konto usunięte
Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP
Anna M. hr
Katarzyna K.:
Pracownik zatrudniony został 2 miesiące temu.
Oświadczył dziś, że chce wziąc urlop tacierzyński, który przysługuje mu 12 m-cy od daty narodzin dziecka.
Pytanie:
1.czy taki urlop mu przysługuje jesli w chwili narodzin nie był naszym pracownikiem?
2. czy oprócz aktu urodzenia dziecka i wniosku urlopowego potrzebuje jeszcze jakies dokumenty?
Magdalena
B.
Spec. ds. Kadr i
Płac, Kirchhoff
Polska Sp. z o.o.
Anna Molenda:
Katarzyna K.:
Pracownik zatrudniony został 2 miesiące temu.
Oświadczył dziś, że chce wziąc urlop tacierzyński, który przysługuje mu 12 m-cy od daty narodzin dziecka.
Pytanie:
1.czy taki urlop mu przysługuje jesli w chwili narodzin nie był naszym pracownikiem?
2. czy oprócz aktu urodzenia dziecka i wniosku urlopowego potrzebuje jeszcze jakies dokumenty?
Nie ma znaczenia gdzie wcześniej pracował. Warunek jest - nie mógł wcześniej tego urlopu wykorzystać na to dziecko (bądź dzieci, jeśli więcej niż jedno się urodziłoprzy jednym porodzie).
Składa wniosek o urlop + informację, że nie korzystał + akt urodzenia.
konto usunięte
Magdalena Barszcz:
to akurat wiem;)
i taki wniosek powinien być złożony minimum 7 dni przed rozpoczęciem urlopu
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
