GoldenLine
Zaloguj się
Monika Kownacka

Monika Kownacka spec. ds. kadr i
płac, Kancelaria
Podatkowo-Księgowa

Temat: Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia za czas choroby

Pracodawca co kilka miesięcy przyznaje premie uznaniowe pracownikom w róznych wysokościach. O wysokosci premii decyduje pracodawca biorac pod uwagę mozliwości finansowe. Firma nie posiada żadnych przepisów odnosnie przyznawania premii, nie ma regulaminu -zakłąd poniżej 20 osób, nie jest to też ustalone w umowie o pracę. Pracodawca przyznajac premie nie bierze pod uwagę nieobecnosci pracownika z powodu choroby, czyli gdyby pracownik chorował to moze otrzymać wiekszą premie niz ten który cały czas był w pracy.
Czy powinnam wliczać te premie do podstawy wynagrodzenia za czas choroby? Mam dylemat bo w żadnych przepisach wewnętrznych firmy nie jest to okreslone. Proszę o opinie.
Link do wypowiedziLink
Zbyszek Stell

Zbyszek Stell poeta słów i myśli
nie wypowiedzianych

Temat: Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia za czas choroby

Rzeczywiście sprawa tej premii jest dosyć zagadkowa. Premia ma służyć motywacji, czyli zachęcać do określonych zachowań i spełniania jej kryteriów. Brak tychże wskazuje, że to raczej nie jest premia, tylko nagroda uznaniowa, a ta nie wlicza się do podstawy wynagrodzenia za czas choroby.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Goch

Krzysztof Goch Specjalista ds. Kadr
i Płac

Temat: Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia za czas choroby

Proszę zajrzyj tutaj http://praca.gazetaprawna.pl/artykuly/4630,kiedy_nagro...

w tym wyroku jest dokładnie powiedzione kiedy nagrodę wliczamy do podstawy chorobowego, a kiedy nie.
Link do wypowiedziLink
Ewelina Rypina - Cywińska

Ewelina Rypina -
Cywińska Konsultant / Trener

Temat: Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia za czas choroby

Próbuje usunąć swoją własną odpowiedź, ale bez szans:)

Przepraszam za zamieszanieEwelina Rypina - Cywińska edytował(a) ten post dnia 11.12.12 o godzinie 23:03
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Premia uznaniowa w podstawie wynagrodzenia za czas choroby

Mam ten sam problem, premia uznaniowa wysokośc ustalana przez Prezesa, brak zapisów w regulaminie. Premie doliczyłbym do podstawy wymairu zasiłku, natomiast mam problem z jedną premią.

Pracownik choruje od 8 lipca do 31 grudnia. Za dwa ostanie kwartały otrzymuje premie. III kwartał pracuje 8 dni doliczam premie za III kwartał, a co z premią za IV kwartał?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Premia uznaniowa w podstawi...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj