Ewa
W.
asystent ds.
rekrutacji
Temat: Rekrutacja IT: "student" vs "samouk"
Moi drodzy,Mam pytanie do osób z większym doświadczeniem, interesują mnie Wasze opinie.
W przypadku rekrutacji stażystów/młodszych programistów mam do czynienia z dwoma typami kandydatów:
1) tzw. "student": najczęściej student ostatniego roku studiów informatycznych I stopnia na uczelni państwowej / informatyk tuż po studiach I stopnia; brak doświadczenia zawodowego (ew. praca w wakacje)
2) tzw. "samouk": wykształcenie wyższe nietechniczne, studia podyplomowe z obszaru software engineering, dodatkowe kursy z tematyki computer science, wcześniejsze doświadczenie zawodowe niezwiązane lub luźno związane z IT (stąd prawdopodobnie aplikacja na młodszego programistę)
Kogo zaprosilibyście na rozmowę/udział w testach na stanowsiko stażysty/młodszego programisty i dlaczego? (załóżmy, że istnieje też możliwość zaproszenia obu typów).
Jakie hipotetyczne plusy i minusy mogą nieść ze sobą kandydaci o przedstawionych sylwetkach? Na co zwracać uwagę w procesie rekrutacji?