Temat: ENFP HR

Czy ENFP będzie się sprawdzać na stanowisku rekrutera HR?

Temat: ENFP HR

Wg. mnie jak najbardziej, o ile osoba ta potrafi dobrze zorganizować się w czasie i dużej ilości zadań. W przypadku rekrutera - przynajmniej moim zdaniem - wysoka organizacja pracy i czasu jest niezwykle ważna. Moje doświadczenia z pracy z osobami ENFP są takie, że dość luźno podchodzą do ustalonych terminów i punktualności :) Oczywiście to żadna reguła, niektórzy są niezwykle zorganizowani i skrupulatni.

Temat: ENFP HR

Dzięki Cezary,
jako ENFP potwierdzam - są różni ENFP, szczególnie dobrze to widać w MBTI Step II, gdzie można spojrzeć na ekspresję preferencji przez lupę 10 aspektów zachowań - biznes wymaga od ENFP nauki systematyczności, planowania czy działania z pewnym wyprzedzeniem. Pracując 20 lat z MBTI nie spotkałem ENFP osiągającego sukcesy w korpo bez tych umiejętności. Co ciekawe, niektóre osoby ENFP są w stanie znaleźć bardzo intrygujące sposoby na samych siebie. Pamiętam jak jeden z HR dyrektorów wyobrażał sobie jak inni na niego czekają jeżeli by się spóźnił, co dotykając jego F ( w szczególności - poczucia winy) sprawiało, że był bardzo punktualny i terminowy.