GoldenLine
Zaloguj się
Piotr P.

Piotr P. Szukam pracy.

Temat: Obcięcie pensji przez pracodawcę?

Witam.
Mam pytanie odnośnie odebrania części pensji przez pracodawcę? W
umowie nie ma żadnych zapisów na ten temat. Sprawa dotyczy pracowników
w firmie x i przełożeni mają zamiar ukarać pracowników obciecięciem
pensji. Napiszcie mi proszę jeśli wiecie czy pracodawca może to zrobić
i ew. na jakiej podstawie. Miał może ktoś taki przypadek?
Pozdrawima i dzięki.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Soliwoda

Andrzej Soliwoda HR Manager

Temat: Obcięcie pensji przez pracodawcę?

Pracodawca może nałożyć kary finansowe jedynie na podstawie art. 108 kodeksu pracy. Tylko za wymienione tam przewinienia i tylko według wskazanych tam reguł... tj. po wysłuchaniu pracownika, w określonym terminie itp.
Inne "ukaranie" pracowników odebraniem im części wynagrodzenia będzie złamaniem praw pracowniczych za co grozi niezły mandat od Inspektorów PIP.Andrzej Soliwoda edytował(a) ten post dnia 10.12.08 o godzinie 16:15
Link do wypowiedziLink
Piotr Jędraszek

Piotr Jędraszek kierownik ZZL ZEC
Sp.zo.o./gł.księgowy
,PPUH ABBUD Sp.zo.o.

Temat: Obcięcie pensji przez pracodawcę?

No chyba że pracownicy mają część zmienną wynagrodzenia w postaci np premii i te właśnie premie pracodawca być może ma chęć zagarnąć. Bo np pracownicy nie wypracowali planu
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Obcięcie pensji przez pracodawcę?

tak naprawdę możemy długo gdybać co może oznaczać "obcięcie pensji" - pod tym może kryć się wszystko...kilka mozliwości wskazali przedmówcy. Jest również art. 82. Potencjalnie należy również liczyć się z wypowiedzeniem zmieniającym (bo też nikt nie powiedział czy ma to być jednorazowe)

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. Szukam pracy.

Temat: Obcięcie pensji przez pracodawcę?

Dzieki za odpowiedzi. Narazie temat sie wyciszył więc może się grupie upiecze.
Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj