konto usunięte

Temat: Nie trać czasu. Napisz ile płacisz już w ogłoszeniu

Nie trać czasu. Napisz ile płacisz już w ogłoszeniu

Konkretne informowanie kandydatów o zarobkach na etapie ogłoszenia rekrutacyjnego nie jest w Polsce powszechną praktyką. A przecież otwarta i rzeczowa komunikacja pozwala na znalezienie odpowiednich pracowników.

Zwykle pisze się tylko o „dobrej pensji” czy „fajnej płacy”. Tymczasem zwlekanie z podaniem wynagrodzenia powoduje często stratę czasu zarówno pracodawcy, jak i kandydata.

Kandydat powinien możliwie szybko otrzymać informację o wynagrodzeniu oraz podstawowych warunkach współpracy. Firmie ułatwia to znalezienie właściwych pracowników, a kandydatom – pracy, jakiej oczekują.

[img
Obrazek
][/img]

http://nf.pl/manager/nie-trac-czasu-napisz-ile-placisz...
Link do wypowiedziLink