konto usunięte

Temat: Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?

Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?

Elastyczne godziny pracy oraz work-life balance to główne aspekty, na których zależy w pracy przedstawicielom pokolenia Y - wynika z piątej edycji przygotowanego przez Deloitte badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”. Millenialsi mają jasno określone wymagania wobec rynku pracy, ale widać jednocześnie, że coraz częściej nie mają sprecyzowanych planów na przyszłość. Z coraz większą dozą krytyki podchodzą do swoich kompetencji. Ich piętą achillesową ma być przede wszystkim brak umiejętności przywódczych, delegowania zadań i zarządzania pracą innych.


Przed nami kolejna już, piąta fala badania Deloitte „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”. Na potrzeby jego najnowszej edycji zebrano opinie 5,8 tys. osób reprezentujących 14 krajów Europy Środkowej, w tym przeszło 2,5 tys. Polaków, którzy kończą lub skończyli uczelnie w dużych miastach. Byli to w głównej mierze studenci i absolwenci kierunków ekonomicznych, technologicznych i prawniczych. Średnia wieku respondentów wyniosła 23,6 lat.

Obrazek
Czy studia przygotowują do szukania pracy? Uczelniane biura karier nie pełnią najwyraźniej
jeszcze odpowiedniej funkcji i na poziomie szkół wyższych może brakować doradztwa zawodowego.


Etatowcy, przedsiębiorcy i niezdecydowani ...

Obrazek
Motywacja do pracy według Etatowców Dla 89% badanych motywująca jest możliwość nauczenia się czegoś nowego i zdobycia nowej wiedzy i doświadczeń.

http://www.egospodarka.pl/147381,Pierwsze-kroki-na-ryn...