GoldenLine
Zaloguj się
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Dłuższy czas pracy...

Rząd planuje wydłużenie czasu pracy nawet do 65 godzin tygodniowo.

"Rzeczpospolita" podaje jednak, że pracownik musiałby się na to zgodzić. Nie otrzymałby w zamian dodatkowego wolnego.


Pracownik miałby prawo do 11-godzinnego odpoczynku w ciągu doby i 35 godzin wolnego w ciągu tygodnia. Obecnie normą jest 8-godzinny dzień pracy, 40-godzinna tydzień i maksymalnie 8 nadgodzin. Wprowadzone zmiany dopuszczałyby pracę nawet 13 godzin dziennie. Wydłużenie czasu pracy miałoby zastosowanie tylko do zatrudnionych na czas nieokreślony.


Źródło: Rzeczpospolita

co o tym sądzicie, czy fakt ten będzie miał wpływ na bezpieczeństwo pracowników..
Link do wypowiedziLink
Yvonne O.

Yvonne O. Director of Client
Delivery

Temat: Dłuższy czas pracy...

Jedyne zagrożenie jakie ja tu widzę to durny pracodawca, który po swojemu zinterpretuje przepisy i dojdzie do wniosku, że pracownik MUSI pracować 65 godzin w tygodniu i już...
Link do wypowiedziLink
Robert Polak

Robert Polak bhp jako silna
strona organizacji a
nie hamulec,
pracodaw...

Temat: Dłuższy czas pracy...

Uważam, że będzie miało to wpływ na bezpieczeństwo pracy pracowników. Nie oszukujmy sie wydłużenie czasu pracy w marginalym stopniu zwiekszy wydajność pracownika. Juz od dawna postuluje się ze pracownicypodswiadomie szukaja chwil wytchnienia. Natomiast wydłużenie czasu pracy chyba tak naprawde ma na celu obniżenie kosztów utrzymania zalogi i zobligowanie pracodawcy do zawierania uwów na czas nieokreślony.
Sprawa też zależy jak rozegrana będzie sprawa z przerwami w czasie pracy. 13 godzin przy linni produkcyjnej, lub za kierownica urzadzenia z pewnoscia zwiekszy wypadkowość.
Najgorzej ucierpia tez pracownicy pracujacy z wynagrodzeniem stałym bo jakos nie chce mi sie wieżyć , ze nagle diametralnie podniosą sie płace z tego powodu że pracownik o 50% może pracować dłużej.
Zobaczymy pożyjemy.Robert Polak edytował(a) ten post dnia 08.10.08 o godzinie 10:19
Link do wypowiedziLink
Yvonne O.

Yvonne O. Director of Client
Delivery

Temat: Dłuższy czas pracy...

Panie Robercie poniekąd zgadzam się z tym co Pan mówi, ale patrząc na to z nieco innej strony wydłużenie czasu pracy ma stworzyć MOŻLIWOŚĆ, a nie przymus.

Są osoby, którym nie sprawia problemu praca po 12 godzin, a są i tacy którzy po 5 godzinach już marzą o udaniu się do domu, to zależy od człowieka. A dwa, to zależy od branży..
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Dłuższy czas pracy...

ale moja droga niestety będzie to przymus a nie możliwość, znając naszych pracodawców..
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dłuższy czas pracy...

Oczywiście ma to służyć jedynie pracodawcy. Nie czarujmy się. Z drugiej strony są zawody, w których taki wydłużony czas miałby sens - mało obciążające za to wymagające zapewnienia długotrwałego dyżurowania na stanowisku pracy.
Problem w tym, że obie strony nie wierzą w dobre chęci. I można się niestety spodziewać wykorzystania przez pracodawcę przepisów jedynie dla własnego zysku a nie lepszej organizacji pracy.
Link do wypowiedziLink
Yvonne O.

Yvonne O. Director of Client
Delivery

Temat: Dłuższy czas pracy...

Grażyna T.:
ale moja droga niestety będzie to przymus a nie możliwość, znając naszych pracodawców..

A co ja powiedziałam na samym początku? :P
Że jedynym zagrożeniem jest tu durny pracodawca, który z możliwości zrobi przymus i to mnie właśnie martwi.. Bo niektórym wydłużenie czasu pracy, umożliwienie tego byłoby rewelacyjnym rozwiązaniem, ale no niestety..

Zgadzam się z Wami, że to może przynieść raczej negatywne skutki..
ale sam pomysł, sama idea nie jest przecież zła, ma służyć.. miałaby służyć :P
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Dłuższy czas pracy...

idea musi być na miarę świadomości..
Link do wypowiedziLink
Yvonne O.

Yvonne O. Director of Client
Delivery

Temat: Dłuższy czas pracy...

Hmm ok, ale z drugiej strony wdrażaniem nowych idei będzie równoznaczne z uwstecznianiem się..

Jeśli ta idea przejdzie, to pozostanie nam liczyć tylko na naszych pracodawców i szybko podejrzewam się okaże czy ci ludzie mają rozum czy nie.. Nie można od razu powiedzieć 'nie'.. nie zgadzam się..
Link do wypowiedziLink
Yvonne O.

Yvonne O. Director of Client
Delivery

Temat: Dłuższy czas pracy...

...ale ok, ja jestem młoda, ja po prostu wierzę w ludzi i w to co mają pod kopułką ;)
Link do wypowiedziLink
Grażyna T.

Grażyna T. specjalista d/s
bhp,pasjonatka magii
roślin - zapraszam
d...

Temat: Dłuższy czas pracy...

obyś miła racje, czas okaże...
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. ST. INSPEKTOR BHP

Temat: Dłuższy czas pracy...

Iwono
jesteś młoda - nalezysz do pokolenia, dla którego najwazniejsza jest kariera zawodowa. A co z ludźmi, którzy sa juz po 50-ce, a pracodawca im na pewno bedzie mówił " młodzi mogą pracować dłuzej a wy nie mozecie ??" Po co był 1980 rok ? Jezeli juz ma byc wydłużony czas pracy (za zgodą pracownika ??????????) to niech dopuszczą mozliwość przepracowania wiecej godzin nadliczbowych w tygodniu, np z 8 niech wydłużą do 20 godz.tygodniowo. I po sprawie. A ilu chetnych będzie !!!!!
Poza tym wydłuzenie czasu pracy ( nawet za zgoda pracownika) nie przyczynia sie do ograniczenia czy likwidacji bezrobocia, wręcz odwrotnie - powiększy je.
Pracowałaś chyba we wzorcowej firmie, ze wierzysz w pracodawców. Niestety, życie jest brutalne, z pracodawcami jest jednak w wiekszości tak jednak tak jak pisała Grazyna.Krzysztof K. edytował(a) ten post dnia 08.10.08 o godzinie 17:59
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj