GoldenLine
Zaloguj się
Jolanta K Żytkiewicz

Jolanta K Żytkiewicz Bajarka, Bajarz

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Witam,

Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie, przyjemność i możemy o niej powiedzieć, że ją lubimy czy nawet kochamy?

Gdy robię to co lubię, kocham......uwielbiam, miłuję a nawet ubóstwiam.

A jak masz Ty?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

No to jaj mam wyjątkową sytuację (jak na dzisiejsze czasy),realizuję się w pracy,kocham to co robię i nie ukrywam że finansowo też jestem zadowolona.
Kiedy praca przynosi satysfakcję-wtedy gdy szefostwo chwali i ja wstaję rano bez zniechęcenia :-)
Link do wypowiedziLink
Jolanta K Żytkiewicz

Jolanta K Żytkiewicz Bajarka, Bajarz

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Faktycznie wyjątkowa...... gratulacje.

Jak dbasz już dzisiaj o Swoją przyszłość by tak się działo też w przyszłości?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Dla mnie praca przynosi satysfakcję, zadowolenie i przyjemność:
1. Kiedy robię to co kocham i kocham to co robię.
2. Kiedy praca pozwala mi doskonalić się, rozwijać.
3. Kiedy praca jest spełnianiem mojego Talentu.
4. Kiedy daje mi poczucie sprawczości.
5. Kiedy widzę, że dzięki mojej pracy moje życie i życie Osób, za które odpowiadam zmienia się na lepsze.
Link do wypowiedziLink
Jolanta K Żytkiewicz

Jolanta K Żytkiewicz Bajarka, Bajarz

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Jak uczysz tego innych co sama potrafisz w tych kwestach?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Pracuję z dziećmi z w Szkole Specjalnej. Poznaję Je krok po kroku, rozpoznaję Ich możliwości, umiejętności, zainteresowania, Talenty, a potem wyznaczam im zadania, które pozwalają krok po kroku osiągać samodzielność. Poprzez oddelegowywanie im różnych zadań, z którymi mogą sobie poradzić, sprostać (z moją pomocą lub samodzielnie) daję im szansę na poczucie radości, sprawczości, na bycie za coś odpowiedzialnymi. Dobrym sposobem uczenia tego co sama umiem jest przykład tzn nauka poprzez działanie i naśladowanie. I tak malutkimi kroczkami osiągają sukcesy. Dla Innych mogą się wydawać niewielkie, ale dla moich Uczniów każdy sukces jest wielkim osiągnięciem, każda nowa umiejętność to Ich sukces. A każdy uśmiech na Ich twarzy to wielka radość i satysfakcja. Wzmacniam Ich starania, Ich sukcesy pochwałami, co zachęca Je do podejmowania kolejnych wyzwań. A kiedy pojawia się radość z tego co robimy, to stopniowo zaczynamy kochać to.
Link do wypowiedziLink
Jolanta K Żytkiewicz

Jolanta K Żytkiewicz Bajarka, Bajarz

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Pięknie.... pięknie....

Co byś powiedziała Osobie, dla której to co Ona osiąga jest ważne i wszystko bierze pod siebie bez brania pod uwagę potrzeb Swojego "Ja" w pracy, która ma za zdanie przynosić wszystkim satysfakcję itd.......?
Link do wypowiedziLink
Teresa W.

Teresa W.
biolog,oligofrenoped
agog

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Praca powinna przynosić satysfakcję przede wszystkim nam samym, a nie szefom czy współpracownikom. Jeśli my jesteśmy zadowoleni to nasza satysfakcja siła rzeczy przenosi się na tych, z którymi współpracujemy. Ja bardzo lubię swoją pracę, potrafię zarazić innych swoim entuzjazmem, ale szef wie o tym ,że satysfakcji w każdym względzie nigdy z niej nie osiągnę. Niestety w naszym kraju tak jest niesprawiedliwie, że taka sama praca wykonywana w oświacie i w opiece społecznej jest wynagradzana w krańcowo różny sposób. Wychowawca w świetlicy szkolnej otrzymuje trzykrotne wynagrodzenie wychowawcy świetlicy środowiskowej, a ma trzykrotnie mniej obowiązków.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Nie wiem czy dobrze zrozumiałam Twoje pytanie Jolanta, ale spróbuję odpowiedzieć to tak jak to czuję.

Żeby praca przynosiła wszystkim satysfakcję, dawała radość, szczęście... ważna jest dobra współpraca. To znaczy trzeba dbać o dobrą komunikację między wszystkimi Osobami, o dobre, zdrowe kontakty i relacje. W tym celu warto pracować nad oczyszczaniem relacji, sytuacji tzn jeśli dzieje się coś co w naszym mniemaniu jest złem, warto się zastanowić o co w tym chodzi, czego ta sytuacja mnie uczy, co mam przez to zrozumieć, co z tego co mi się nie podoba w drugiej Osobie ja robię tak samo (może w Innych sytuacjach, Innych sferach życia) i wtedy to zmienić u siebie. Warto wyciągać wnioski z tego co się dzieje podczas wieczornego podsumowania dnia.
Poza tym ważny jest stały rozwój tzn co "ja" mogę zrobić lepiej dla dobra swojego i Innych. Doskonalić się w tym, za co odpowiadam, brać udział w szkoleniach. Jeśli wzrasta moja w tym wartość (tzn więcej mogę wnieść do firmy), to wzrasta wartość ogólna. Kiedy sama umiem coś więcej, mogę nauczyć tego Innych i wtedy wszyscy na tym korzystają.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Madej

Agnieszka Madej

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Nie wszyscy możemy pracować w swoich wymarzonych zawodach. Ja bardzo długo myślałam w ten sposób - mam wyższe wykształcenie, muszę robić coś odpowiedzialnego, coś "UAU", coś co będzie robić na innych wrażenie :D Myślę, że wypalenie zawodowe bierze się też z tego, że wszyscy naokoło piszą, że trzeba znaleźć cel, rozwijać ambicje - to takie porady managera z korporacji. -_- Ja sama pracowałam w biurze i chciaż ze wszystkich sił starałam się przekonać siebie, że to wyzwanie i przygoda, to byłam coraz bardziej sfrustrowana. Od pół roku spotykam się z bardzo fajnym psychoterapeutą, bo stres związany z pracą kompletnie mnie przygniótł. Zaczęłam odczuwać lęk przed wychodzeniem z domu i gdy patrzyłam na telefon, aż się trzęsłam na myśl o tym, że ktoś może coś ode mnie chcieć. Wylądowałam w poradni Psychologgia, gdzie zaproponowano mi sesje z Leszkiem Olszanowskim. Dzięki tym spotkaniom i terapii zrozumiałam, że praca nie musi być sensem mojego życia. Idę tam zarabiać pieniądze i tyle. Mam wrażenie, że ludzie dookoła mnie wszyscy zapomnieli, że praca nie jestem celem samym w sobie i próbują się przekonać do tego, że to ma mieć jakiś większy sens. Ja szczerze uważam, że odnajduję się w pracy fizycznej. To mnie odpręża. Lubię pracę w kawiarni - pracuję kilka dni w tygodniu, dużo godzin, ale przez te godziny wykonuje pracę fizyczną. Muszę pracować szybko, ale nie mam na głowie tysiąca ważnych spraw. Polecam każdemu wizytę u Pana Olszanowskiego. Rozmowy z nim kompletnie zmieniły mój stosunek do siebie i pracy. Teraz czuję się spokojniejsza. :)
Link do wypowiedziLink
Paula Wińska

Paula Wińska

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Znalezienie idealnej pracy w branży technologicznej wymaga nie tylko umiejętności technicznych, ale także zrozumienia swoich własnych preferencji i celów zawodowych - https://kociewie24.pl/aktualnosci/63280-jakie-mozliwosc... . Przed rozpoczęciem poszukiwań warto zastanowić się, czy preferujesz pracę w dużym korporacyjnym zespole czy może w małej, dynamicznej firmie startupowej. Dodatkowo, śledzenie ogłoszeń o pracę, uczestnictwo w konferencjach branżowych oraz budowanie sieci kontaktów zawodowych mogą znacząco zwiększyć Twoje szanse na znalezienie wymarzonego stanowiska.
Link do wypowiedziLink
Karol Tymański

Karol Tymański

Temat: Kiedy praca przynosi satysfakcję, zadowolenie,...

Rosnąca popularność przechowywania danych w chmurze jest wynikiem jej licznych zalet, które przekonują coraz więcej firm do tego rozwiązania - https://www.kociewiak.pl/artykul/17949,przechowywanie-d... . Jednym z kluczowych czynników jest niezawodność i dostępność danych, które są zabezpieczone przed utratą w przypadku awarii sprzętu. Dzięki chmurze, przedsiębiorstwa mogą również korzystać z najnowszych technologii i aktualizacji, które są automatycznie wdrażane przez dostawców usług. To zapewnia, że firma zawsze ma dostęp do najnowocześniejszych narzędzi, bez konieczności samodzielnego monitorowania i wdrażania zmian. W rezultacie, chmura staje się strategicznym elementem w budowaniu nowoczesnych, elastycznych i efektywnych struktur IT.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj