GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Cześć.

Nakładem Wydawnictwa OnePress wydana została niedawno książka dotycząca profili MBTI.
Informacje na ten temat możesz znaleźć pod adresem: http://onepress.pl/ksiazki/ktokim.htm.

W książce znajduje się test. Można przeprowadzić "autodiagnozę" :o)

Polecam

Robert Czech
"INTJ"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

I co się okazuje? INTJ, ENTJ, ESTJ? ENFJ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Różnie.
Zrobiliśmy sobie w zespole ten test. Na 9 osób wyszło 6 różnych profili.
W większości przypadków - na zasadzie oceny 360st. - profil był zasadniczo zgodny z cechami pracownika.

Pozdrawiam

Robert Czech
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Jakie zatem typy wyszły, i jakie były w ilości >1?

Poza tym, jest masa testów innych niż samooceny - na stronach www. Przyznam, że przy poszukiwaniu "swojego" typu (którym najprawdopodobniej jest INTJ - mam tendencję, by w nic nie wierzyć, stąd to "najprawdopodobniej") korzystałem z testów online.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

ISTJx3
ISFJx1
INTJx2
INFJx1
ESTJx1
ENTJx1

Generalnie rzecz biorąc takie testy traktuję jako swego rodzaju pomoc w zrozumieniu różnych rzeczy. Nie są one dla mnie bezwględnym wyznacznikem czegokolwiek :o)

Fajnym uzupełnieniem profilu MBTI jest test StrenghtsFinder, który identyfikuje 5 dominujących talentów :o)

Pozdrawiam

Robert
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Dziwne. Mam kolegę ISTJ, i to, co go cechuje, to mała szybkość podejmowania decyzji. A tu - introverted sensing w natarciu.

Bo, jeśli patrzeć na dominujące funkcje, to:
4x introverted sensing (ISTJ, ISFJ)
3x introverted intuition (INFJ, INTJ)
2x extroverted thinking (ENTJ, ESTJ)

Jeśli weźmiemy pod uwagę funkcje wspierające, to:
5x extroverted thinking (INTJ, ISTJ)
2x extroverted feeling (INFJ, ISFJ)
1x introverted intuition (ENTJ)
1x introverted sensing (ESTJ)

Wniosek z tego byłby taki, że kadra zarządzająca powinna się cechować funkcją, odpowiedzialną za organizowanie świata (czy to wg logiki - extroverted thinking, czy uczuć - extroverted feeling) oraz funkcją, odpowiedzialną
a) za planowanie (introverted intuition)
lub
b) za "stare, dobre rozwiązania" (introverted sensing)

A co do uzupełnień, to jest jeszcze np. test Hollanda (typy konwencjonalny, badawczy, społeczny, przedsiębiorczy, artystyczny, realistyczny), i masa innych :-)Jan T. edytował(a) ten post dnia 06.09.07 o godzinie 14:46
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Zespół, z którym pracuję, to samodzielni konsultanci. Ja też jestem - można tak powiedzieć - samodzielnym konsultantem.

Czy wg Ciebie taki wynik testu MBTI świadczy o silnym, czy może słabym zespole?

:o)

Pozdrawiam

Robert
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Biorąc pod uwagę to, że u większości (7 z 9) z Was dominującą lub wspierającą funkcją jest extroverted thinking, odpowiedzialna za organizowanie ( http://www.cognitiveprocesses.com/intj.html ), można powiedzieć, że w kwestii decyzyjnej brakuje osób, u których 1. albo 2. funkcja to introverted thinking (analiza) lub introverted feeling (szacowanie ważności danej rzeczy dla jednostki). W kwestii funkcji poznawczych, macie braki w aspekcie extroverted intuition (interpretacja kontekstu) i extroverted sensing (postrzeganie i działanie w świecie na bieżąco). I trzeba przyznać, że to ciekawa polaryzacja zespołu pod kątem funkcji poznawczych (swoją drogą, jak można wytrzymywać z ISFJ? ;-) ).
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

To ciekawa interpretacja.
Dziękuję i pozdrawiam

Robert
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

czytałam - a raczej "połknęłam" tą książkę i przetestowałam kogo się dało najśmieszniejsze ze jesteśmy z moim partnerem totalnymi przeciwieństwami - uznałam to za dobrą monetę ;-)
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

:)

Ciekawe jest, że wiele osób szuka odpowiedzi w testach - na zewnątrz.

Odpowiedź jest w nas - każdy kwestionariusz czy te paraMBTI online - za darmo, czy też ten płatny kwestionariusz MBTI jest obarczony błędem - wynikającym z wielu czynników. Korzystanie z tego płatnego, z jednej strony jest etyczne, z drugiej daje większą pewność co do wyniku. Nadal jednak nie daje pełnej odpowiedzi.

Dlaczego więc piszę, że odpowiedź jest w nas?
Wynika to z 10 letniego doświadczenia pracy z klientami.

Cały proces dojścia najpierw do najlepiej dopasowanego typu "best fit type" czy też później do tzw. prawdziwego typu 'true type' zazwyczaj wymaga pomocy z zewnątrz - coacha/ osoby znającej bardzo dobrze koncepcję typów. Pierwszym krokiem jest wypełnienie kwestionariusza, drugim - nie znając jego wyników - samo ocena prowadzona przez coach'a - który będąc ekspertem od struktury, nie daje wskazówek kto kim jest - jest bezstronny i prowadzi nas przez proces samo poznania. Dalej w podróż można wyruszyć samemu, lub dzięki kolejnym sesjom (poznając dynamikę, reakcję na stres, rozwój w typu w czasie....). Sama sesja daje także wgląd w pytania - dlaczego inaczej wyszło w kwestionariuszu a inaczej w samoopisie.

z nowych książek - również onepress wydał ostatnio standard Keirsey'a i Bates 'Please understand me' - Zrozum mnie proszę. Do tej pory najlepszą książką na rynku jest "Rób to do czego jesteś stworzony".
(nie wspominając "Wstępu do typu" napisanego przez Isabel Briggs Myers - wydanego w zeszłym miesiącu)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

A może jest tak że szukamy wewnątrz i nagle trafiamy na taki test i porządkujemy sobie pewne myśli na swój temat. Może nagle odkrywamy że to co uważaliśmy za swoją "wadę" jest atutem na określonym stanowisku. Dla mnie tak właśnie było - testy uporządkowały mi trochę w głowie a wyniki pokazały mi szereg możliwości których nie dostrzegałam (może można to zrobić w środku ale ja potrzebowałam hmm ukierunkowania) Chociaż z tego co piszesz to zapewne spotkanie z coach'em było by ciekawym doświadczeniem i zapewne pełniejszym niż sama lektura książki - dzięki za polecone tytuły
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Głównie tu chodzi o nasze talenty :)

Kwestionariuz ( nie test) sortuje lepiej lub gorzej - w zależności jaki wybierzemy. Z oczywistych względów polecam orginalny MBTI - dużo czasu spędziłem nad walidacją polskiej wersji = wiem że jest dorze zrobiona. Ważne aby nie pomylić ekspresji typu z samym typem.

Warsztaty i dyskusje z Katherine Hirsh bardzo inspirujące - więcej wkrótce na stronie forid.pl = nakręciłem kilka ujęć z warsztatów i wykładów w Poznaniu.

A teraz nowina - niedługo wyjdzie super książka tych samych autorów co napisali, najlepszą chyba książkę 'Rób to do czego jesteś stworzony' (Paul i Barbara Tieger) - Nuture by Nature ( o dzieciach )
Serdecznie Pozdrawiam
PrzemekPrzemysław Duchniewicz edytował(a) ten post dnia 24.05.09 o godzinie 08:38
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

A jest jakaś szansa kupić te książki w Polsce (może być w oryginale) o dzieciach!! coś dla rodziców??
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

ja kupuję przez http://opp.eu.com lub amazon, a w Polsce - kwestia 1-2 mc i będzie w Empika'ch.

Lista książek które do tej pory widziałem (podaje w j.ang. jak ktoś chce kupic orginały oraz moją osobistą opinię)
Life Types - Sandra Hirsh (SUPER - wydana lata temu, nie do dostania)
Psychological Types - C G Jung - (klasyka - powinno być dostępne)
16 Ways to love your lover - Otto Kroeger i Janet Thuesen - (SUPER, wydana lata temu- nie do dostania)
Do What you are - Paul i Barbara Tieger (SUPER, trudno dostać)
Love Types - Aleksander Avila (DRAMAT, EMPIK)
Please Understand Me I David Keirsey (OK, EMPIK)
Typy Osobowości dla Menedżerów ( nie ma ang. odpowiednika ale jest czeski "Kdo jsem ja, Kdo jste vy?" Michal Cakrt (OK, EMPIK)
"Wprowadzenie do typu" Isabel Briggs Myers (super, do kupienia u mnie lub przez http://opp.co.uk)
"Nuture by Nature" Paul i Barbara Tieger (SUPER, za 1-2 mc. EMPIK)

Jak coś jeszce widzieliście w j.polskim - a nie dopisałem - proszę dajcie znać
Link do wypowiedziLink
Michał Małyszko

Michał Małyszko Sales Manager w
Equinix Poland

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Witam,

Life Types wyszło w Polsce pod takim tytułem:

"Psychologia. Typy życiowe. Osobowość, charakter i predyspozycje zawodowe" - Sandra Hirsch i Jean Kummerow; Wydawnictwo Astrum, Wrocław 1997; 90 stron.

Rzeczywiście bardzo dobra książka na początek - krótka i treściwa. Dobrze pomaga zdiagnozować swoją preferencje przy pomocy łatwego do zrozumienia opisu (np. E kontra I). Potem opisuje każdy z 16 typów.
Link do wypowiedziLink
Dawid Wolanski

Dawid Wolanski IQ/DWS

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Ktos sie orientuje, gdzie mozna zakupic ta ksiazke?
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

niestety obecnie tylko allegro
jak lekko naciśniemy wydawnictwo wydadzą wznowienie ( Sensus jest pod tym względem bardziej elastyczny)
Link do wypowiedziLink
Dawid Wolanski

Dawid Wolanski IQ/DWS

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Pytalem w Onepress - nie planuja.
Na Allegro za bardzo nie widac.

Ma ktos moze w wersji elektronicznej?
Link do wypowiedziLink
Przemysław Duchniewicz

Przemysław Duchniewicz "Poznaj siebie,
zrozum innych...."

Temat: Typy osobowości dla menedżerów

Co do wersji elektronicznej - nie zachęcam do łamania copyrightów - > a co do onepressa to dziwne.... Jak ludzie pytają to się drukuje mniejszą partię i tyle - dziwna polityka - może dlatego wolę Sensus. Dawid - kogo pytałeś? Spróbuję podrążyć temat...
Przemek
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy w Waszych firmach stoso...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj