GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: odbiór godzin z wyprzedzeniem

W styczniu dział produkcji będzie pracował "podwójnie", tzn. przewidujemy pracę w weekendy na 3 zmiany. Normalnie pracujemy na 3 zmiany ale bez weekendów. Czy mogę dać teraz ludzim wolne na zasadzie odbioru godzin, ale "z góry", teraz praktycznie nie ma pracy na produkcji, ludzie mogliby spokojnie nie pracować...Jest jeszcze kwestia przełomu roku.Dodam że mamy 4-ro miesięczny okres rozliczeniowy.
Link do wypowiedziLink
Magdalena Gurdziołek

Magdalena Gurdziołek prawa ręka Lucyfera
od lewej roboty

Temat: odbiór godzin z wyprzedzeniem

jeśli te dwa miesiące są w tym samym okresie rozliczeniowym, to jak najbardziej można tak zaplanować pracę, by teraz mieli mniej godzin a później więcej
trzeba tylko pamiętać, że muszą zostać zachowane odpowiednie odpoczynki, które zapewnia pracownikom KP
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: odbiór godzin z wyprzedzeniem

a jeśli okres rozliczeniowy kończy się z końcem grudnia 2009r.?
I przy okazji, co w przypadku gdy pracownik ma trochę nadgodzin i nie zdąży do końca roku (okresu rozliczeniowego), gdyż się tego trochę zebrało, wziąć wolnego za nie? Czy można to "przerzucić" na następny rok?Kasia Studzińska edytował(a) ten post dnia 28.12.09 o godzinie 11:41
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: odbiór godzin z wyprzedzeniem

Nie mozna przerzucić, trzeba rozliczyć do końća okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie zdążą odebrać to trzeba im za te nadgodziny zapłacić.
I takie oddawanie z góry nadgodzin raczej w tej sytuacji nie wchodzi w rachubę.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Odbiór godzin za sobotę




Wyślij zaproszenie do
Anuluj