Katarzyna
Grodzka
Dziennikarz/
Prezenter, Grupa ZPR
Media
Temat: Zgłoś się na "HR na Śniadanie" i wygraj wejściówkę na...
Face to face - nawet w dobie Internetu wielu profesjonalistów preferuje osobisty kontakt. Poznać, uścisnąć dłoń, wymienić się wizytówkami. „HR na Śniadanie” stanowi odpowiedź na tę potrzebę. Zapraszamy praktyków z branży HR, aby podczas nieformalnego, biznesowo-towarzyskiego, spotkania mogli swobodnie wymienić się doświadczeniami i zbudować inspirującą sieć kontaktów.Kolejne spotkanie z cyklu „HR na Śniadanie” już 22 sierpnia. Tym razem spróbujemy odpowiedzieć na pytanie: „Jak zmierzyć kapitał ludzki w firmie?”.
Co nas zainspirowało do poruszenia tematu „mierzalności” strategii HR-owych?
Koncepcja zwrotu z inwestycji w działania rozwojowe powoli staje się standardem w światowej praktyce biznesowej. W Polsce natomiast tylko nieliczne firmy stosują to narzędzie, mimo że w dzisiejszych realiach, bardziej niż kiedykolwiek wcześniej, istnieje potrzeba uzasadniania wydatków na rozwój pracowników, aby w efekcie przełożyły się one na biznesową rentowność.
Odwołamy się do następujących kwestii:
- Jak maluje się krajobraz praktyk szkoleniowych w Polsce?
- Firma szkoleniowa – dydaktyk czy partner biznesowy?
- Jak szkolenie mogłyby "zarobić dla firmy pieniądze"?
- Jak model SEB/SEA może zmienić realia szkoleniowe?
- HR – partner strategiczny czy „wizytówkowy”?
Moderacja śniadania: Paweł Kopijer, 2C Consulting | Hanna Macyra, ANIMEX Sp z o.o
Strona wydarzenia: http://hrnasniadanie.pl
Opinie uczestników poprzednich edycji: http://www.hrnasniadanie.pl/tak_bylo.html
Miejsce spotkania: Centrum IRB, Warszawa
Koszt uczestnictwa: 69 zł netto
UWAGA! Wśród osób, które w okresie 13-21.08 zgłoszą się na śniadanie rozlosujemy gratisową wejściówkę na konferencję Modern Employer z prof. Ciadlinim. Natomiast pozostali uczestnicy śniadaniowego spotkania otrzymają rabat 10%
http://www.modernemployer.plTen post został edytowany przez Autora dnia 13.08.13 o godzinie 11:38