GoldenLine
Zaloguj się
Anna Żukowska

Anna Żukowska Bobbi Brown / La Mer
Marketing & PR
Manager for Central
E...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Witajcie,

chcialabym sie Was poradzic w pewnej, jak dla mnie dosc delikatnej, sprawie.

w zeszly piatek zostalam zaproszona na rozmowe do firmy heahunterskiej.
Rozmowa przebiegla w bardzo milej i sympatycznej atmosferze, zas moja skromna osoba wypadla chyba na tyle dobrze :) ze zostalam od razu zaproszona do kolejnego etapu rekrutacji, ktory mial sie odbyc z udzialem szefowej HR zainteresowanej firmy.

Owa rozmowa miala sie odbyc w nastepny piatek, co mialo zostac potwierdzone telefonicznie przez rekruterke w poniedzialek lub wtorek nastepnego tygodnia.

Niestety, ani w poniedzialek, ani we wtorek telefon nie zadzwonil wiec, we wtorek po poludniu, pozwolilam sobie sama zadzwonic do rekruterki z pytaniem czy spotkanie sie odbedzie, czy tez nie (chodzi mi rowniez o planowanie mojego czasu).
Okazalo sie ze rekruterka czeka na potwierdzenie terminu i obiecala kontakt w srode (czyli nastepnego dnia).

Niestety, ani w srode, ani w czwartek telefon nie zadzwonil.

I teraz zastanawiam sie czy w ogole wypada mi zadzwonic ponownie do rekruterki z pytaniem 'co ze spotkaniem'?

Chcialabym wiedziec 'na czym stoje' poniewaz rozmawiam rowniez z innymi firmami, a ta konkretna propozycja bardzo mi sie spodobala i chcialabym wykorzystac potencjalna szanse zdobycia tej konkretnej pracy...

Nie chcialabym jednak byc w zadnym stopniu namolna czy meczaca.
Chodzi mi tylko o to, ze jesli sie obiecuje kontakt z kims, to chyba nalezy sie z obietnicy wywiazac...?

Czuje sie dosc niezrecznie...
Wypada, nie wypada zadzwonic?
Link do wypowiedziLink
Karolina G.

Karolina G. HR Business Partner

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

oczywiście że wypada,

każdy ma prawo do takich informacji i planowania swojego czasu pracy
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

ja bym powiedzial jeszcze, ze nie wypada podawac konkretnego terminu jesli nie mamu 90% szansa na wywiazanie sie z niego, np zalezy to od Pani z Hr firmy dla ktorej pracujemy a nie od nas samych.
Link do wypowiedziLink
Patryk Sitek

Patryk Sitek

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Anno obowiązkiem szanujacego sie i profesjonalnego konsultanta jest wywiazywanie sie z wczesniej ustalonych terminow.
Konsultant musi szanowac Twoj czas!!

Zadzwon ponownie (Ty ze swojej strony potwierdzisz w ten sposob swoje zainteresowanie oraz duza motywacje do podjecia pracy na tym stanowisku, a konsultant powinien sie chyba zastanowic nad podejsciem do cennego kandydata).

Pozdrawiam
Patryk Sitek
Link do wypowiedziLink
Alicja Marczak

Alicja Marczak HR Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Nawet jeśli rekruterka nie zna konkretnego terminu spotkania, to umawiając się z Tobą na telefon, powinna tak czy inaczej zadzwonić i poinformować, ze niestety ale jeszcze czekają na ostateczną informację, ew. powinna przesłać maila.
A skoro tego nie zrobiła, to masz prawo do niej zadzwonić.
Powodzenia ! :)
Link do wypowiedziLink
Anna Żukowska

Anna Żukowska Bobbi Brown / La Mer
Marketing & PR
Manager for Central
E...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

zadzwonilam....
i rece mi opadly

mila skadinad Pani powiedziala mi, ze skoro nie maja informacji, to nie widzi powodu zeby TRACIC CZAS na wydzwanianie i mam poczekac nakontakt z ich strony...

