GoldenLine
Zaloguj się
Aleksandra Oskroba

Aleksandra Oskroba specjalista
pozyskiwania i
rozliczania dotacji
z Funduszy UE

Temat: zatrudnienie sezonowe w 312

Mam pytanie dotyczące zatrudnienia. Jeśli działalność prowadzona jest sezonowo czyli od maja do końca sierpnia (4 miesiące)to zatrudnienie 3 osób na 4 miesiące będzie się równało z utworzeniem 1 miejsca pracy w przeliczeniu na pełne etaty średnioroczne tak jak to jest w rozporządzeniu ? Czy w ogóle istnieje możliwość startowania do konkursu z tworzenia i rozwoju firm działających na tej zasadzie ? Czy takie projekty nie będą od razu odrzucane przez ARiMR?
Link do wypowiedziLink
Maria Noll

Maria Noll dotacje z UE

Temat: zatrudnienie sezonowe w 312

W ciągu całego roku musisz zapewnić trwanie, nieprzerwanie jednego miejsca pracy - etatu ( lub wiecej w zależności od wysokości wsparcia).
Moim zdaniem zatrudnianie sezonowe nie wchodzi w grę.
Link do wypowiedziLink
Paweł Kowalik

Paweł Kowalik walka z wiatrakami
(IZ, IP, IW, Itp.)

Temat: zatrudnienie sezonowe w 312

hmm
trwanie, nieprzerwanie jednego miejsca pracy

Kontrola nowych miejsc pracy prowadzona jest w identyczny sposób jak ustalanie dotychczasowego zatrudnienia we wniosku: z druków ZUS DRA/RZX dodaje się stan z ostatnich 12 miesięcy, po czym dzieli na 12. Zatrudnienie średnioroczne w momencie zakończenia projektu +3 kolejne lata nie może być w żadnym momencie niższe niż deklarowane.
Z działalnością sezonową może być ciężko, bo jeśli na dzień przed uruchomieniem zatrudnienia średnioroczne spadnie o 0,2 od stanu docelowego...
No i liczą się tylko pracujący na etaty (pracownicy wg ZUS).
Po to w rozp. jest napisane "w przeliczeniu na pełne etaty średnioroczne" żeby przeliczać. Również takie przypadki.
Link do wypowiedziLink
Michał Łojek

Michał Łojek nil magnum nisi
bonum

Temat: zatrudnienie sezonowe w 312

Paweł Kowalik:
hmm
trwanie, nieprzerwanie jednego miejsca pracy

Kontrola nowych miejsc pracy prowadzona jest w identyczny sposób jak ustalanie dotychczasowego zatrudnienia we wniosku: z druków ZUS DRA/RZX dodaje się stan z ostatnich 12 miesięcy, po czym dzieli na 12. Zatrudnienie średnioroczne w momencie zakończenia projektu +3 kolejne lata nie może być w żadnym momencie niższe niż deklarowane.
Z działalnością sezonową może być ciężko, bo jeśli na dzień przed uruchomieniem zatrudnienia średnioroczne spadnie o 0,2 od stanu docelowego...
No i liczą się tylko pracujący na etaty (pracownicy wg ZUS).
Po to w rozp. jest napisane "w przeliczeniu na pełne etaty średnioroczne" żeby przeliczać. Również takie przypadki.


Zgadzam się z przedmówcą:)

Generalnie nie ma problemu formalnego z zatrudnieniem sezonowym. Musisz natomiast bardzo uważać by nie wyskoczyć poniżej deklarowanego progu.

Korzystając z okazji. Myślicie, że bardzo zmienią się szablony dokumentów?
m.
Link do wypowiedziLink
Aleksandra Oskroba

Aleksandra Oskroba specjalista
pozyskiwania i
rozliczania dotacji
z Funduszy UE

Temat: zatrudnienie sezonowe w 312

Zgodnie z tym co dowiedziała się w ARiMR wnioski które zakładały zatrudnienie sezonowe, są wstrzymane w rozpatrywaniu. Natomiast sama instytucja czeka na wytyczne z Ministerstwa w tejże sprawie. Ciekawe jak długo będzie trzeba czekać.Mam nadzieje, że ustalą to przed ogłoszeniem o konkursie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Przyczyny odrzucenia wniosk...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj