CENTRUM ASTRONAUTYKI,
BAZA SIŁ POWIETRZNYCH PATTERSON
Przekonujące obrazy i język doktora Johnsona wskazują nam
wyraźną i zapadającą w pamięć drogę do zarządzania zmianami.
-Albert J. Simone, prezes
ROCHESTER INSTITUTE OF TECHNOLOGY
Swada Spencera Johnsona i jego przenikliwy umysł sprawiają, że
może tę książkę przeczytać i zrozumieć każdy, kto pragnie odnieść
sukces w naszym szybko zmieniającym się świecie.
- Randy Harris, były wiceprezes MERRILL LYNCH
INTERNATIONAL

http://www.csk.pl/~marekj/Spencer%20Johnson%20-%20Kto%...