Temat: ja ukarać pracownika za "nieróbstwo"

Sytuacja - pracownik dostał polecenie aby wyjść na dach i uprzątnąć teren pod następne czynności. A owszem wyszedł, ale że to na dachu nikt go nie pilnuje więc całe około 40 min obserwował c dzieje się wokół, a drugi spacerował po dachu. Widział to wszystko człowiek z Zarządu. Jaką karę zastosowac? jakie paragrafy? Nie wiem pod co to podciągnąć? Pod Art. 100.§ 1.?
A dodam jeszcze, że skutkiem tej sytuacji było opóźnienie w robotach na następny dzień,MAriola Jagiełowicz edytował(a) ten post dnia 26.03.10 o godzinie 11:48

Temat: ja ukarać pracownika za "nieróbstwo"

MAriola Jagiełowicz:
Sytuacja - pracownik dostał polecenie aby wyjść na dach i uprzątnąć teren pod następne czynności. A owszem wyszedł, ale że to na dachu nikt go nie pilnuje więc całe około 40 min obserwował c dzieje się wokół, a drugi spacerował po dachu. Widział to wszystko człowiek z Zarządu. Jaką karę zastosowac? jakie paragrafy? Nie wiem pod co to podciągnąć? Pod Art. 100.§ 1.?
A dodam jeszcze, że skutkiem tej sytuacji było opóźnienie w robotach na następny dzień,MAriola Jagiełowicz edytował(a) ten post dnia 26.03.10 o godzinie 11:48

ja bym takiego członka zarządu, który nie pracuje tylko gapi się na ludzi łażących po dachu odwołał. a jeśli jest na umowie o pracę - zastosował co najmniej naganę

Następna dyskusja:

Sadowski o "pensji bez prac...




Wyślij zaproszenie do