Temat: Podwyżka bez podwyżki. Czyli jak zmotywować pracownika w...

Skierowanie na badania, wystawienie recepty, albo konsultacja lekarska gdy coś w stanie zdrowia nas niepokoi. A to wszystko bez wychodzenia z domu. To możliwe, gdy się ma prywatną opiekę medyczną. Tylko ile to kosztuje? Mniej niż myślisz. Za to w zamian możesz bardzo zyskać nie tylko w oczach pracowników.

Prywatną opiekę medyczną prawie rok temu zapewniła swojemu zespołowi firma Gogler z Białegostoku. Ponad dwudziestce pracowników zagwarantowano dostęp do specjalistów bez kolejki i szeregu badań. Gros składki wziął na siebie pracodawca, pracownicy zaś płacili symboliczną kwotę. O tym, jak to rozwiązanie było ważne dla załogi dowiedzieli się, gdy … go zabrakło.

Prywatna opieka medyczna szczególnie ważna podczas pandemii

- W bieżącym roku mieliśmy dwumiesięczny przestój. Przerwa była chwilowa i zamierzaliśmy wznowić prywatną opiekę po podpisaniu nowej umowy. Jednak pracownicy o tym nie wiedzieli – wspomina Sylwester Suszko, współwłaściciel firmy Gogler.

Ich reakcja zaskoczyła zarząd. Dlaczego już tego nie ma? Kiedy będzie? Może my sami będziemy płacić? - dopytywali pracownicy.

- Nie mieliśmy świadomości, że to dla nich aż tak ważne – mówi Sylwester Suszko.

Liczne udogodnienia za nieduże pieniądze ...
Prywatna opieka medyczna to inwestycja w dobry wizerunek ,,,

Podsumowując, prywatna opieka medyczna w firmie ma wiele zalet:
• to korzyść dla pracodawcy - zdrowy i czujący się bezpiecznie pracownik jest bardziej wydajny i zaangażowany
• pracodawca poprawia swój wizerunek zarówno w oczach zespołu, jak też partnerów biznesowych
• to dobra forma do zmotywowania pracownika w czasie kryzysu, gdy nie ma możliwości przyznania podwyżki
• pracownik i jego bliscy zyskują dostęp do licznych udogodnień w kwestii ochrony zdrowia
• krótkie gwarantowane terminy dostępności do lekarzy: 1 dzień do lekarza internisty/pediatry, 5 dni do pozostałych specjalistów

https://businessinsider.com.pl/firmy/podwyzka-bez-podwy...Ten post został edytowany przez Autora dnia 11.08.20 o godzinie 18:26