Temat: Wbrew temu co mówią rządzący, gospodarka ma się źle, a...

Wbrew temu co mówią rządzący, gospodarka ma się źle, a zwolnienia grupowe są nieuniknione. Co w takich sytuacjach przysługuje pracownikom?

Na własne oczy obserwujemy olbrzymie przestoje w gospodarce. Żeby przetrwać ten czas niektóre firmy będą musiały drastycznie zredukować załogę. Co przysługuje pracownikowi przy zwolnieniach grupowych?

Spływa do nas coraz więcej informacji o planowanych zwolnieniach grupowych. Wydatnie przyczynia się do tego słaba ochrona firm, dziurawa tarcza antykryzysowa, brak skoordynowanej pomocy dla większych przedsiębiorców. Zamiast tego mamy festiwal konferencji prasowych, które stają się nowym źródłem prawa. Jeżeli nie uda się pomóc firmom w kryzysie, zwolnienia grupowe staną się codziennością.

Zwolnienie grupowe będzie miało miejsce gdy u pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 osób, dochodzi do rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia lub porozumienia stron, a zwolnienie obejmuje co najmniej:
10 pracowników, w sytuacji gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, gdy w zakładzie pracy pracuje co najmniej 100 osób ale mniej niż 300, 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 i więcej pracowników.
...
Pracownikowi przysługuje odprawa przy zwolnieniach grupowych
Na szczęście pracownicy nie zostają w takiej sytuacji bez pieniędzy. Zgodnie z treścią art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zwalnianym pracownikom przysługują odprawy.

Odprawa to nie jedyne, co przysługuje pracownikowi przy zwolnieniach grupowych ...

http://www.msn.com/pl-pl/finanse/najpopularniejsze-art...