пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Pracownik 50+ sprawdzi się jako mentor
Pracownik 50+ sprawdzi się jako mentor.Pokolenie Baby Boomers może zapewnić firmie transfer wiedzy i kompetencji. Jego brak zagraża biznesowym celom, a nawet ciągłości działania spółki.
Polska, tak jak większość krajów Unii Europejskiej, stoi przed problemem starzejącego się społeczeństwa. Według szacunków GUS, do 2050 r. potencjalne zasoby pracy w naszym kraju będą obejmowały 56 proc. ludności. Można więc założyć, że z roku na rok powszechne poszukiwanie młodych pracowników będzie coraz trudniejsze. Z drugiej strony warto zastanowić się, czy pracownicy 50+, przy wydłużającej się średniej długości życia, faktycznie powinni być traktowani jako osoby kończące karierę zawodową.
https://www.pb.pl/pracownik-50-sprawdzi-sie-jako-mentor...