...no comments...

choc jednak powiedzialam, bardzo grzecznie i delikatnie, ze nie jest to profesjonalne zachowanie...

i ciesze sie ze Wy sie zgadzacie z tym, ze skoro kontakt sie obiecalo, to niezaleznie od braku wiadomosci jakakolwiek forma kontaktu bylalby stosowna

juz nawet zrozumiem ze limity na telefon maja, ale mail, kontakt przez GL przez ktore, skadinad, mnie Pani znalazla...
Link do wypowiedziLink
Alicja Marczak

Alicja Marczak HR Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

No skoro ona TRACI CZAS, to i vice versa - ty nie powinnaś widzieć powodu, zeby z tą firmą się ponownie kontaktować.
Link do wypowiedziLink
Anna Żukowska

Anna Żukowska Bobbi Brown / La Mer
Marketing & PR
Manager for Central
E...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Alicjo - i zapewne nie bylabym tracila gdyby nie fakt, ze to co maja mi do zaproponowania jest...naprawde fajne :)))

a to 'tylko' (nie umniejszajac oczywiscie firmom headhunterskim!) firma rekrutujaca

ja zas na celu mam firme w ktorej mialabym pracowac :))
Link do wypowiedziLink
Alicja Marczak

Alicja Marczak HR Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

No to czekaj na telefon. Tylko żebys się doczekała :)
Link do wypowiedziLink
Adriana Z.

Adriana Z. Główny Konsultant
p.a.work; Doradca
Personalny;
Headhunt...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

kurcze niesamowite jest to że istnieją takie firmy tacy ludzie którzy obiecują telefon a nie dzwonią wcześniej obiecując że na bank na pewno że na 100%. Tym bardziej z firm specjalizujących się w temacie.
Rozumiem, że mogą istnieć sytuacje , które nie pozwalają nam zakończyć rekrutacji. Niezależne od nas, niezależne od potencjalnego przełożonego. Ale wtedy nie obiecujmy, że na 100%. Tak miałam ostatnio niestety, przeprosiłam i powiedziałam że projekt z przyczyn takich a takcih został przesunięty w czasie. To się zdarza.

ale...no właśnie ale... nasza rzeczywistość....ja pewnie bym się wypięła i nie bombardowała ich telefonami, rozglądała się i była otwarta na inne propozycje,
raz można zadzwonić i spytać ale po takich reakcjach jak opisujesz....
Link do wypowiedziLink
Anna Żukowska

Anna Żukowska Bobbi Brown / La Mer
Marketing & PR
Manager for Central
E...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Alicja - rozumiem ironie :) ale 'czekam' o tyle, ze zadzwonilam tam drugi i ostatni raz.
Ten drugi byl, jak widzisz, juz dla mnie klopotliwy (bo czy to ja powinnam dzwonic?)

tez uwazam ze wiecej byloby przesada. Dlatego, jak napisala Adriana - bombardowac ich nie zamierzam :)

jesli oni nie zadzwonia - trudno, to nie byla na szczescie jedyna propozycja ktora teraz mam.

...ale ta propozycja byla...fajna :)
po prostu wiem, ze bylaby dla mnie swietnie skrojona, ze znalazlabym sie tam w swietnym miejscu, ze...

coz, nic sie nie dzieje bez przyczyny :)
pewnie gdzies czeka na mnie jeszcze fajniejsza ;)))
(ot, wrodzony optymizm ;))Anna Żukowska edytował(a) ten post dnia 01.02.08 o godzinie 15:29
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

To wiesz co - olej tą firmę rekruterską (w końcu to konkurencja :)) - zgłoś się bezprośrednio do personalnych i Pani z firmy rekrutującej już ne będzie musiała tracić czasu na telefony do Ciebie, a jak się spodobasz w firmie, to nawet nie będzie musiała tracic swojego cennego czasu na wypisywanie faktury za usługę rekrutacji dla tej firmy.

są niestety na rynku firmy, które specjalizują się na "wciskaniu ściem" asytentkom zamiast profesjonalnych poszukiwaniach pracowników.

