konto usunięte

Temat: Rozmowa o pracę czy przesłuchanie? Jak poprowadzić...

Rozmowa o pracę czy przesłuchanie? Jak poprowadzić spotkanie rekrutacyjne

Trzymanie się sztywno CV i listu motywacyjnego może przypominać przesłuchanie. Może więc lepiej czasem je odrzucić i skupić się na osobie, którą mamy przed sobą?

Kiedy w czasie rozmowy kwalifikacyjnej posiłkujemy się CV, daje to poczucie uporządkowania sytuacji. Nie zawsze jednak takie podejście jest skuteczne – zauważa Joanna Żukowska, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Czasem lepiej odłożyć dokumenty rekrutacyjne i sięgnąć po wywiad behawioralny, czyli taki oparty na kompetencjach. Pozwoli to odbyć wartościową konwersację i lepiej poznać kandydata – dodaje ekspertka.
(...)

http://www.firma.egospodarka.pl/148211,Rozmowa-o-prace...
Link do wypowiedziLink