пропозиції роботи
Przemyslaw
M.
Jest osobą która
odważnie czerpie
pełną garścią z
doświ...
Temat: Dostałeś pracę? Przeczytaj umowę!
Jednak należy pamiętać, że do pełni szczęścia dzieli nas jeszcze jeden mały, ale bardzo ważny krok – podpisanie umowy.To z pozoru tylko formalność, jednak warto zachować przy tym szczególną czujność.
W Polsce przepisy związane z warunkami zatrudnienia pracowników reguluje Kodeks pracy, który określa, że postanowienia zawarte w umowie mogą od przewidzianych w nim rozwiązań odbiegać, ale pod warunkiem, że wprowadzają zmiany na korzyść pracownika. Kodeks wyróżnia cztery rodzaje umów o pracę. Pierwszą z nich jest ta na okres próbny, zawierana maksymalnie na czas trzech miesięcy. Bardzo często stanowi ona pierwszą umowę między pracodawcą i pracownikiem