budowanie relacji między firmą a kandydatem, tym bardziej jeżeli się do niego samemu pierwszemu odezwało (nie umniejszając aplikującym) to najważniejsza rzecz w byciu porfesjonalnym w tej branży

pocieszam się tylko tym, że masz znajomych i pewnie opowiesz tym znajomym o tym jak cię firma x potraktowała, a oni tez mają znajomych i keidyś do jednego z was ta firma się odezwie, a może nawet ta sama Pani :) świat jest baaardzo mały

P.S. emocje poniosły i nadużyłem słowa "firmy" za co czytających przepraszamMariusz Perlak edytował(a) ten post dnia 01.02.08 o godzinie 15:32
Link do wypowiedziLink
Adriana Z.

Adriana Z. Główny Konsultant
p.a.work; Doradca
Personalny;
Headhunt...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Mariusz Perlak:
To wiesz co - olej tą firmę rekruterską (w końcu to konkurencja :)) - zgłoś się bezprośrednio do personalnych i Pani z firmy rekrutującej już ne będzie musiała tracić czasu na telefony do Ciebie, a jak się spodobasz w firmie, to nawet nie będzie musiała tracic swojego cennego czasu na wypisywanie faktury za usługę rekrutacji dla tej firmy.

są niestety na rynku firmy, które specjalizują się na "wciskaniu ściem" asytentkom zamiast profesjonalnych poszukiwaniach pracowników.

budowanie relacji między firmą a kandydatem, tym bardziej jeżeli się do niego samemu pierwszemu odezwało (nie umniejszając aplikującym) to najważniejsza rzecz w byciu porfesjonalnym w tej branży

pocieszam się tylko tym, że masz znajomych i pewnie opowiesz tym znajomym o tym jak cię firma x potraktowała, a oni tez mają znajomych i keidyś do jednego z was ta firma się odezwie, a może nawet ta sama Pani :) świat jest baaardzo mały

P.S. emocje poniosły i nadużyłem słowa "firmy" za co czytających przepraszamMariusz Perlak edytował(a) ten post dnia 01.02.08 o godzinie 15:32
pod warunkiem że już wie jaka to firma
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

oj...przysięgam, jedno słowo a się dowiem :) ależ się najeżyłem
Link do wypowiedziLink
Andrzej Bojanowski

Andrzej Bojanowski Dyrektor
Zarządzający

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

..."normalna" sytuacja... ja miałem takie spotkanie w grudniu - dużaaaa firma rekrutacyjna poszukiwała kogoś do własnego team-u. Stanowisko "miłe". Po 2 dniach miałem telefon, że są "bardzo" zainteresowani moją osobą itd. - i że skontaktują się na początku stycznia w celu ustalenia dokładnego terminu spotkania z kimś z Zarządu....nie dzwonili... Skontaktowałem się z nimi ok 10 stycznia - powiedziano mi, że jeszcze nie ustalono terminu/osoba odpowiedzialna nie ma czasu. Miałem czekać na telefon.... i czekam czekam...
Link do wypowiedziLink
Anna Żukowska

Anna Żukowska Bobbi Brown / La Mer
Marketing & PR
Manager for Central
E...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Mariuszu :)))

wiem jaka to firma, dowiedzalam sie podczas pierwszego etapu :)

i wlasnie dlatego ze juz sie dowiedzialam, ze poczytalam o niej wiecej w sieci - wlasnie dlatego mi sie jeszcze bardziej spodobala :)

przyszedl mi do glowy kontakt bezposredni :)
Tylko co bedzie, jak mnie poszukujacy odesle do tej samej agencji rekrutacyjnej, zebym przeszla caly proces ;) ?

wiem jednak, ze dwie agencje szukaja dla nich, wiec moze jest nikla szansa, ze skieruja mnie do tej drugiej ;)

ehh...
szkoda ze 'pierwszym kontaktem' tam, gdzie wymaga sie profesjonalizmu sa....osoby troche jednak nieprofesjonalne
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

U nich (w agencji) przeszłaś już cały proces, podali Ci nazwę klienta, a jeśli klient, czyli firma na której tak Ci zależy, odeśle Cię do agencji to im powiedz, że z agencją nie możesz się dogadać i opowiedz jak Cię potraktowali (że im się NIE CHCE do Ciebie dzwonić z informacją). Firma, jesli jest fajna i poważnie podchodzi do rekrutacji, zrozumie, zapewniam. Zrobiłam tak kiedyś i bardzo się sprawdziło - wyjaśniłam, że agencja jest niepoważna i dostałam jasną informację zwrotną od "docelowej" firmy, co i jak, i już wiedziałam na czym stoję.

Życzę powodzenia!
Link do wypowiedziLink
Marcin Ż.

Marcin Ż. Psycholog |
Psychoterapeuta

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Jest jeszcze druga strona... Podczas rozmów często mówię przyszłym pracownikom/współpracownikom, żeby zadzwonili - podając, jaka jest ich decyzja, tj. czy przemyśleli i się zdecydowali na współpracę, czy też nie. Proszę, żeby tak, czy tak - zadzwonili. I co ? NIE DZWONIĄ ! Ich telefon nie jest ostateczną decyzją o podjęciu z nimi współpracy, bo decyzja leży po mojej stronie - czy się nadają, czy nie, ale chodzi o sam fakt - brak odzewu.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Anna Żukowska:
Mariuszu :)))

wiem jaka to firma, dowiedzalam sie podczas pierwszego etapu :)

i wlasnie dlatego ze juz sie dowiedzialam, ze poczytalam o niej wiecej w sieci - wlasnie dlatego mi sie jeszcze bardziej spodobala :)

przyszedl mi do glowy kontakt bezposredni :)
Tylko co bedzie, jak mnie poszukujacy odesle do tej samej agencji rekrutacyjnej, zebym przeszla caly proces ;) ?

wiem jednak, ze dwie agencje szukaja dla nich, wiec moze jest nikla szansa, ze skieruja mnie do tej drugiej ;)

ehh...
szkoda ze 'pierwszym kontaktem' tam, gdzie wymaga sie profesjonalizmu sa....osoby troche jednak nieprofesjonalne


już w jednym wątku oceniłem agencje na te "doradztwa personalnego" i handlu danymi osobowymi (żeby nie używać "żywym towarem")
a rzeczywiście troszkę się zagalopowałem z tym kontaktem bezpośrednim :)
Link do wypowiedziLink
Joanna Lesień (Borowy)

Joanna Lesień (Borowy) Blink your eye -
thats how fast life
can change...

Temat: Kontakt ze strony firmy rekrutacyjnej - pytanie

Anna Żukowska:
zadzwonilam....
i rece mi opadly

mila skadinad Pani powiedziala mi, ze skoro nie maja informacji, to nie widzi powodu zeby TRACIC CZAS na wydzwanianie i mam poczekac nakontakt z ich strony...

...no comments...

choc jednak powiedzialam, bardzo grzecznie i delikatnie, ze nie jest to profesjonalne zachowanie...

i ciesze sie ze Wy sie zgadzacie z tym, ze skoro kontakt sie obiecalo, to niezaleznie od braku wiadomosci jakakolwiek forma kontaktu bylalby stosowna

juz nawet zrozumiem ze limity na telefon maja, ale mail, kontakt przez GL przez ktore, skadinad, mnie Pani znalazla...


niestety tak jest w większości firm, poruszałam to już w innym wątku na forum, brak szacunku i totalna ignorancja, nawet na wyższe stanowiska, to co ja tu będę czekać na telefony na stanowiska specjalistów itp. właśnie w POlsce jeszcze istnieje przekonanie, że to kandydat błaga o pracę, a rekruter ma władzę...oj przyjdą czasy, że i to się zmieni i będzie bardziej ciwilizowanie a nie jak w buszu...czas traci, po prostu żenada!
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

dlaczego konsultanci nie po...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj